وظائف بنوك في قطر براتب 75.000 ريال قطري لحاملي شهادة خبرة

التخصصات المطلوبة:

1-مهندس أمن تكنولوجيا المعلومات

عن هذه الوظيفة

هدف الدور

سيدعم شاغل الوظيفة تطوير وتنفيذ الضوابط الأمنية ومعايير الأمان والحلول الأمنية، بما في ذلك التقييم المستمر وتتبع الالتزام بالمبادئ التوجيهية الأمنية المطلوبة عبر بيئة الحوسبة المؤسسية، وتشغيل أدوات الأمان، ومراقبة التهديدات والمشكلات الأمنية. سيدعم صاحب الوظيفة أيضًا في إدارة المشاريع الأمنية، وتنظيم الموارد، وإجراء تقييم المخاطر، وضمان استيفاء مخرجات المشروع ومعايير الجودة، وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.

الأدوار والمسؤوليات التفصيلية

• العمل مع مدير أمن تكنولوجيا المعلومات لضمان توافق عمليات أمن تكنولوجيا المعلومات مع استراتيجية وأهداف أمن المؤسسة
• نشر المشاريع المتعلقة بأمن تكنولوجيا المعلومات بناءً على أفضل الممارسات والمعايير والاتجاهات الأمنية ونتائج التدقيق. بما في ذلك الأبحاث المكثفة، وPOCs، وطلبات المعلومات، وطلبات تقديم العروض، والتقييمات الفنية.
• تأكد من إدارة المشاريع المتعلقة بأمن تكنولوجيا المعلومات وفقًا لمنهجية إدارة المشروع بما في ذلك قوالب المستندات وتحديد مراحل المشروع وإعداد التقارير ومعلومات التخطيط لتسليم المشروع بنجاح.
• تشغيل أدوات أمن تكنولوجيا المعلومات وإدارتها ومراقبتها وتحسينها. أدوات الأمان بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر،
• جدران الحماية وWAF والوكلاء وأمن نقطة النهاية وDLP وCASB وNBA وUEBA وأدوات الأمان السحابية وما إلى ذلك.
• إعطاء الأولوية للتغطية الأمنية للتأكد من أن البيانات المهمة استراتيجيًا وأنظمة المهام الحرجة تتلقى أعلى مستويات الحماية.
• ضمان إغلاق جميع نتائج اختبارات الاختراق وتقييمات الضعف في الوقت المناسب، وإعداد الردود على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية واختبارات الاختراق وتقييمات الضعف.
• حل نقاط الضعف/الثغرات المتعلقة بأمن تكنولوجيا المعلومات في الضوابط التي تم تحديدها من خلال عمليات التدقيق المختلفة وعمليات مركز العمليات الأمنية (SOC).
• الرد على تقارير SOC لتحديد الاتجاهات التي قد تشير إلى مخاطر مستقبلية.
• تعزيز ومتابعة وتحسين جميع حالات استخدام SIEM والعمليات المتعلقة بـ SOC.
• يتحكم الأمن في ضمان وفعالية الاختبارات الأمنية المنتظمة ومحاكاة الهجمات.
• المساهمة في تطوير خطوط الأساس الأمنية لجميع البنية التحتية والتطبيقات لتكنولوجيا المعلومات، والمراجعة المنتظمة والتحديث لجميع إجراءات التشغيل القياسية المتعلقة بأمن تكنولوجيا المعلومات.
• توفير الدعم اللازم لأطر الامتثال الأمني ​​بما في ذلك البنوك المركزية وPCI وSWIFT CSP وما إلى ذلك.
• المشاركة في سياسات وإجراءات أمن تكنولوجيا المعلومات. بالإضافة إلى إجراءات أمن المعلومات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات بالتنسيق مع CISO.
• بحث التقنيات الناشئة لدعم جهود تعزيز الأمن والتنمية.
• مراجعة وتنفيذ التكوين الأساسي لأنظمة التشغيل المختلفة وبرامج التطبيقات وقاعدة البيانات والبرامج الوسيطة وما إلى ذلك، بمساعدة وتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين بتكنولوجيا المعلومات. يتم الإبلاغ عن أي انحراف عن خط الأساس المعتمد من قبل فريق مخاطر أمن المعلومات والحصول على تأكيد الاستثناء.
• القدرة والتوافر لدعم الحوادث الأمنية والتحقيقات والمهام الإدارية على أساس الحاجة والأساس المخطط له وفي حالة الطوارئ 24 × 7
• التحديث الدوري وفي الوقت المناسب للتقدم المحرز في عمليات أمن تكنولوجيا المعلومات في مختلف مؤشرات KRI ومؤشرات الأداء الرئيسية لأمن المعلومات ورئيس تكنولوجيا المعلومات.
• تحليل وإجراء تقييم المخاطر لجميع طلبات التغيير التي أثارتها فرق تكنولوجيا المعلومات المختلفة، ومساعدة رئيس أمن تكنولوجيا المعلومات ورئيس أمن المعلومات في اتخاذ القرار.
• الحفاظ على بنية وتصميم أمني محدثين، لضمان الالتزام الصارم بالتجزئة في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
• التحديث الذاتي والمواءمة مع اتجاهات صناعة تكنولوجيا المعلومات/الأمن، والحلول والتقنيات الجديدة، بالإضافة إلى التهديدات الناشئة والمتطلبات/التغييرات التنظيمية التي يحددها مصرف قطر المركزي والهيئات الحكومية الأخرى ذات الصلة، واقتراح التغييرات المناسبة في القسم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر توظيف الموظفين وتسليمات القسم وما إلى ذلك.

المؤهلات التعليمية والخبرة والمهارات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الأمن السيبراني أو أي تخصص آخر ذي صلة من جامعة معترف بها.
• 06-10 سنوات من الخبرة الإجمالية في مجال الخدمات المالية/الصناعة المصرفية، مما يستلزم المسؤوليات المتعلقة بمجال الانضباط المحدد.
• خبرة كبيرة في قيادة عمليات أمن تكنولوجيا المعلومات لمؤسسة كبيرة ذات انتشار جغرافي، ويفضل BFSI.
• معرفة شاملة بمبادئ وممارسات وتقنيات أمن نظام المعلومات
• معرفة فعالة بتقنيات / حلول الأمان مثل أمن الشبكات & جدران الحماية، PAM، SIEM، DLP، NAC، IPS/IDS جدار حماية تطبيقات الويب، تحليلات DOS/DDOS، وأمن المحاكاة الافتراضية & لا يقتصر على.
• الفهم العميق والمعرفة بأهم نقاط الضعف/التهديدات في OWASP وحلها.
• خبرة في اختبار اختراق الشبكات وتحليل الطب الشرعي.
• معرفة عملية بأدوات الأمان، مع معرفة واسعة في أمن تكنولوجيا المعلومات
• المعرفة بمعايير الأمن السيبراني وأطر أفضل الممارسات ISO 27001 وPCI-DSS وSwift CSP وما إلى ذلك.
• معرفة طبقات أمن الشبكات المختلفة. أدوات الوقاية والكشف.
• فهم معايير ITIL وتخصصات إدارة التغيير/الخدمة المرتبطة بها.
• المعرفة الفعالة بمنتجات تقييم نقاط الضعف التي تغطي المحافظ الأمنية الكاملة لقطاع BFSI.
• المعرفة في الهجرة السحابية والأمن السحابي
• معرفة المستوى المتقدم بالامتثال لأمن تكنولوجيا المعلومات

الشهادات

• يفضل اثنتين أو أكثر من شهادات الأمان هذه أو ما يعادلها: أمان CCNA، أمان CCNP، CEH، CCSP، Security+، CISSP، CISA
• شهادة مستوى الإدارة الصادرة عن OEMS في الأجهزة الأمنية& التقنيات:

2-رئيس القسم – الحلول الرقمية & تكنولوجيا

عن هذه الوظيفة

هدف الدور:

وسيعمل شاغل الوظيفة بشكل وثيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات في قيادة قسم الحلول الرقمية والتكنولوجيا في بنك الدوحة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، حلول الأعمال والهندسة الرقمية للمؤسسات والتكنولوجيا الرقمية واختبار التطبيقات. سيقود شاغل الوظيفة التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين في تحديد فرص التكنولوجيا، وتصميم حلول رقمية شاملة جديدة تركز على العملاء لتحسين الأداء باستمرار، وتقليل المخاطر، وزيادة الكفاءات عبر الوظائف على مستوى البنك وتعزيز تحول الأعمال الرقمية.

الأدوار & المسؤوليات:

استراتيجي

• المساهمة في صياغة / تنفيذ إستراتيجية / أهداف DS&IT الشاملة ومواءمة الحلول الرقمية ووظيفة التكنولوجيا نحو نفس الشيء.
• العمل بشكل وثيق مع CDIO في تحديد نطاق وأهداف الإستراتيجية الشاملة للحلول الرقمية والتكنولوجيا وعرض القيمة بناءً على المتطلبات التنظيمية / اتجاهات السوق.
• تقديم الدعم إلى CDIO في تطوير مقاييس الأداء الرئيسية المتعلقة بقسم الحلول الرقمية والتكنولوجيا لقياس النجاح وتحديد فرص التحسين.
• تقديم الدعم إلى CDIO في تخطيط الميزانية والتنبؤات لوظيفة الحلول الرقمية والتكنولوجيا. العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام لضمان الامتثال للميزانية.
• إنشاء والحفاظ على علاقات قوية بين أصحاب المصلحة في مجال الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لدعم اتخاذ القرارات السليمة.

التشغيل

• الإشراف على تطوير وتنفيذ السياسات & إجراءات الرقمية & تعمل الحلول التقنية على ضمان عمليات فعالة وخالية من العيوب.
• الإشراف على ضمان التوثيق والتواصل للحلول طويلة الأجل والاقتصادية والمحسنة للاحتياجات التكنولوجية لبنك الدوحة.
• قيادة تطوير عمليات وإجراءات العمل المبسطة المتعلقة بالوحدات المختلفة داخل القسم بما يتماشى مع أفضل ممارسات الصناعة ومعايير السياسة المعتمدة.
• العمل بشكل وثيق مع CDIO في تحسين التكاليف وعائد الاستثمار فيما يتعلق بالاستثمارات التقنية / الرقمية.
• الإشراف على الجهود التعاونية مع DS&IT ووحدات الأعمال المعنية للتأكد من فرص العمل الرئيسية والعمليات والتحديات / المخاطر، وتعزيز تطوير / نشر وظائف جديدة سيكون لها تأثير إيجابي على أنظمة المؤسسة / هندسة الأعمال / استراتيجية تكنولوجيا المعلومات.
• الإشراف على الفريق في وضع منهجيات لتقييم جودة البنية المؤسسية وإنشاء أنظمة قياس للمواءمة.
• قم بتوجيه الفريق في الجهود التعاونية مع وحدات الأعمال / فرق المنتجات لتحديد متطلبات تحليلات البيانات، واحتياجات العمل الصعبة إلى حلول بيانات مؤثرة وقابلة للتطوير.
• الإشراف على الفريق في تحليل/تفسير احتياجات ذكاء الأعمال للعميل الداخلي على المستويين التنظيمي والوظيفي وتحديد حلول ذكاء الأعمال المثلى.
• قيادة الفريق في إجراء الأبحاث المتعلقة بحزم البرامج والتكنولوجيا، بناءً على احتياجات العمل/المتطلبات التقنية.
• العمل بشكل تعاوني مع أقسام DS&IT / خطوط الأعمال والبائعين / الشركاء للتأكد من أن الحلول الرقمية تتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة للبنك.
• الإشراف على / توجيه / تقييم شراكات التكنولوجيا المالية لتمكين استراتيجية العمل.
• العمل بشكل وثيق مع وظيفة التحكم الفني / إدارة المخاطر في تقييم المخاطر المتعلقة بالقسم.
• الإشراف على دورة حياة تطبيقات البرامج والتعاون متعدد الوظائف، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع المتطلبات وتحديد خطة الاختبار واختبار قبول المستخدم. ضمان الجودة، والتكامل مع إدارة قواعد البيانات، ودعم المستخدم.
• فهم محركات التعطيل الرقمي الإستراتيجية الرئيسية عبر القطاع المصرفي / المالي لدعم المبادرات الرقمية والابتكار.

إدارة الأفراد

• تخصيص مخرجات العمل والإشراف على التقارير المباشرة في مهامهم اليومية وتوجيههم في إدارة أدائهم من خلال تقديم الملاحظات والمشورة المناسبة. تقديم توصيات إلى CDIO بشأن التوظيف والترقيات.
• دعم فريق التوظيف في فحص المرشحين الذين تم جلبهم للإدارة، وفقًا لمواصفات / متطلبات الوظيفة.
• دعم موظفي الإدارة لتحديد الأهداف المهنية، بما يتماشى مع الأهداف الوظيفية والتنظيمية.
• إجراء مراجعات الأداء الدورية وأنشطة التقييم السنوية لموظفي الإدارة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• خريج جامعي حاصل على شهادة في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو أي تخصص تقني آخر ذي صلة.
• ستكون درجة الماجستير في الإدارة / التكنولوجيا وأي تخصص آخر ذي صلة ميزة إضافية.
• 15-20 عامًا من الخبرة الإجمالية في مجال الخدمات المالية/الصناعة المصرفية، مما يستلزم المسؤوليات المتعلقة بمجال الانضباط المحدد.
• ستكون الخبرة المثبتة في إدارة البرامج ضمن المناظر الطبيعية الرقمية الناشئة في مجال الاستشارات ميزة إضافية
• خبرة في تطوير حلول الأعمال الرقمية بما يتماشى مع مبادرات الأعمال الاستراتيجية.
• خبرة كبيرة في إنشاء أفضل ممارسات EA وفي التحول التكنولوجي.

الشهادات

• يفضل الحصول على شهادة احترافية مثل PMP/ Prince2
• شهادات الصناعة المعتمدة في المشهد الرقمي

3-مسؤول خصوصية البيانات

عن هذه الوظيفة

هدف الدور

سيقوم شاغل الوظيفة بتنفيذ الأنشطة المتعلقة بخصوصية البيانات عبر بنك الدوحة، بما يتماشى مع السياسات والإجراءات وقوانين ولوائح خصوصية البيانات المعمول بها. سيدعم شاغل الوظيفة تطوير وتنفيذ برنامج خصوصية البيانات الخاص بالبنك، وضمان الامتثال للبيانات من خلال الآلية ذات الصلة، ونقل تدريب الموظفين بالتنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.

الدور والمسؤوليات

• أداء جميع الأنشطة التشغيلية التي تم تعيينها من قبل سلطة إعداد التقارير، بما يتوافق مع اللوائح المحلية، وسياسات بنك الدوحة والوحدات/الإدارات المعتمدة والسياسات والإجراءات.

• الدعم في تطوير وتنفيذ إطار عمل خصوصية البيانات الخاص بالبنك والبرنامج وفقًا لقوانين ولوائح خصوصية البيانات ذات الصلة.

• العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان الامتثال لقوانين ولوائح خصوصية البيانات المعمول بها في البنك.

• إعداد سياسات وإجراءات وسياسات خصوصية البيانات. الإشعارات وإجراء مراجعة سنوية لهذه المستندات للتأكد من امتثالها للتحديثات القانونية والتنظيمية والتنظيمية.

• العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في تنفيذ سياسات وإجراءات وإشعارات خصوصية البيانات عبر البنك.

• مساعدة أبطال الخصوصية ومديري تطبيقات تكنولوجيا المعلومات في صيانة سجل أنشطة المعالجة ومخططات تدفق البيانات (DFDs).

• إجراء تقييم تأثير خصوصية البيانات على العمليات التجارية للبنك وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات التي تعالج البيانات الشخصية للموظفين والعملاء والبائعين، وما إلى ذلك.

• إنشاء آلية لتحديد وتقييم ومعالجة ورصد والإبلاغ (حسب الاقتضاء) عن مخاطر الخصوصية والحوادث وإجراء عمليات تدقيق منهجية.

• مراجعة وتقديم الملاحظات حول طلبات واستفسارات خصوصية البيانات، على سبيل المثال لا الحصر، استيفاء حقوق العملاء ومشاركة البيانات وما إلى ذلك.

• إجراء تدريب شهري للتوعية بخصوصية البيانات والاتصالات الدورية للموظفين.

• المساعدة في إعداد وتنفيذ استراتيجية خصوصية البيانات كجزء من استراتيجية أمن المعلومات للبنك.

• الحفاظ على فهم جميع اللوائح ذات الصلة، فضلا عن الممارسات الرائدة المتعلقة بالعمليات الشاملة للقسم.

• دعم سلطة الإبلاغ في التنفيذ الميداني لتدابير الرقابة الإجرائية التي تم تحديدها من خلال ملاحظات التدقيق والمخاطر والامتثال

التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة

• خريج جامعي بدرجة علمية في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر أو أمن المعلومات أو أي تخصص آخر ذي صلة.

• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في مجال الخدمات المالية/الصناعة المصرفية، مما يستلزم المسؤوليات المتعلقة بمجال معين من الانضباط.

• الخبرة السابقة في خصوصية البيانات/حماية البيانات أو الامتثال للبيانات في صناعة الخدمات المالية.

4-مهندس بيانات المؤسسة

عن هذه الوظيفة

هدف الدور:

سيعمل مهندس البيانات بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في تطوير بنية شاملة لحلول تحليلات البيانات الضخمة للبنك، ودفع تحليلات البيانات وتطبيق التعلم الآلي، بما يتماشى مع الاستراتيجيات الأوسع على مستوى المؤسسة. سيقوم صاحب الوظيفة بتطوير نماذج البيانات، ووضع مبادئ هندسة البيانات، واستنباط تكامل البيانات، وتخزين البيانات وإعداد التقارير والعرض الموحد للبيانات، ونسب البيانات ومصدرها، وكتالوج البيانات عبر جميع أصول البيانات وتحسين تسليم البيانات عبر التطبيقات الموزعة في كليهما. نموذج النشر الأساسي والسحابي.

الأدوار & المسؤوليات:

• العمل بشكل وثيق مع وظائف DS&IT ووحدات الأعمال المعنية للتأكد من محركات الأعمال الرئيسية والفرص والعمليات والتحديات / المخاطر التي سيكون لها تأثير على أنظمة البيانات / هندسة الأعمال.
• دعم الأعمال والاتصال بمقدمي خدمات البيانات الخارجية لبناء السيناريوهات من خلال نهج يعتمد على البيانات لتطوير بنية بيانات قابلة للتطوير.
• تطوير نماذج هندسة البيانات، بما في ذلك خارطة الطريق وعمليات التكامل، وكفاءة مستودع البيانات، بما يتماشى مع احتياجات العمل / استراتيجيات العملاء.
• دعم عمليات البيانات التي يقودها الفريق في تحديد المعايير والعمليات والسياسات واتفاقيات مستوى الخدمة المتعلقة بهندسة بيانات المؤسسة
• ضمان صيانة وتعزيز مستودع ونماذج هندسة بيانات المؤسسة.
• تطوير وثائق وقوالب هندسة البيانات لمبادرات التغيير ودعم مهندسي الحلول.
• العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في تطوير أنظمة القياس وتحليل التوافق/الامتثال، مقابل مؤشرات التقييم (بما في ذلك المواءمة ومواءمة قابلية التوسع وما إلى ذلك)، لتحسين الجودة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين في تكامل النظام، بما في ذلك تبسيط العمليات التجارية ومصادر البيانات داخل النظام البيئي التكنولوجي، وتحديد / تخفيف التحديات المحتملة.
• تحليل واقتراح فرص هندسة بيانات المؤسسة للاستفادة من التقدم التكنولوجي من خلال الاعتماد على أحدث اتجاهات الصناعة والتكنولوجيا.
• الدعم في تقييم القدرات الحالية، وتحديد الثغرات وتحديد عناصر العمل / خرائط الطريق لهندسة البيانات من حيث مخرجات الحالة المستهدفة داخل النظم البيئية للأعمال والتكنولوجيا.
• تقييم المخاطر وتحديدها باستمرار بما يتماشى مع نهج إدارة المخاطر الخاص بالبنك، والتأكد من تخفيفها ومراعاة العمل ضمن برنامج حوكمة البيانات.
• تحليل مخاطر البيانات والإبلاغ عنها والحفاظ على سجل مخاطر التحكم في البيانات.
• التأكد من أن جميع الوحدات داخل DS & amp؛ يلتزم قسم تكنولوجيا المعلومات بمعايير إدارة البيانات / المتطلبات التنظيمية
• المساهمة والدعم في تنفيذ برامج إدارة البيانات والسياسات والإجراءات المستندة إلى ISO والمعايير الدولية الأخرى وأفضل الممارسات بالإضافة إلى سياسات وإجراءات البنك، مما يضمن سلامة البيانات.
• تطوير وإنفاذ مقياس جودة البيانات. تحديد العمليات وضوابطها وإجراء التوعية / التدريب للفريق على العمليات المعنية.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• خريج جامعي حاصل على شهادة في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو أي تخصص تقني آخر ذي صلة.
• ستكون درجة الماجستير في الإدارة / التكنولوجيا وأي تخصص آخر ذي صلة ميزة إضافية.
• 10-15 عامًا من الخبرة الإجمالية في مجال الخدمات المالية/الصناعة المصرفية، مما يستلزم المسؤوليات المتعلقة بمجال الانضباط المحدد.
• الخبرة السابقة في هندسة بيانات المؤسسة
• خبرة في مشاريع تحويل البيانات

الشهادات:

• تعد شهادة CDPSE أو CDMP أو ما يعادلها من هندسة البيانات إلزامية

5-قائد الفريق الفني – نظم المعلومات الإدارية & أنظمة المكاتب الخلفية

عن هذه الوظيفة

هدف الدور:

سيمثل صاحب الوظيفة قسم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات بالبنك وسيكون مسؤولاً عن فهم أهداف المشروع ومصالح المنظمة والموافقة عليها. يقدم صاحب الوظيفة المشورة بشأن إدارة المشاريع وتنظيم مختلف الأشخاص المحترفين الذين يعملون في المشروع من خلال إجراء تقييم المخاطر والتأكد من تحقيق جميع أهداف المشروع ويضمن تلبية معايير الجودة التي وضعها مكتب إدارة المشاريع والمنظمة. . سيقوم صاحب الوظيفة بالاتصال بمتخصصي المشروع والمقاولين من الباطن ومراقبة المقاولين من الباطن لضمان الحفاظ على المبادئ التوجيهية، ويكون مسؤولاً أيضًا عن الإشراف على المحاسبة والتكاليف وإعداد فواتير المشروع المخصص له باستخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات لتتبع فريق المشروع. وتقدم المشروع. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن الإشراف على المحاسبة والتكاليف وإعداد فواتير المشروع المخصص له باستخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات لتتبع فريق المشروع وتقدم المشروع وللاعتناء بأنظمة المدفوعات المحلية والدولية جنبًا إلى جنب مع نظام المعلومات الإدارية والداخلية منصة تطوير مثل أدوات Bankware وETL.

الأدوار & المسؤوليات:

استراتيجي

• تسريع التسليم والوقت المناسب لتسويق المنتجات / المشاريع الجديدة للبنك من خلال مهارات إدارة المشاريع الصارمة.
• تأكد من أن أي تغيير يتم تقديمه (من خلال المشروع) يمكن إثباته مستقبليًا لتلبية رؤية المنظمة، ويتم تحديد أولوياته وتوجيه مستخدمي الأعمال خلال عملية التغيير.
• لديك فهم جيد للتنظيم المصرفي وتكون قادرًا على اقتراح حلول طويلة المدى وقصيرة المدى.
• كن مسؤولاً عن تحديد/الالتزام بميزانيات المشروع والتأكد من إدارتها بشكل جيد لصاحب الميزانية المسؤول.
• الإشراف على التأكد من إدارة المشاريع وفقًا لمنهجية إدارة المشروع بما في ذلك قوالب المستندات وتحديد مراحل المشروع وإعداد التقارير ومعلومات التخطيط لتسليم المشروع بنجاح.

التشغيل

• تتضمن المسؤوليات الأساسية فهم ما يجب تحقيقه في المشروع. دعم محللي الأعمال في تحليل / مراجعات الأعمال للإدارات حسب الطلب.
• – التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة من أجل التأكد من الأهداف العامة للمشروع. علاوة على ذلك، استعين بخدمات محللي الأعمال الخبراء، الذين سيصلون إلى جوهر المشكلة الحقيقي ويحددون الجوانب الجوهرية لما يجب أن يحققه المشروع.
• بمجرد تحديد أهداف المشروع التفصيلية، سيقوم مدير المشروع بوضع خطط المشروع الشاملة والجداول الزمنية والمواعيد النهائية لكل مرحلة على حدة من المشروع.
• الإشراف على جميع جوانب المشاريع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، توظيف وإدارة أعضاء فريق المشروع في فريق
• المشروع الخاص بهم، والاتصال بالموردين المحتملين والمشاركة في الجانب المباشر للإدارة البشرية للأشياء أيضًا.
• مراقبة تكاليف المشروع وتقدمه، والهدف النهائي هو إكمال المشروع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
• قيادة عملية تخطيط الأعمال وإدارة التبعيات عبر مسارات العمل وتوحيد النشاط (حسب الاقتضاء).
• كن مسؤولاً عن الحفاظ على الإشراف على جميع المشاريع التي تتم إدارتها عبر المنظمة وتقديم التقارير إلى إدارة تكنولوجيا المعلومات ورؤساء الأقسام الآخرين، حسب الاقتضاء.
• قم بإعداد تقارير منتظمة لإدارة تكنولوجيا المعلومات ورؤساء الأقسام الآخرين لتقديم تحديثات حول المشاريع الحالية
• والمشاريع المستقبلية التي تم تقديمها للتقييم، حسب الاقتضاء.
• اتباع إجراءات التدقيق والامتثال والرقابة الإجرائية التي تحددها الإدارة.

إدارة الأفراد

• إدارة الأشخاص في المشاريع من خلال توفير طريقة مركزة وعقلانية لتحسين أداء أعضاء المشروع وتوفير التوجيه والتدريب لفريق المشروع لتحقيق أهداف المشروع.
• تحليل العوامل التي تعيق نجاح المشاريع لإعادة النظر في نهج المشاركة.
• تخصيص مخرجات العمل، ودعم المرؤوسين في العمليات الفعالة للمهام اليومية وتقديم تعليقات بناءة وفي الوقت المناسب لتعزيز الأداء.
• تقييم الأداء واحتياجات التعلم للمبلغين المباشرين واقتراح التدريب / التدريب المناسب، حسب الاقتضاء، للسلطة المبلغة.
• قم بإجراء مراجعات دورية للأداء لفريقك واتخاذ الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر.

المؤهلات/الخبرة المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو أي تخصص آخر ذي صلة من جامعة معترف بها.
• درجة الماجستير في الإدارة في أي تخصص آخر ذي صلة من جامعة معترف بها.
• 10-15 عامًا من الخبرة الإجمالية في مجال الخدمات المالية/الصناعة المصرفية، مما يستلزم المسؤوليات المتعلقة بمجال الانضباط المحدد.
• خبرة سابقة في منصب إشرافي / إداري تقني يستلزم مسؤوليات إدارة تطبيقات الأعمال المتعلقة بالمجال.
• -خبرة مثبتة في إدارة وتنفيذ مشاريع التطوير وفي تحديد العمليات التجارية وتحسينها.
• معرفة عملية بأداة EPM الشهيرة، مع معرفة واسعة في MPP
• فهم العمليات المصرفية للأفراد والجملة
• فهم منتجات العملات الأجنبية & عمليات
• فهم عمليات أسواق المال
• فهم الخزانة & amp؛ عمليات المنتجات الاستثمارية
• فهم قوي لأنظمة إدارة التحكم بالمصدر وبيئات التكامل/النشر المستمر
• فهم تصميم واجهة المستخدم والنماذج الأولية
• فهم تحليل النظم وتصميمها
• القدرة على قيادة التخطيط التكتيكي لتوقع متطلبات العمل ووضع تصور لاحتياجات العمل
• تقارير تطوير نظم المعلومات الإدارية لمستخدمي الإدارة والأعمال

الشهادات

• يعد PMP أو CBAP أو أي مؤهل فني آخر معتمد في الصناعة في المجال ذي الصلة إلزاميًا

6-مسؤول حوكمة تكنولوجيا المعلومات

عن هذه الوظيفة

هدف الدور:

سيدعم شاغل الوظيفة رئيس القسم – حوكمة تكنولوجيا المعلومات & استراتيجية في إنشاء إطار وسياسات وإجراءات وممارسات حوكمة تكنولوجيا المعلومات عبر وظيفة التنوع والشمول. سيقوم صاحب الوظيفة بقياس/مراقبة الامتثال لتكنولوجيا المعلومات وسيكون مسؤولاً عن إدارة جميع قضايا الحوكمة والامتثال للمخاطر المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات. سيضمن صاحب الوظيفة الوعي وتبادل المعرفة مع فرق DS&IT لفهم وتعزيز نظام إدارة الخدمة والدعم في شهادات ISO بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.

الأدوار والمسؤوليات التفصيلية:

• دعم رئيس القسم وحوكمة تكنولوجيا المعلومات. استراتيجية في تطوير وثائق إجراءات التشغيل/الإجراءات الجديدة كما هو مطلوب بالتنسيق مع أقسام DS وتكنولوجيا المعلومات، بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• الاتصال بفرق DS&IT لمراجعة وتحديث (متى لزم الأمر) جميع سياسات وإجراءات DS&IT.
• الاتصال بفرق DS&IT وقسم BPME وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين لمراجعة جميع إجراءات التشغيل القياسية والسياسات والإجراءات الخاصة بـ DS&IT.
• دعم القسم في صياغة وتنفيذ نظام إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات بناءً على ISO والمعايير الدولية الأخرى وأفضل الممارسات
• العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في صياغة خطط التحسين ومراقبة / قياس نتائج / فعالية أهداف إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.
• قم بإجراء التوعية / التدريب لفرق DS&IT على أحدث الاتجاهات والتحديثات لمعايير ISO و ITSM.
• الاحتفاظ بسجل مخاطر الخدمة وتحليل/الإبلاغ عن مخاطر الخدمة.
• العمل بشكل وثيق مع رئيس القسم وحوكمة تكنولوجيا المعلومات. الإستراتيجية وفرق DS&IT في الصياغة والتنفيذ والمراجعة الدورية وتتبع إدارة الخدمة وخطط تحسين العمليات
• الحفاظ على مقاييس إدارة أداء تكنولوجيا المعلومات (اتفاقيات مستوى الخدمة، ومشكلات الموردين، وeSCR، وeNCR) وإعداد التقارير في الوقت المناسب.
• الدعم في مراقبة / مراجعة وإعداد التقارير في الوقت المناسب عن التغييرات في اتفاقيات مستوى الخدمة والمهام وتحليل حوادث عمليات تكنولوجيا المعلومات.
• التنسيق مع فرق DS&IT لتنظيم اجتماع مراجعة الإدارة حول تحليل أداء الخدمة وتحليل الاتجاهات ومتابعة الإجراءات المحددة.
• تأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات القسم والبنك من قبل فريق DS&IT والإبلاغ عن أي فروق إلى لجنة إدارة DS&IT.
• الدعم في اجتماعات المراجعة الإدارية وتقديم تقارير حالة الامتثال رفيعة المستوى وتنفيذ الإجراءات المحددة في اجتماعات المراجعة الإدارية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.
• ضمان التصعيد / الإحاطة في الوقت المناسب لمدير تخطيط تكنولوجيا المعلومات و / أو رئيس القسم وحوكمة تكنولوجيا المعلومات. استراتيجية في المسائل الحاسمة.

المؤهلات والخبرة:

• خريج جامعي حاصل على شهادة في إدارة الأعمال أو الخدمات المصرفية أو المالية أو أي تخصص آخر ذي صلة.
• ستكون درجة الماجستير في الإدارة أو أي تخصص آخر ذي صلة ميزة إضافية.
• 06-10 سنوات من الخبرة الإجمالية في مجال الخدمات المالية/الصناعة المصرفية، مما يستلزم المسؤوليات المتعلقة بمجال الانضباط المحدد.
• خبرة كبيرة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات، مع فهم قوي لأدوات ITSM

الشهادات

• يفضل الشهادات ذات الصلة مثل ITIL أو COBIT أو CGEIT أو CRISC أو ISO 20K Auditor / Lead Auditor.

7-محلل أعمال أول – الإستراتيجية والتخطيط أداء الشركات

عن هذه الوظيفة

هدف الدور

سيدعم كبير محللي الأعمال رئيس القسم في التخطيط الاستراتيجي وعملية تنفيذ الإستراتيجية. سوف يدعم صاحب الوظيفة في تحليل وتقديم الأفكار التي ينبغي أن تدعم صياغة الاستراتيجية. هذا الدور هو جوهر وحدة التخطيط الاستراتيجي وسيشارك شاغل الوظيفة في جميع جوانب التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الاستراتيجية.

مسؤوليات العمل

• مساعدة رئيس القسم – التخطيط الاستراتيجي في تطوير الإستراتيجية، وفقاً للتوجيهات التي تحددها الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.
• دعم جهود تنفيذ الاستراتيجية بالتعاون مع الإدارات المعنية، وضمان استكمال الإجراءات الاستراتيجية على مختلف المستويات لتحقيق النتائج المتوقعة.
• مساعدة رئيس القسم في صياغة وتنفيذ مقاييس الأداء / المقاييس والمؤشرات التشغيلية ذات الصلة فيما يتعلق بالمبادرات الإستراتيجية.
• البحث عن الاتجاهات / التوقعات وتوفير معلومات تنافسية حول الاختلافات المهمة في بيئة الأعمال لدعم الإدارة التنفيذية في اتخاذ القرارات الإستراتيجية.
• مساعدة رئيس القسم في التنسيق مع وحدات الأعمال في تقييم وتحديد احتياجات / فجوات التخطيط الاستراتيجي لدعم فرص التعزيز / التطوير.
• مساعدة رئيس القسم في تقييم نموذج العمل الحالي وإطار العمل المتعلق بخط العمل المستهدف لتسهيل التخطيط الاستراتيجي الحاسم.
• إجراء تحليل السيناريو لتقييم تأثير تنفيذ الاستراتيجيات المحتملة واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• المساهمة في جلسات عمل التخطيط قصيرة وطويلة الأجل والترتيب لها لدعم خطوط العمل في تحديد الخيارات لتحقيق أهداف العمل واتجاهه.
• تصور/تصميم رقمي& نماذج الأعمال المبتكرة، المقدمة لأصحاب المصلحة، تحصل على القبول وتكون جزءًا لا يتجزأ من الفريق الذي يقود هذه التغييرات الإستراتيجية في نماذج الأعمال.
• الاتصال بخطوط الأعمال/وظائف الدعم المعنية لجمع البيانات/المعلومات الضرورية المطلوبة لدعم مبادرات التخطيط الاستراتيجي.
• قم بإعداد تقارير تحليلية تتعلق بتوقعات الصناعة والمسح البيئي بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الديموغرافية والتكنولوجية والاقتصادية والسياسية والاجتماعية والخاصة بكل خط عمل.
• الحفاظ على أعلى معايير السرية والسلوك المهني والأخلاق والنزاهة في تقديم الخدمات في الوحدة.

التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة

• خريج جامعي.
• – خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور مماثل في الخدمات المالية.
• ستكون الشهادات التنفيذية أو أي أوراق اعتماد أخرى في موضوع الإستراتيجية ميزة.
• مطلوب عرض ممتاز ومهارات التعامل مع الآخرين.

طريقة التقديم:

من خلال هذا اللينك

https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=3784533879&f_C=369739&geoId=104170880&location=%D9%82%D8%B7%D8%B1&origin=JOB_SEARCH_PAGE_LOCATION_HISTORY&refresh=true