وظائف فندقية في قطر بمتوسط راتب 12.000 ريال قطري للجنسين

وظائف فندقية في قطر والذي اعلن عنه فندق سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر حيث اعلن عن وظائف في العديد من المجالات بمتوسط راتب 12.000 ريال قطري وننشر لكم التفاصيل وروابط التقديم علي الوظائف

 

 

وظائف فندقية قطر اليوم

ننشر لكم متابعي موقع شاغر دوت كوم في قطر تفاصيل لجميع الجنسيات وتخصصات متنوعة وفقا للمسميات الوظيفيه التالية:

 

 

 

وظائف فندقية في قطر بمتوسط راتب 12.000 ريال قطري للجنسين

 

 

 

 

 

 

ما هي رواتب فندق سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر  ؟

تختلف رواتب سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر حسب الدرجة الوظيفية والخبرة والمهارات. فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب بعض الوظائف في سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر:

  • وكيل حجوزات:                                                                            5,000 إلى 7,000 ريال قطري شهريًا
  • كوميس:                                                                                      4,000 إلى 6,000 ريال قطري شهريًا
  • نادل / نادلة:                                                                                3,000 إلى 5,000 ريال قطري شهريًا
  • مدير فندق:                                                                             20,000 إلى 30,000 ريال قطري شهريًا
  • عامل خدمة الغرف:                                                                 4,000-5,000 ريال قطري شهريًا
  • نادل/ة:                                                                                             4,500-6,000 ريال قطري شهريًا
  • خادم/ة طعام:                                                                                  5,000-7,000 ريال قطري شهريًا
  • موظف استقبال:                                                                    6,000-8,000 ريال قطري شهريًا
  • مدير قسم:                                                                                   10,000-15,000 ريال قطري شهريًا

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يوفر سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر مجموعة من المزايا الأخرى للموظفين، بما في ذلك:

  • السكن المجاني أو المخفض
  • التأمين الصحي
  • الوجبات المجانية أو المخفضة
  • النقل المجاني أو المخفض
  • التدريب والتطوير

للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً حول رواتب سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر، يمكنك زيارة موقع الشركة الإلكتروني أو التواصل مع قسم الموارد البشرية.

فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب بعض الوظائف في سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر حسب الدرجة الوظيفية:

  • المبتدئين:                                                               3,000 إلى 5,000 ريال قطري شهريًا
  • ذوي الخبرة:                                                          5,000 إلى 10,000 ريال قطري شهريًا
  • المدراء:                                                       10,000 إلى 20,000 ريال قطري شهريًا

تعتمد رواتب سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر أيضًا على المهارات والقدرات الفردية. على سبيل المثال، قد يتقاضى الموظف الذي يتمتع بمهارات قوية في خدمة العملاء أو إدارة المشاريع راتبًا أعلى من الموظف الذي لا يتمتع بهذه المهارات.

 

التخصصات المطلوبة:

قائد مناوبة التوجيه

المسمى الوظيفي

نحن نبحث حاليًا عن متخصصين في مجال الأغذية والمشروبات ديناميكيين ولديهم دوافع ذاتية يساعدون في تنظيم وتوجيه فريق يعمل على تطوير منتجات الأطعمة والمشروبات عالية الجودة، مع خدمة سريعة ودقيقة وشخصية.

باعتبارك قائد مناوبة الإشراف، فأنت مسؤول عن ضمان أعلى معايير النظافة الممكنة في جميع مرافق تجهيز الأغذية، فضلاً عن معدات التشغيل، حيث سيتضمن دورك المسؤوليات الرئيسية مثل:

 

• الإشراف على واجبات جميع موظفي قسم

• الإشراف على استهلاك جميع المواد الكيميائية المضيفة على أساس يومي

• الإشراف على الصرف الصحي والنظافة وكذلك مستوى جودة المنتج والخدمات

 

• التأكد من أن جميع موظفي المضيفين يتبعون تعليمات السلامة أثناء تنظيف الآلات

• إجراء فحوصات منتظمة للتأكد من أن الخدمة ويتم تنظيف معدات تشغيل المطبخ بشكل صحيح

• مراقبة وتوثيق جميع المعدات الصادرة والتأكد من الاستلام المناسب عند العودة

• المشاركة في الجرد الشهري والسنوي وإعداد المستندات المتعلقة بكشوف المرتبات، قبل تقديمها إلى رئيس القسم

• حضور جميع الأطعمة والمشروبات المنتظمة اجتماعات القسم وعقد اجتماع شهري واحد على الأقل مع موظفي التوجيه لضمان تدفق التواصل المفتوح بين الفريق

• التأكد من أن مخارج الطوارئ دائمًا في حالة نظيفة وخالية تمامًا من أي عوائق وأن باب الخروج سهل الفتح من الداخل

 

مهارات

 

التعليم والمؤهلات والخبرات

يفضل أن تكون حاصلاً على دبلوم أو درجة علمية في الضيافة مع خبرات سابقة في دور مماثل. تعد مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية الجيدة كتابةً وتحدثًا، إلى جانب القدرات القوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات من الضروريات.

المعرفة والكفاءات

سيكون المرشح المثالي شخصًا عمليًا ومجتهدًا وملتزمًا ولديه القدرة على التكيف بسهولة. سوف تزدهر في العمل في بيئة مزدحمة وستظل هادئًا ومركزًا تحت الضغط، وستهتم بالتفاصيل ويجب أن تمتلك الكفاءات التالية: فهم

الوظيفة

العمل الجماعي

تحمل المسؤولية

التعرف على الاختلافات

القدرة على التكيف التركيز

على العملاء

 

Sous Chef – المطبخ البارد

المسمى الوظيفي

 

 

نحن نبحث حاليًا عن محترفي المطبخ المتحمسين والديناميكيين الذين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.

بصفتك مساعد طاهٍ، فأنت مسؤول عن التشغيل السلس للمطبخ الرئيسي / مطبخ المنفذ مع التركيز على الجودة والعرض ضمن إرشادات القوائم الموحدة وتدريب الموظفين، حيث سيتضمن دورك المسؤوليات الرئيسية مثل: • الإشراف على المطبخ الرئيسي / منفذ

البيع يتولى المطبخ إعداد وتقديم جميع المواد الغذائية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالفندق وإرشادات القائمة الموحدة
• مراقبة معايير الإنتاج المنتظمة لضمان أعلى مستوى من الجودة

• مراقبة جميع الجوانب المتعلقة بالتحكم في تكلفة الطعام بالفندق

• المشاركة في الصياغة الأفكار المفاهيمية والقوائم لجميع المناسبات والوظائف الخاصة مع تشجيع جميع الموظفين على طرح أفكارهم والاستفادة منها حيثما كان ذلك عمليًا

• التأكد من تنفيذ معايير نظام تحليل المخاطر ونقطة التحكم الحرجة (HACCP) واتباع معايير النظافة المناسبة وفقًا لمتطلبات البلدية في جميع الأوقات

• ضمان الاتساق في العمل دورة تدريبية لزملاء الطهي وتعزيز الصحة والسلامة

 

 

مهارات

 

 

التعليم والمؤهلات والخبرات

يجب أن يكون لديك تدريب مهني في المطبخ أو دورة تدريبية للطهاة وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مؤسسات عالية الجودة إلى جانب مهارات الطهي الممتازة. تعد القدرة على التواصل بشكل جيد باللغة الإنجليزية ومسار مثبت في معرفة إعداد الطعام وعرضه وحفظه أمرًا ضروريًا.

المعرفة والكفاءات

سيكون المرشح المثالي مفعمًا بالحيوية الإيجابية والعاطفة تجاه الطعام وسيكون ملتزمًا بالعمل مع فريق الخدمة لتقديم تجارب مذهلة للضيوف في كل مرة. سوف تُظهِر الطاقة والحماس في العمل، وستكون مدفوعًا بالعملاء، و”عمليًا” ومنظمًا. أنت تصور أسلوب قيادة قويًا وحازمًا وعادلاً وفعالاً وأثبتت القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وفي ظل ظروف صعبة، مع امتلاك الكفاءات الإضافية التالية: فهم عمليات الفندق، والتخطيط للاتصال الفعال للأعمال، والإشراف على الأشخاص، وفهم الاختلافات، والإشراف على العمليات،

والعمل الجماعي

، والقدرة على التكيف مع العملاء . محرك التركيز لتحقيق النتائج

 

مدير مكتب الاستقبال

المسمى الوظيفي

 

نحن نبحث حاليًا عن محترفي المكاتب الأمامية المتحمسين والديناميكيين الذين يركزون على الضيوف والذين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.

بصفتك مدير مكتب الاستقبال، فأنت مسؤول عن عمليات المكتب الأمامي مع التركيز بشكل أساسي على العملية الشاملة في مكتب الاستقبال، وضمان إكمال إجراءات نهاية اليوم والتقارير اللاحقة بطريقة دقيقة وفعالة حيث سيتضمن دورك المسؤوليات الرئيسية77

مثل: :

• استنباط تعليقات النزلاء وتفضيلاتهم بشكل فعال، فيما يتعلق بالخدمات الفندقية والتأكد من بدء الإجراء لتحقيق أقصى قدر من رضا الضيوف.

• ضمان الحد الأقصى من إيرادات الغرف من خلال البيع الإضافي ضمن الإرشادات المنصوص عليها، وبالتالي تحسين بيع مخزون

الغرف، مع التحكم في توفر الغرف في فترات إشغال عالية

• المشاركة بنشاط في ترويج وبيع برنامج ولاء الشركات، وفعاليات الأطعمة والمشروبات / المرافق الداخلية وشركاء الفندق / الشركة

• التأكد من أن جميع ممارسات المحاسبة والتدقيق تتماشى مع سياسات الشركة والمتطلبات الحكومية والتحقق من عمليات التدقيق وبطاقات التسجيل قبل إرسالها إلى الحسابات

• قيادة الفريق وتدريبه نحو تحقيق أعلى مستوى من خدمة الضيوف الاستثنائية ونتائج رضا الزملاء من خلال تطبيق جميع معايير وسياسات الشركة والممتلكات

 

 

مهارات

 

 

التعليم والمؤهلات والخبرات

يجب أن تكون حاصلاً على درجة علمية في مجال الضيافة بشكل مثالي مع خبرات سابقة في قسم المكاتب الأمامية داخل الفندق. يجب أن تتمتع أيضًا بالطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا وعرضًا شخصيًا نقيًا بالإضافة إلى القدرة على حل المشكلات بشكل فعال. سيتم تقدير المعرفة بالكمبيوتر والمعرفة ببرنامج Opera بشكل كبير.

المعرفة والكفاءات

سيكون المرشح المثالي على دراية جيدة بتقنيات البيع وتعظيم الإيرادات، وموجهًا دائمًا نحو الخدمة ولديه شغف لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف. يعد الموقف الإيجابي والاستباقي والمرن والودود أمرًا لا بد منه. ستعمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى وستكون قائدًا عظيمًا يزدهر في العمل مع فريق متعدد الثقافات والضيوف على حدٍ سواء، بينما تمتلك الكفاءات الإضافية التالية: فهم عمليات الفندق، التخطيط للاتصال الفعال للأعمال، الإشراف على الأشخاص

فهم
الاختلافات

الإشراف

. العمليات

العمل الجماعي

القدرة على التكيف

التركيز على العملاء الدافع

لتحقيق النتائج

 

فني تكييف هواء

المسمى الوظيفي

 

نحن نبحث حاليًا عن محترفي صيانة متحمسين وديناميكيين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.

باعتبارك فني تكييف، فأنت مسؤول عن تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التحكم في درجة الحرارة وجودة الهواء وسيتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل: •

إصلاح وصيانة وتوفير الاهتمام الفني لجميع أنظمة التبريد الكهربائية والميكانيكية في الفندق – الفريزر، والثلاجات، وصانعات الثلج،

ووحدات لفائف المروحة، والمبرد، وما إلى ذلك.

• الصيانة الوقائية لجميع أنظمة تكييف الهواء والتبريد داخل الفندق.

• التحقق من أداء أنظمة التبريد ومكوناتها

. • التحقق من جميع أنظمة إغلاق الأبواب أثناء السير في المبردات / الفريزر ( حشيات / مزالج الباب)

• فحص وصيانة جميع أنظمة إزالة الجليد وأتمتة صانعات الثلج

• العمل على طلبات الصيانة من جميع الأقسام

• التأكد من التنظيف الروتيني لوحدات ملف المروحة ومرشحات وحدة معالجة الهواء

• التحقق من أداء تكييف الهواء والمياه الباردة الأنظمة

• التعاون مع جميع الزملاء الهندسيين في احتجاز حالات فشل نظام تكييف الهواء والتبريد وإعداد الوظائف

• رقابة صارمة على تنفيس مركبات الكربون الكلورية فلورية في الغلاف الجوي

• إصلاح معدات وأنظمة تكييف الهواء / التبريد

• التحقق من جميع مستويات التبريد والزيت و السيطرة على الإصلاحات الرئيسية

• التعاون وإبلاغ أمين المتجر الهندسي عند شراء قطع الغيار

• تنفيذ جميع الأعمال وفقًا للوائح الفنية ومعايير السلامة في الدولة

 

مهارات

 

التعليم والمؤهلات والخبرات

يجب أن يكون لديك دبلوم في صيانة أنظمة التبريد أو في هندسة خدمات البناء مع خبرات سابقة في نفس الدور ومعرفة مثبتة في تشغيل وصيانة المعدات. يعد إجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على اكتشاف الأخطاء وتصحيح الأنظمة الفرعية أمرًا ضروريًا.

المعرفة والكفاءات

سيكون المرشح المثالي لديه دافع ذاتي من خلال نهج عملي ومرن ويكون قادرًا على التكيف مع الأحداث غير المتوقعة. أنت استباقي وموثوق وستنجح في العمل في بيئة مزدحمة وتبقى هادئًا تحت الضغط، وتهتم بالتفاصيل ويجب أن تمتلك الكفاءات التالية: فهم

الوظيفة،

التعرف على الاختلافات،

التركيز على العملاء

، العمل الجماعي

، القدرة على التكيف

، تحمل المسؤولية.

 

الشيف دي بارتي – المطبخ الشرقي

المسمى الوظيفي

 

نحن نبحث حاليًا عن محترفي المطبخ المتحمسين والديناميكيين الذين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.

باعتبارك Chef de Partie، فأنت مسؤول عن العناية بإعداد الطعام اليومي والواجبات المخصصة للوفاء بالمعايير والصفات المحددة حيث سيتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • إعداد سوء الإعداد اليومي وإنتاج الطعام

في مختلف أنحاء العالم. أقسام المطبخ الرئيسي أو الأقمار الصناعية

• تنسيق المهام اليومية مع مساعد الشيف أو الشيف التنفيذي

• اتباع التعليمات والتوصيات من الرؤساء المباشرين لإكمال المهام اليومية

• ضمان أعلى المعايير والجودة المتسقة في الإعداد اليومي ومواكبة آخر التطورات مع المنتجات والوصفات وتقنيات التحضير الجديدة
• توجيه وقيادة المرؤوسين من خلال متطلباتهم اليومية في إعداد الطعام والمشاركة بنشاط في الإعداد والإشراف على البوفيهات والوظائف الخاصة

• التنسيق والمشاركة مع الأقسام الأخرى للمتطلبات والنظافة والهدر والتكلفة التحكم

• التشاور والتحقق من المتطلبات اليومية والوظائف وأحداث اللحظة الأخيرة

• توجيه وتدريب المرؤوسين على أساس يومي لضمان التحفيز العالي وبيئة العمل الاقتصادية

 

مهارات

 

التعليم والمؤهلات والخبرات

يجب أن يكون لديك تدريب مهني في المطبخ أو دورة تدريبية للطهاة وخبرات سابقة في مؤسسات عالية الجودة إلى جانب مهارات الطهي الجيدة. تعد القدرة على التواصل بشكل جيد باللغة الإنجليزية ومسار مثبت في معرفة إعداد الطعام وعرضه وحفظه أمرًا ضروريًا.

المعرفة والكفاءات

سيكون المرشح المثالي مفعمًا بالحيوية الإيجابية والعاطفة تجاه الطعام وملتزمًا بالعمل مع فريق الخدمة لتقديم تجارب مذهلة للضيوف في كل مرة. أنت لاعب فريق إيجابي وديناميكي ومبدع ومتفاني ولديك القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وفي ظل ظروف صعبة مع امتلاك الكفاءات الإضافية التالية:

فهم عمليات الفندق ، التخطيط
للاتصال الفعال للأعمال، الإشراف على الأشخاص ، فهم الاختلافات، الإشراف على العمليات، العمل الجماعي، القدرة على التكيف، التركيز على العملاء . للنتائج

 

مشرف الحجوزات – شاهد وتقدم الآن

المسمى الوظيفي

 

نحن نبحث حاليًا عن محترفي الإيرادات المتحمسين والديناميكيين الذين يركزون على الضيوف والذين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.

باعتبارك مشرف الحجوزات، فأنت مسؤول عن الحفاظ على التواصل الفعال بشأن جميع الحجوزات التي تم إجراؤها لضمان تقديم الخدمة بسلاسة وكفاءة، حيث سيتضمن دورك المسؤوليات الرئيسية مثل: •

 

التحقق من سجل عدم الحضوروكذلك الحجز المعلق

• التحقق من وصول VIP، الطلبات الخاصة والتحقق من آثار الإجراء

• التحقق من نظام الحجوزات للأسبوعين المقبلين وإبلاغ فريق المبيعات لتلبية طلبات المبيعات وفقًا لذلك

• إظهار المعرفة الكاملة بالمنتج وفهم هيكل الأسعار وتطبيق إدارة الأسعار

• التحقق من التأشيرة المعلقة أو التأشيرات منتهية الصلاحية التي تحتاجها للخروج من الدولة

• التأكد من إرسال تأكيد للحجز الجديد ومتابعة تلك التي لا تتم مراسلتها

• التأكد من الرد على جميع المكالمات الواردة وفقًا لمعايير روتانا، وإدخال المعلومات الواردة عبر الفاكس والتحقق باستمرار من

رسائل البريد الإلكتروني الواردة

• تنظيم النقل مع سائق الفندق ومتابعة المعلومات المقدمة

 

مهارات

 

التعليم والمؤهلات والخبرات

يجب أن تكون حاصلاً على شهادة في مجال الضيافة وخبرة سابقة في مجال حجوزات الفنادق. أنت تتقن استخدام الكمبيوتر وتتمتع بمهارات اتصال ممتازة، وإتقان كتابي وشفهي للغة الإنجليزية، في حين تعد المهارات اللغوية الإضافية أحد الأصول.

المعرفة والكفاءات

سيكون المرشح المثالي مدفوعًا بالعملاء ويتمتع بشخصية استباقية ومركزة للغاية وشخصية منفتحة وجذابة ودودة. ستعرض مستوى عالٍ من الاحتراف مع درجة عالية من التأثير والتأثير في جميع مستويات العمليات وستكون متحمسًا ذاتيًا من خلال نهج استباقي. أنت تصور فلسفة عمل منظمة وموجهة نحو الهدف وتمتلك الكفاءات الإضافية التالية:

فهم العمليات الفندقية،

والعمل الجماعي،

والتخطيط للأعمال،

والإشراف على الأشخاص

، وفهم الاختلافات،

والإشراف على العمليات،

والتواصل الفعال،

والدافع لتحقيق النتائج

، والتركيز على العملاء، والقدرة

على التكيف .

 

قائد الفريق – خدمات الضيوف

المسمى الوظيفي

نحن نبحث حاليًا عن محترفي المكاتب الأمامية المتحمسين والديناميكيين الذين يركزون على الضيوف والذين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.

بصفتك قائد فريق – خدمات الضيوف، فأنت مسؤول عن تقديم خدمة احترافية تركز على العملاء لضيوفنا، مما يضمن أن إقامتهم ستصبح تجربة لا تُنسى حيث سيتضمن دورك المسؤوليات الرئيسية مثل: • توسيع الخدمة الشخصية والاهتمام لجميع الضيوف،

مع التركيز بشكل خاص على ضيوف نادي روتانا وكبار الشخصيات

• إعداد وتنسيق توزيع وسائل الراحة للضيوف ورسائل الترحيب وإعدادات الفاكهة لكبار الشخصيات والضيوف المقيمين لفترة طويلة

• الحفاظ على معرفة محدثة بالفندق والخدمات المحلية وتوفير المعلومات والرد على الضيوف الاستفسارات وتعزيز المبيعات بين الفنادق والمرافق الداخلية

• الحفاظ على ملفات تعريف سجل الضيف وتحديثها من خلال نظام ملف تعريف ضيف Opera

• مراجعة وإعداد تقارير وصول اليوم التالي لكبار الشخصيات وأولئك الذين تم منحهم وضعًا خاصًا، مع التأكد من إبرازها للإدارة و يتم

تنشيط الوظائف الضرورية ذات الصلة

• حظر الغرف لضمان تخصيصها وفقًا لتوقعات الضيوف، واستخدام سجل الضيف والتواصل مع جميع الإدارات ذات الصلة لخلق

الوعي بأي متطلبات خاصة

• إجراء مكالمات مجانية وإكمال سجل المكالمات اليومي وفقًا للإرشادات المعمول بها

 

مهارات

 

التعليم والمؤهلات والخبرات

من الأفضل أن تكون حاصلاً على شهادة في مجال الضيافة مع خبرات سابقة في قسم المكاتب الأمامية داخل الفندق. يجب أن تتمتع أيضًا بالطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا وعرضًا شخصيًا نقيًا بالإضافة إلى القدرة على حل المشكلات بشكل فعال. سيتم تقدير المعرفة بالكمبيوتر والمعرفة ببرنامج Opera بشكل كبير.

المعرفة والكفاءات

سيكون المرشح المثالي على دراية جيدة بعلاقات الضيوف وعمليات النادي التنفيذي مع مهارات العرض والتواصل الممتازة بالإضافة إلى القدرة العالية على رعاية العملاء. أنت شخص استباقي للغاية و”مفعّل” وتتمتع بشخصية منفتحة وجذابة وودودة. يجب أن تعمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى وأن تكون لاعبًا جماعيًا رائعًا، ويزدهر في العمل مع فريق متعدد الثقافات والضيوف على حدٍ سواء، مع امتلاك الكفاءات الإضافية التالية: فهم عمليات الفندق، والتخطيط للاتصالات الفعالة للأعمال،

والإشراف علي الأشخاص

وفهم الاختلافات

الإشراف على العمليات

والعمل الجماعي

والقدرة على التكيف

والتركيز على العملاء والدافع

لتحقيق النتائج

 

 

موظف استقبال ترفيهي

المسمى الوظيفي

 

نحن نبحث حاليًا عن متخصصات في مجال الترفيه ديناميكيات ولديهن دوافع ذاتية ويرغبن في المضي قدمًا في حياتهن المهنية.

باعتبارك موظف استقبال ترفيهي، فأنت مسؤول عن ضمان تنفيذ جميع مسؤوليات الاستقبال في النادي الصحي بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب، حيث سيتضمن دورك المسؤوليات الرئيسية مثل: • الإشراف على جميع إجراءات الحجوزات والدفع والتتبع،

الموضوعة للمجمع، مرافق الشاطئ والترفيه كما هو مطلوب

• إنشاء ترحيب حار وأجواء ودية

• إصدار واسترداد مفاتيح الخزانة والمناشف قبل الاستخدام وبعده

• الترويج لجميع الفصول والأنشطة والخدمات التي يتم تقديمها داخل النادي

• نشر الرسوم بالميكرو التي قد يتكبدها الضيوف والأعضاء وتنفيذ الإجراءات المحاسبية الصحيحة

• مساعدة مدرب اللياقة البدنية في التأكد من أن جميع الأعضاء والضيوف يتبعون إجراءات وقواعد ولوائح السلامة

• التحقق بشكل دوري من نظافة وترتيب مرافق الخزانة

• التأكد من أن جميع منطقة الاستقبال مرتبة ونظيفة وأن جميع المواد مثل المناشف والصحف والمجلات والمواد الإعلانية متاحة بسهولة.

• تشجيع المبيعات من خلال المعرفة الكاملة بالمنتج والأسعار للمرافق المعروضة والمتاحة

 

 

مهارات

 

 

التعليم والمؤهلات والخبرات

يجب أن تكون حاصلاً على دبلوم / درجة علمية في الضيافة بشكل مثالي مع خبرات عمل سابقة داخل الفندق. تعد مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية الشفهية والمكتوبة الجيدة والقدرات الشخصية القوية من الضروريات. مهارات الكمبيوتر هي ميزة.

المعرفة والكفاءات

سيكون المرشح المثالي مدفوعًا بالعملاء ويتمتع بمهارات خدمة الضيوف الممتازة والقدرة على التعامل مع الشكاوى. أنت شخص إيجابي ومبتسم يتمتع بشخصية رياضية ومنفتحة وودود. ستعمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى وستكون لاعبًا جماعيًا رائعًا، ويزدهر في العمل مع فريق متعدد الثقافات والضيوف على حدٍ سواء، مع امتلاك الكفاءات الإضافية التالية:

فهم الوظيفة

العمل الجماعي

تحمل المسؤولية

التعرف على الاختلافات

القدرةعلى التكيف
التركيز على العملاء

مدير المبيعات

المسمى الوظيفي

 

نحن نبحث حاليًا عن محترفي مبيعات متحمسين وديناميكيين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.

كمدير مبيعات، فأنت مسؤول عن تنفيذ جميع أنشطة المبيعات وتعظيم فرص العمل في مجال مسؤوليتك المحددة. يتضمن الدور

تنفيذ وتنفيذ جميع خطط عمل المبيعات وسيتضمن المسؤوليات الرئيسية مثل

• ضمان التغطية الشاملة والكاملة للمحفظة الخاصة، التي تغطي جميع مستويات الحسابات الإدارية والمديرين التنفيذيين للإدارات

لخدمة العملاء الشاملة وتحقيق الأهداف والحد الأقصى من الإنتاجية

• تنفيذ وتنفيذ جميع أهداف المبيعات وخطط العمل للوصول إلى الأهداف المحددة وتجاوزها

• إنشاء المعلمات وعروض الأسعار والتفاوض على الأسعار مع العملاء للأعمال العابرة والجماعية فيما يتعلق بالعقارات

• تعزيز وإنتاج عملاء محتملين لروتانا داخل المناطق الخاصة بها

• تقديم تعليقات على تغيير ظروف التسويق، بما في ذلك الاتجاهات في المنافسة، نتيجة لطلب المبيعات المباشرة والهاتف والبريد المباشر في مناطق السوق الخاصة بها

• إنشاء ملفات الحسابات الرئيسية والاحتفاظ بها ومساعدة الرؤساء في الحفاظ على نظام إدارة الحسابات

• التأكد من الالتزام باستراتيجيات البيع خلال المفاوضات وتعظيم فرص البيع كلما أمكن ذلك

 

مهارات

 

التعليم والمؤهلات والخبرات

يجب أن تكون حاصلاً على شهادة في المبيعات وخبرة عمل بعد التخرج لا تقل عن عامين، ومن الأفضل أن تكون في مجال الفنادق. يجب أن تكون ملمًا بالكمبيوتر وتتمتع بمهارات عرض ممتازة ومهارات اتصال متطورة للغاية، كتابيًا وشفهيًا مع إتقان اللغة الإنجليزية وهو أمر ضروري وأي مهارات لغوية أخرى ستكون بمثابة رصيد.


المعرفة والكفاءات

سيكون لدى المرشح المثالي موقف موجه نحو الضيف والخدمة، مدعومًا بنهج نشط احترافي ودافع قوي لتحقيق النتائج. في عملك اليومي، تظهر المرونة وتظهر مستوى عالٍ من النزاهة والكفاءة المهنية لكل من الزملاء والعملاء. لديك سجل حافل في تجاوز الأهداف مع القدرة على تحديد وتنفيذ وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وخطط الحساب مع امتلاك الكفاءات الإضافية التالية:

فهم

عمليات الفندق ، والتخطيط

للاتصال الفعال للأعمال

والإشراف على الأشخاص

، وفهم الاختلافات،

والإشراف على العمليات،

والعمل الجماعي

القدرة على التكيف

التركيز على العملاء

الدافع لتحقيق النتائج.

 

مدير مبيعات

المسمى الوظيفي

 

نحن نبحث حاليًا عن محترفي مبيعات متحمسين وديناميكيين يركزون على الضيوف ويفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.

باعتبارك مديرًا تنفيذيًا للمبيعات، فأنت مسؤول عن تنفيذ جميع أنشطة المبيعات وتعظيم فرص العمل في مجال مسؤوليتك المحددة تحت التوجيه والإشراف العام. يتضمن الدور إنشاء عملاء من حسابات ومجالات محددة والحفاظ عليهم من خلال أنشطة المبيعات مثل مكالمات المبيعات المباشرة أو المكالمات الهاتفية أو الترفيه وسيتضمن المسؤوليات الرئيسية مثل: • الحفاظ على مستوى عالٍ من التعرض للفندق

من خلال المبيعات المباشرة

• ضمان شامل وتغطية كاملة للمحفظة الخاصة، التي تغطي جميع مستويات المديرين التنفيذيين والإداريين للحسابات من أجل خدمة

شاملة للعملاء وتحقيق الأهداف والحد الأقصى من الإنتاجية. تنفيذ وتنفيذ

جميع أهداف المبيعات وخطط العمل للوصول إلى الأهداف المحددة وتجاوزها

. التماس وخدمة عابرة و الأعمال والاجتماعات الجماعية

• التأكد من الالتزام باستراتيجيات البيع أثناء المفاوضات وتعظيم فرص البيع كلما أمكن ذلك

• ضمان المعرفة الشاملة والمحدثة بنقاط البيع الفريدة للعقارات والميزات والمرافق والخدمات والسياسات

• صياغة خطابات عرض الشركات وسنوية العقود وأي مراسلات تجارية أخرى مطلوبة

• تقديم تعليقات حول ظروف التسويق المتغيرة، بما في ذلك اتجاهات المنافسة، نتيجة لطلب المبيعات المباشرة و/أو الهاتف و/أو البريد المباشر

 

 

مهارات

 

التعليم والمؤهلات والخبرات

يفضل أن تكون حاصلاً على شهادة جامعية في المبيعات والتسويق وخبرة عمل بعد التخرج لمدة عامين على الأقل في منصب مماثل. مهارات الكمبيوتر الجيدة والإتقان التام للغة الإنجليزية أمر لا بد منه.

المعرفة والكفاءات

سيكون المرشح المثالي شخصًا شابًا وحيويًا ومبتكرًا. ستكون قادرًا على العمل بشكل مستقل والترويج لصورة العلامة التجارية وحالة السوق في جميع الأوقات، بالإضافة إلى الحفاظ على وثائق دقيقة وسجل حسابات لجميع العملاء المعينين، مع امتلاك الكفاءات الإضافية التالية: فهم عمليات الفندق، والتخطيط للاتصالات الفعالة للأعمال،

والإشراف
على
فهم الأشخاص

.
الاختلافات

في الإشراف على العمليات

والعمل الجماعي

والقدرة على التكيف

والتركيز على العملاء والدافع

لتحقيق النتائج

 

:طريقة التقديم

 

:لينك تقديم الوظيفة الاولي

https://www.rotanacareers.com/en/qatar/jobs/stewarding-shift-leader-4812256/

:لينك تقديم الوظيفة الثانية

https://www.rotanacareers.com/en/qatar/jobs/sous-chef-cold-kitchen-4811718/

:لينك تقديم الوظيفة الثالثة

https://www.rotanacareers.com/en/qatar/jobs/front-desk-manager-4811714/

:لينك تقديم الوظيفة الرابعة

https://www.rotanacareers.com/en/qatar/jobs/a-c-technician-4808190/

:لينك تقديم الوظيفة الخامسة

https://www.rotanacareers.com/en/qatar/jobs/chef-de-partie-oriental-kitchen-4795984/

:لينك تقديم الوظيفة السادسة

https://www.rotanacareers.com/en/qatar/jobs/reservations-supervisor-4805730/

:لينك تقديم الوظيفة السابعة

https://www.rotanacareers.com/en/qatar/jobs/team-leader-guest-services-4805224/

:لينك تقديم الوظيفة الثامنة

https://www.rotanacareers.com/en/qatar/jobs/recreation-receptionist-4802556/

:لينك تقديم الوظيفة التاسعة

https://www.rotanacareers.com/en/qatar/jobs/sales-manager-4802242/

:لينك تقديم الوظيفة العاشرة

https://www.rotanacareers.com/en/qatar/jobs/sales-executive-4802226/

من خلال متابعتنا علي المنصات المختلفة  على سبيل المثال عبر الروابط التالية

 

تليجرام – تويتر – فيسبوك – لينكدنواتساب

 

في النهاية نكون قد قدمنا لكم تفاصيل وظائف شاغرة في قطر لجميع الجنسيات للعمل في عدد من التخصصات.-

الأسئلة الشائعة

ما هي رواتب فندق سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر  ؟

تختلف رواتب سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر حسب الدرجة الوظيفية والخبرة والمهارات. فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب بعض الوظائف في سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر:

وكيل حجوزات:                                                                            5,000 إلى 7,000 ريال قطري شهريًا

كوميس:                                                                                      4,000 إلى 6,000 ريال قطري شهريًا

نادل / نادلة:                                                                                3,000 إلى 5,000 ريال قطري شهريًا

مدير فندق:                                                                             20,000 إلى 30,000 ريال قطري شهريًا

عامل خدمة الغرف:                                                                 4,000-5,000 ريال قطري شهريًا

نادل/ة:                                                                                             4,500-6,000 ريال قطري شهريًا

خادم/ة طعام:                                                                                  5,000-7,000 ريال قطري شهريًا

موظف استقبال:                                                                    6,000-8,000 ريال قطري شهريًا

مدير قسم:                                                                                   10,000-15,000 ريال قطري شهريًا

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يوفر سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر مجموعة من المزايا الأخرى للموظفين، بما في ذلك:

السكن المجاني أو المخفض

التأمين الصحي

الوجبات المجانية أو المخفضة

النقل المجاني أو المخفض

التدريب والتطوير

للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً حول رواتب سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر، يمكنك زيارة موقع الشركة الإلكتروني أو التواصل مع قسم الموارد البشرية.

فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب بعض الوظائف في سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر حسب الدرجة الوظيفية:

المبتدئين:                                                               3,000 إلى 5,000 ريال قطري شهريًا

ذوي الخبرة:                                                          5,000 إلى 10,000 ريال قطري شهريًا

المدراء:                                                       10,000 إلى 20,000 ريال قطري شهريًا

تعتمد رواتب سيتي سنتر روتانا الدوحة قطر أيضًا على المهارات والقدرات الفردية. على سبيل المثال، قد يتقاضى الموظف الذي يتمتع بمهارات قوية في خدمة العملاء أو إدارة المشاريع راتبًا أعلى من الموظف الذي لا يتمتع بهذه المهارات

شارك فغيرك يحتاج لها