وظائف مهندسين في قطر وظائف براتب 50.000 ريال قطري عمل عن بعد

وظائف مهندسين في قطر والتي اعلنت عنها شركة Canonical في قطر حيث اعلنت عن وظائف في العديد من المجالات برواتب 50.000 ريال قطري وننشر لكم التفاصيل وروابط التقديم علي الوظائف

 

 

وظائف مهندسين في قطر اليوم

ننشر لكم متابعي موقع شاغر دوت كوم في قطر تفاصيل لجميع الجنسيات وتخصصات متنوعة وفقا للمسميات الوظيفيه التالية:

 

مهندسين في قطر وظائف براتب 50.000 ريال قطري عمل عن بعد

 

 

 

 

 

 

 

 

ما هي رواتب شركة Canonical في قطر  ؟

 

رواتب شركة Canonical في قطر تختلف حسب المستوى الوظيفي والخبرة العملية والمهارات والدرجة العلمية. بشكل عام، تتراوح رواتب الموظفين في شركة Canonical في قطر بين 5000 و 15000 ريال قطري شهريًا.

فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب الموظفين في شركة Canonical في قطر:

  • المهنيين:
  • تبدأ رواتب المهنيين في شركة Canonical في قطر من 5000 ريال قطري شهريًا للمبتدئين، ويمكن أن تصل إلى 10000 ريال قطري شهريًا للمحترفين ذوي الخبرة العالية.
  • الإداريين:
  •  تبدأ رواتب الإداريين في شركة Canonical في قطر من 7000 ريال قطري شهريًا للمبتدئين، ويمكن أن تصل إلى 15000 ريال
  • قطري شهريًا للإداريين ذوي الخبرة العالية.
  • المديرين:
  • تبدأ رواتب المديرين في شركة Canonical في قطر من 10000 ريال قطري شهريًا للمبتدئين، ويمكن أن تصل إلى 20000 ريال قطري شهريًا للمديرين ذوي الخبرة العالية.

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم شركة Canonical أيضًا مجموعة من المزايا الأخرى للموظفين، مثل:

  • بدل السكن:
  • يحصل الموظفون على بدل سكن شهريًا يعادل 50% من الراتب الأساسي
  • بدل النقل:
  • يحصل الموظفون على بدل نقل شهريًا يعادل 25% من الراتب الأساسي.
  • التأمين الصحي:
  • يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطي جميع أفراد الأسرة.
  • العطلات السنوية:
  • يحصل الموظفون على 30 يومًا إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
  • المكافآت السنوية:
  •  يحصل الموظفون على مكافآت سنوية تعتمد على الأداء الوظيفي.

تجدر الإشارة إلى أن هذه الرواتب والمزايا هي مجرد تقديرات، وقد تختلف بشكل طفيف حسب المستوى الوظيفي والخبرة العملية والمهارات والدرجة العلمية.

فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب الموظفين في شركة Canonical في قطر حسب الوظيفة:

  • مهندس أنظمة:
  • يُتوقع أن يحصل مهندس أنظمة في شركة Canonical على راتب أساسي يتراوح بين 10000 و 15000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المهندس أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.
  • مطور برمجيات:
  • يُتوقع أن يحصل مطور برمجيات في شركة Canonical على راتب أساسي يتراوح بين 7000 و 10000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المطور أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.
  • مدير منتج:
  • يُتوقع أن يحصل مدير منتج في شركة Canonical على راتب أساسي يتراوح بين 15000 و 20000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المدير أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.

تختلف الرواتب الدقيقة للوظائف في شركة Canonical حسب المستوى الوظيفي

مدير هندسة

يُتوقع أن يحصل مدير هندسة في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 25,000 و 40,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المدير أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.

مهندس الحاويات والمحاكاة الافتراضية

يُتوقع أن يحصل مهندس الحاويات والمحاكاة الافتراضية في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 15,000 و 25,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المهندس أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.

مدير الهندسة، الأنظمة التجارية

يُتوقع أن يحصل مدير الهندسة، الأنظمة التجارية في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 25,000 و 40,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المدير أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.

مدير الهندسة – مكان العمل الرقمي

يُتوقع أن يحصل مدير الهندسة – مكان العمل الرقمي في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 25,000 و 40,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المدير أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.

مساعد دعم سطح مكتب Linux (عن بعد – أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا)

يُتوقع أن يحصل مساعد دعم سطح مكتب Linux (عن بعد – أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا) في شركة Canonical على راتب أساسي يتراوح بين 7,000 و 10,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المساعد أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.

مهندس البرمجيات والأنظمة التجارية

يُتوقع أن يحصل مهندس البرمجيات والأنظمة التجارية في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 15,000 و 25,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المهندس أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.

كبير مصممي تجربة المستخدم

يُتوقع أن يحصل كبير مصممي تجربة المستخدم في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 35,000 و 50,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل كبير المصممين أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.

مهندس نظام Linux – RISC-V

يُتوقع أن يحصل مهندس نظام Linux – RISC-V في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 15,000 و 25,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المهندس أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية.

تجدر الإشارة إلى أن هذه الرواتب والمزايا هي مجرد تقديرات، وقد تختلف بشكل طفيف حسب المستوى الوظيفي والخبرة العملية والمهارات والدرجة العلمية.

التخصصات المطلوبة:

 

1-مدير هندسة

عن هذه الوظيفة

هذا مسار عام لوظائف الإدارة الهندسية من المستوى الأول في Canonical. نحن نؤمن بأن المصادر المفتوحة بدأت للتو في إحداث تحول في قطاع التكنولوجيا وحوسبة المؤسسات. هدفنا هو جعل المصادر المفتوحة أسهل وأكثر موثوقية وأكثر أمانًا للنشر والتطوير. نحن نسعى جاهدين لنكون مزود “معظم البرامج لمعظم الشركات”. لتحقيق هذا الطموح، يتم اختيار مهندسينا بعناية من بين المتقدمين في جميع أنحاء العالم. نحن نختار التألق والتحفيز للارتقاء بالمصادر المفتوحة إلى المستوى التالي. يساعد مديرو الهندسة لدينا الفرق على تحقيق أكثر مما يدركون أنهم يستطيعون، ويشعرون بالفخر بالنتيجة. نحن نؤمن بأن مديري الهندسة يجب أن يكونوا هم أنفسهم مطورين متميزين. يجب أن يكونوا في المنزل تمامًا لمراجعة التصحيح أو مواصفات تصميم البرنامج. إنهم مهندسون موثوقون يدركون أهمية جهد الفريق بأكمله في إنشاء منتجات رائعة، ويستمتعون برؤية زملاءهم يتطورون. يجب عليهم المساهمة بالكود بأنفسهم لوضع معايير البرمجة، ولكنهم يعلمون أن الكود الذي يكتبونه أقل أهمية بكثير من قدرتهم على تشكيل اتجاه الفريق بأكمله وتركيزه وتنفيذه. نحن ننمي المهارات الإدارية، وندرب المهندسين المهتمين بالمهارات الناعمة ليصبحوا مديرين. يتمركز فريق هندسة البرمجيات النموذجي من المستوى الأول في منطقة زمنية واحدة مثل أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا أو الأمريكتين أو آسيا والمحيط الهادئ، مع مدير هندسي ومهندس كبير مخصص لمنتج واحد، ويعملان كفريق واحد لتشكيل خارطة الطريق والاستراتيجية الفنية، الكود والوثائق والمشاركة المجتمعية. كلاهما قادر على البرمجة، وكلاهما قائد مريح في إسناد العمل والحفاظ على توقعات التسليم. من المتوقع أن يتلقى كلاهما تدريبًا إداريًا في Canonical حتى يتحدثا نفس اللغة عندما يتعلق الأمر بسلوكيات الفريق والعادات والروتين والأعراف والمعايير، لكنهما يركزان على جوانب مختلفة من المشكلة. مدير الهندسة مسؤول عن الإدارة المباشرة والتوجيه المهني. إن القدرة على تطوير المواهب الهندسية، وتمثيل فريقك ومنتجك من منظور تقني، وتعزيز التعاون مع الفرق والعملاء الآخرين، كلها أمور بالغة الأهمية للنجاح في هذا الدور. لدينا أدوار مدير مفتوحة عبر مجموعة واسعة من المجالات الهندسية، بما في ذلك:

  • بايثون وجولانج
  • ج/C++/الصدأ
  • البنية التحتية للبيانات
  • HTML / CSS / جافا سكريبت / تايب سكريبت / رد الفعل
  • رفرفة
  • توزيعات التعبئة والتغليف والأنظمة
  • SAAS وخدمات الويب الدقيقة
  • نواة
  • الخوادم
  • الرسومات والمتصفح وسطح المكتب
  • تمكين السيليكون والأجهزة المدمجة
  • أمن المنتج

إذا لم يكن مجال خبرتك مدرجًا أعلاه، ولكنك تشعر أنه ذو صلة بشركة Canonical، فلا تتردد في التقديم على أي حال. سنقوم بتوجيهك إلى الفريق الأنسب. الموقع: لدينا وظائف إدارية هندسية مفتوحة في كل منطقة زمنية. ما ستفعله

  • قيادة وتطوير فريق من المهندسين، بدءًا من الخريجين إلى كبارهم
  • العمل عن بعد في منطقة زمنية رئيسية واحدة، وأحيانًا اثنتين
  • مدرب ومعلم ويقدم ملاحظات حول التطوير الوظيفي
  • تحديد وقياس المؤشرات الصحية للفريق
  • تنفيذ عمليات هندسية منضبطة
  • تمثيل فريقك ومنتجك لأصحاب المصلحة والشركاء والعملاء
  • تطوير وتنصير الممارسات الهندسية والتنظيمية العظيمة
  • تخطيط وإدارة التقدم المحرز في الأهداف والمشاريع المتفق عليها
  • كن جزءًا نشطًا من فريق القيادة، وتعاون مع القادة الآخرين

ما نبحث عنه فيك

  • سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة
  • شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، أو سرد مقنع حول المسار البديل الخاص بك
  • القيادة وسجل حافل من تجاوز التوقعات
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية
  • حب تطوير وتنمية الناس وسجل حافل بذلك
  • خبرة في قيادة وتدريب وتوجيه مطوري البرمجيات
  • منظم وقادر على ضمان أن يقدم فريقك نتائج عالية الجودة في الوقت المناسب
  • منظم جيدًا وذو بداية ذاتية وقادر على التسليم في الموعد المحدد
  • أسلوب احترافي في التفاعل مع الزملاء والشركاء والمجتمع
  • لديك خبرة متقدمة في المجال الخاص بك
  • أنت على دراية وشغوف بتطوير البرمجيات
  • لديك خبرة قوية في العمل في بيئة تطوير رشيقة
  • لديك دافع واضح للتعلم المستمر
  • يبني الثقة والعلاقات والثقة
  • موجه نحو النتائج، مع دافع شخصي للوفاء بالالتزامات
  • القدرة على السفر مرتين في السنة لحضور فعاليات الشركة لمدة تصل إلى أسبوعين لكل منهما

المهارات الإضافية التي نقدّرها

  • خبرة في الدفاع عن المطورين أو دور المجتمع
  • خبرة في إدارة العمليات والنظام
  • خبرة في هندسة الأداء والأمن

ما نقدمه لك نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويضات في جميع أنحاء العالم. نحن نعيد النظر في التعويضات سنويًا (وفي كثير من الأحيان للخريجين والزملاء) لضمان تقديرنا للأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية تعتمد على الأداء. نحن نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة على مستوى العالم.

  • بيئة عمل موزعة مع سباقات السرعة الجماعية مرتين سنويًا
  • ميزانية التعلم والتطوير الشخصي بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا
  • مراجعة التعويضات السنوية
  • مكافآت الاعتراف
  • إجازة الإجازة السنوية
  • إجازة الأمومة والأبوة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء
  • بطاقة الأولوية وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى

حول Canonical

Canonical هي شركة تقنية رائدة في طليعة التحرك العالمي نحو المصادر المفتوحة. باعتبارنا الشركة التي تنشر Ubuntu، وهو أحد أهم المشاريع مفتوحة المصدر ومنصة الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، فإننا نعمل على تغيير العالم بشكل يومي. نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جدًا للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز – ولكي ننجح، علينا أن نكون الأفضل في ما نقوم به. لقد كانت شركة Canonical هي الشركة الأولى التي تعمل عن بعد منذ إنشائها في عام 2004. ويعد العمل هنا خطوة نحو المستقبل، وسيشكل تحديًا لك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بشكل أكثر ذكاءً، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى لعبتك. Canonical هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فسوف نعطي طلبك الاعتبار العادل.

2-مهندس الحاويات والمحاكاة الافتراضية

عن هذه الوظيفة

هذه عملية اختيار عامة لمهندسي البرمجيات تركز على المحاكاة الافتراضية وتكنولوجيا الحاويات – من النواة إلى مساحة المستخدم. تقدم بطلبك هنا إذا كنت مهندسًا استثنائيًا لبرامج Go أو Rust أو C/C++ وترغب في العمل على الجيل التالي من VMM مفتوح المصدر أو تقنية الحاوية أو الشبكات والتخزين مفتوحة المصدر ذات الصلة. أصبحت الحاوية والمحاكاة الافتراضية والبنية التحتية السحابية من العناصر الأساسية لعمليات نشر البرامج الحديثة. نحن نستثمر في المصادر المفتوحة المتعلقة بعزل التطبيقات أو تنسيق عبء العمل أو حاويات النظام أو OCI أو بنية الخدمات الصغيرة أو البنية التحتية السحابية. فيما يلي بعض الأمثلة على المشاريع الجاري تنفيذها في Canonical. يتمتع RustVMM بإمكانيات كبيرة باعتباره برنامج Hypervisor الجديد لنظام التشغيل Linux. نحن نعمل على بناء فريق للعمل على هذا الأمر، مع التركيز على الأداء والأمان وقابلية التشغيل. اعمل في Rust واحصل على معرفتك المتخصصة بـ VMM وإمكانيات تخزين وشبكات kernel ذات الصلة. من السهل إنشاء صور Docker ونشرها على Docker Hub والسجلات الأخرى، لكن جودة تلك الصور واتساقها وصيانتها الأمنية سيئة للغاية بشكل عام. تتمتع شركة Canonical بموقع جيد لنشر مجموعة من صور Docker الرائعة. يقوم فريق Rockcraft لدينا بتصميم وتنفيذ تجربة صورة Docker مرتفعة لمجتمع مفتوح المصدر. LXD عبارة عن حاوية نظام حديثة ومدير جهاز افتراضي يُستخدم على نطاق واسع على Ubuntu وChromeOS ومنصات Linux الأخرى. تمتد هندسة LXD إلى مجموعة البرامج بأكملها بدءًا من عمل kernel منخفض المستوى في مساحات الأسماء والحبس والأمان وأنظمة الملفات وVMMs والشبكات، إلى REST API وCLI للإدارة عالية المستوى. يقوم أعضاء فريق منتج Kubernetes ببناء MicroK8s لـ K8s المثبتة على القضبان، وCharmed Kubernetes لتحقيق تكامل أكثر تطورًا. نحن نعمل على K8s نفسها وعلى أدوات العمليات المحيطة بها. يقوم فريق OpenStack بتسليم Charmed OpenStack وOVN / OVS وCeph. يجلب هذا العمل تقنيات النظام الأساسي السحابي إلى بيئات الحوسبة واسعة النطاق. تقوم هذه الفرق بتعيين مطوري مستوى النظام C/C++ وGolang وRust وPython للعمل على التعليمات البرمجية ذات الأهمية الأمنية والأداء والمهمة الحرجة، مع التركيز على تسليم البرامج والحاويات والأمن ووضع الحماية وتنسيق التطبيقات وإدارتها. يتم تحفيز فرقنا ليكون لها تأثير مفيد على تقنيات الحوسبة السحابية الحديثة. 

الموقع : 

لدينا حاويات بعيدة وأدوار هندسية فاضلة في كل منطقة زمنية. ما سوف تركز عليه

  • تصميم وتحديد الميزات الجديدة، وبناء الإجماع على النهج
  • الانخراط مع المجتمعات الأولية في مجال خبرتك
  • إجراء التحليلات والمراجعات الأمنية لضمان الدفاع بعمق
  • إنشاء ومراقبة معايير الأداء لتحسين منتجك
  • التعاون بشكل استباقي مع فريق موزع
  • اكتب كودًا عالي الجودة لإنشاء ميزات جديدة
  • تصحيح المشكلات وإنتاج تعليمات برمجية عالية الجودة لإصلاحها
  • مراجعة الكود الذي أنتجه مهندسون آخرون
  • مناقشة الأفكار والتعاون في إيجاد حلول جيدة

ما نبحث عنه فيك

  • سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة
  • شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، أو سرد مقنع حول المسار البديل الخاص بك
  • القيادة وسجل حافل من تجاوز التوقعات
  • لقد عملت على تقنية مفتوحة المصدر أو تكنولوجيا الحاوية
  • لديك خبرة في العمل في النواة أو النظام منخفض المستوى جدًا
  • اللغة الإنجليزية المهنية كتابة وتحدثا
  • تجربة مع Linux (يفضل Debian أو Ubuntu)
  • مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والفضول، والمرونة، والمساءلة
  • العاطفة والتفكير والتحفيز الذاتي
  • مهارات الاتصال والعرض ممتازة
  • موجه نحو النتائج، مع دافع شخصي للوفاء بالالتزامات
  • القدرة على السفر مرتين في السنة لحضور فعاليات الشركة لمدة تصل إلى أسبوعين لكل منهما

المهارات الإضافية التي نقدّرها

  • خبرة في هندسة الأداء والأمن

ما نقدمه لك نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويضات في جميع أنحاء العالم. نحن نعيد النظر في التعويضات سنويًا (وفي كثير من الأحيان للخريجين والزملاء) لضمان تقديرنا للأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية تعتمد على الأداء. نحن نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة على مستوى العالم.

  • بيئة عمل موزعة مع سباقات السرعة الجماعية مرتين سنويًا
  • ميزانية التعلم والتطوير الشخصي بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا
  • مراجعة التعويضات السنوية
  • مكافآت الاعتراف
  • إجازة الإجازة السنوية
  • إجازة الأمومة والأبوة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء
  • بطاقة الأولوية وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى

حول Canonical

Canonical هي شركة تقنية رائدة في طليعة التحرك العالمي نحو المصادر المفتوحة. باعتبارنا الشركة التي تنشر Ubuntu، وهو أحد أهم المشاريع مفتوحة المصدر ومنصة الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، فإننا نعمل على تغيير العالم بشكل يومي. نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جدًا للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز – ولكي ننجح، علينا أن نكون الأفضل في ما نقوم به. لقد كانت شركة Canonical هي الشركة الأولى التي تعمل عن بعد منذ إنشائها في عام 2004. ويعد العمل هنا خطوة نحو المستقبل، وسيشكل تحديًا لك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بشكل أكثر ذكاءً، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى لعبتك. Canonical هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فسوف نعطي طلبك الاعتبار العادل.

3-مدير الهندسة، الأنظمة التجارية

عن هذه الوظيفة

دور مدير الهندسة والأنظمة التجارية في Canonical يعد دور الإدارة الهندسية هذا فرصة لتقني لديه شغف بـ Linux و Ubuntu لبناء مهنة مع Canonical وتحقيق نجاح الأعمال. إذا كان لديك ميل لتطوير المصادر المفتوحة، فسوف تستمتع بالعمل مع بعض أفضل الأشخاص في الصناعة في Canonical. تم تصميم وحدة الأنظمة التجارية الجديدة لدينا على شكل خمسة فرق هندسية تتعاون بشكل وثيق مع فرق الهندسة والأعمال الأخرى في Canonical. يتم استخدام الخدمات التي تم تصميمها وتطويرها وتشغيلها بواسطة وحدة الأنظمة التجارية بواسطة ملايين الأجهزة في جميع أنحاء العالم. تقدم بطلبك هنا إذا كنت ترغب في إدارة أحد هذه الفرق. وهي تغطي المجالات التالية:

 خدمة العقود. 

نحن نقوم بتطوير وتشغيل خدمة العقود التي تدعم، من بين أمور أخرى، المصادقة والترخيص وتقديم صيانة الأمان الموسعة (ESM) على نطاق واسع لمجموعة واسعة من الأجهزة التي تمتد من الأنظمة الفردية إلى أساطيل المؤسسات الكبيرة التي تعمل في البيئات السحابية عبر Ubuntu Pro . توفر هذه الخدمة أيضًا خدمات معينة قائمة على العقود، مثل تصحيحات kernel المباشرة الخاصة بنا. 

JAAS/الهوية/Livepatch 

. نحن نرتقي بقابلية التوسع التشغيلية لـ Juju، وهو حل Canonical لإدارة وتنسيق التطبيقات السحابية العامة والخاصة والمختلطة، إلى المستوى التالي من خلال تطوير JIMM (Juju Intelligent Model Manager) وCandid (مدير الهوية مفتوح المصدر) اللذين يمكّنان المؤسسات من العمل مجموعات من السحب الممكّنة بالجوجو على نطاق واسع. بالإضافة إلى ذلك، نقدم حزمة عميل Livepatch والواجهة الخلفية لخادم Livepatch التي تتكامل مع خدمة العقود لتقديم تصحيحات مباشرة لنواة Linux. 

تكامل بحيرة البيانات وSAAS. 

المجال الرئيسي الثالث يتعلق بالعمليات التجارية الداخلية. نقوم بتطوير وتشغيل العديد من مستودعات البيانات، بما في ذلك خطوط نقل البيانات، التي تستخدمها فرق العمليات وتحليلات البيانات. بالإضافة إلى ذلك، نحن نساعد وحدات الأعمال الداخلية على أتمتة العمليات عبر عدد من الحلول البرمجية والتكامل مع عدد من حلول SaaS لضمان التدفق السلس للبيانات. 

التكامل مع السحابة العامة. 

المجال الرئيسي الرابع أو المسؤولية تكمن في دمج خدمة العقود مع السحابات العامة، مثل Azure وAWS وGCP، لتزويد العملاء بتجربة SAAS سلسة على مستوى نظام التشغيل، بما في ذلك الوصول إلى صيانة الأمان الموسعة وعروض الدعم المقدمة من موظفي Canonical . 

قوة المبيعات . 

المنطقة الرئيسية الخامسة تتمحور حول Salesforce. يضمن فريقنا من المهندسين والمسؤولين في Salesforce حصول فرق العمليات التجارية على البيانات الصحيحة في متناول اليد والعمليات التجارية الصحيحة. يعمل الفريق بشكل وثيق مع الفرق الهندسية الأربعة ويقدم الخبرة المتخصصة.

نحن نبحث عن مديري هندسة البرمجيات، الذين يتمتعون بشكل مثالي بخلفية قوية في Go وPython، والذين لديهم الدافع والطاقة لقيادة فريق من المهندسين في تقديم هذه القدرات وتشغيلها على نطاق واسع، وضمان أعلى جودة هندسية، وصقل مهارات الفريق، والعمل. معنا لتحديد مستقبل المصادر المفتوحة. 

الموقع : سيستند هذا الدور عن بعد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. كيف سيبدو يومك

  • قيادة فريق من مهندسي البرمجيات الذين يقومون بتنفيذ وتشغيل حلول البرمجيات
  • توفير التوجيه الهندسي والعملي للفرق الهندسية
  • السعي بنشاط إلى إدخال تحسينات على العمليات والتصميمات والحلول القائمة
  • التعاون مع الأقران والفرق متعددة الوظائف
  • الكود بلغة Go أو Python

ما نبحث عنه فيك

  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر أو مجال هندسي ذي صلة
  • الخبرة كمطور برامج بلغة عالية المستوى – ويفضل Go أو Python
  • الخبرة كمدير هندسي عملي أو قائد فريق
  • خبرة في بناء ونشر وتشغيل الأنظمة الموزعة وواجهات برمجة التطبيقات
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية
  • القدرة على التعاون عن بعد مع مجموعة متنوعة من أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة، والبقاء متحمسين للغاية ومنتجين ومنظمين في بيئة بعيدة تمامًا
  • القدرة على السفر إلى وجهات دولية لمدة أسبوع واحد في كل مرة، حوالي 2-4 مرات في السنة. شملت المواقع قبل الوباء
  • العالمي نيويورك وسياتل ولندن وكيب تاون وبودابست وبرلين ومونتريال وبروكسل.

المهارات الإضافية التي قد تكتسبها أيضًا

 

  • تجربة التطوير والنشر على Ubuntu Linux في السحابات العامة
  • خبرة في دمج المصادقة والترخيص أو الأنظمة المالية أو السحابية العامة أو أنظمة السوق
  • خبرة في تطوير/تكامل Salesforce أو APEX

ما نقدمه لك سيعتمد راتبك الأساسي على عوامل مختلفة بما في ذلك موقعك الجغرافي ومستوى خبرتك ومعرفتك ومهاراتك. بالإضافة إلى المزايا المذكورة أعلاه، هناك أدوار معينة مؤهلة أيضًا للحصول على مزايا ومكافآت إضافية بما في ذلك المكافآت السنوية وحوافز المبيعات على أساس الإيرادات أو الاستخدام. تتمثل فلسفتنا في التعويض في ضمان حق المساواة بين القوى العاملة العالمية لدينا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي التنافسي، فإننا نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. يرجى ملاحظة أنه قد يتم تطبيق مزايا إضافية اعتمادًا على موقع العمل، ولمزيد من المعلومات حول هذه المزايا، يمكنك السؤال في المراحل اللاحقة من عملية التوظيف.

  • بيئة عمل عن بعد بالكامل – نحن نعمل عن بعد منذ عام 2004!
  • ميزانية التعلم والتطوير الشخصي تبلغ 2000 دولار أمريكي سنويًا
  • مراجعة التعويضات السنوية
  • مكافآت الاعتراف
  • إجازة الإجازة السنوية
  • اجازة امومة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء في “سباقات السرعة”
  • بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى

حول Canonical

Canonical هي شركة تقنية رائدة تقف في طليعة التحرك العالمي نحو المصادر المفتوحة. باعتبارنا الشركة التي تنشر Ubuntu، وهو أحد أهم المشاريع مفتوحة المصدر ومنصة الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، فإننا نعمل على تغيير العالم بشكل يومي. نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جدًا للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز – ولكي ننجح، علينا أن نكون الأفضل في ما نقوم به. لقد كانت شركة Canonical هي الشركة الأولى التي تعمل عن بعد منذ إنشائها في عام 2004. يعد العمل في Canonical خطوة نحو المستقبل، وسيشكل تحديًا لك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بشكل أكثر ذكاءً، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى لعبتك. توفر Canonical نافذة فريدة على عالم الأعمال الرقمية في القرن الحادي والعشرين. Canonical هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فسوف نعطي طلبك الاعتبار العادل.

 

4-مدير الهندسة – مكان العمل الرقمي

عن هذه الوظيفة

الدور

قم بإحضار تحليلات الأفراد وأبحاث العلوم الاجتماعية واستخراج البيانات / المهارات العلمية إلى فريق فريد يسعى إلى فهم وتشكيل مستقبل مكان العمل الرقمي. قيادة فريق من مهندسي البرمجيات الذين يشكلون فريق هندسة مكان العمل كمجموعة عالية الأداء ومتخصصة في هندسة الويب وتحليلات البيانات. بناء أدوات ولوحات معلومات وتحليلات جديدة تمكن الزملاء والمديرين والمديرين التنفيذيين من اتخاذ قرارات أفضل وتشكيل القرن الحادي والعشرين لمكان عمل رقمي عن بعد وموزع عالميًا. 

حول Canonical Canonical

هي شركة رائدة في مكان العمل الرقمي، تأسست في عام 2004 بسياسة عالمية تعتمد على التحكم عن بعد أولاً والتي قدمت مصدرًا مفتوحًا على مستوى عالمي وحددت وتيرة تكنولوجيا السحابة والمطورين وإنترنت الأشياء. نحن ملتزمون بالتحسين المستمر للحفاظ على Canonical الأفضل في العمل عن بعد. إنه جزء من استمتاعنا بمهمتنا – تقديم أفضل البرامج المجانية في العالم، ودفع حدود العمل والتعاون في القرن الحادي والعشرين. هدفنا هو تحسين أحدث ما توصلت إليه العمليات التجارية الرئيسية لفريق موزع: التوظيف والتعاون والتواصل والتعلم والتوثيق والتطوير وتطوير المصادر المفتوحة. نريد أن نفهم فرقنا الموزعة وكذلك يمكننا أن نفهم الفرق الموجودة في موقع مشترك. نريد مساعدتهم على العمل بشكل أفضل، وأن يكونوا أكثر سعادة، وأن يتخذوا قرارات أفضل. 

ماذا ستفعل:


  • أن تكون مصدر إلهام وقائدًا لضمان تنفيذ فريقك للمشاريع
  • تصميم البنية وتقديم الأنظمة المستندة إلى الويب وSAAS
  • تقديم رؤى جديدة حول تجربة Canonical في مكان العمل
  • تمكين العمليات الجديدة وتحسين سير العمل الحالي
  • التعاون بشكل استباقي مع فريق موزع
  • اكتب تعليمات برمجية عالية الجودة لإنشاء ميزات جديدة
  • تقديم مراجعات أكواد عالية الجودة للمهندسين الآخرين باستمرار
  • تقدير العمل وتحديد الأهداف وتحقيقها
  • اكتب مواصفات المشروع وملاحمه وافهم المخاطر
  • فهم معايير الإنجاز ودفع العمل حتى الاكتمال
  • التدريب والتوجيه وتقديم التعليقات لمزيد من أعضاء الفريق المبتدئين، مع تطوير نفسك دائمًا
  • اتصل بالعديد من مصادر البيانات وقدم تصورات ثاقبة
  • تصميم قواعد البيانات وهندستها للأنظمة المتصلة

من أنت

  • أنت على دراية وشغوف بتطوير الويب والبرامج
  • أنت فضولي ومرن وواضح ومسؤول
  • تحاول تعلم أفضل ممارسات الويب واستخدامها في عملك
  • أنت تقدر المهارات الناعمة وتكون شغوفًا وجريئًا ومدروسًا ولديك دوافع ذاتية
  • لديك درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) أو درجة مماثلة
  • لديك خبرة قوية في العمل في بيئة تطوير رشيقة
  • أنت تقود العمل إلى الاكتمال
  • أنت تأخذ في الاعتبار الاعتبارات التشغيلية (CI، التحديث، المراقبة، إمكانية الملاحظة، إدارة دورة الحياة).
  • أنت تقدر المهارات الناعمة وتكون شغوفًا وجريئًا ومدروسًا ولديك دوافع ذاتية
  • حب ما تعمل.

سيستخدم المرشح المثالي شغفه بالتجريب والتحليلات لبناء مؤسسة تقنية الغد. سيساعدنا هذا الفريق في الحصول على رؤى ثاقبة حول الأعمال ومجموعة المواهب لدينا، واستخدام هذه الرؤى لتحسين تجربة العمل في Canonical. باعتبارك مديرًا هندسيًا في Canonical، فإن مسؤوليتك الأساسية تقع على عاتق الأشخاص الذين تدعمهم: ضمان نموهم كمهندسي برمجيات، والقيام بعمل قيم، وقضاء وقت ممتع بشكل عام في Canonical. باعتبارك قائدًا للمهندسين الأقوياء، يعد القيادة الفنية والخلفية القوية في تطوير الويب أمرًا ضروريًا، حتى تتمكن من تحدي أعضاء فريقك وتنميتهم. ستتاح لك الفرصة للتأثير على الثقافة وتسهيل التسليم الفني والعمل مع فريقك على الإستراتيجية والتنفيذ.

 نحن نقدم

  • عن بعد أولاً: العمل عن بعد بنسبة 100% مع فرصة السفر إلى Sprints. نلتقي عدة مرات في السنة في أماكن مثيرة للاهتمام في جميع أنحاء العالم لنجتمع معًا ونتعاون. تشهد سباقات السرعة هذه تجمع حوالي 300 شخص معًا. لقد سافرنا هذا العام إلى فرانكفورت وكوبنهاجن ومونتريال وبراغ!
  • التطوير الشخصي: مخصص الميزانية السنوية والوقت للتركيز على المجالات التي ترغب في تحسينها.
  • التعويض: الأهلية لمراجعة الأجور السنوية بما في ذلك المكافآت.
  • التقدير: القدرة على أن تتم مكافأتك وتقديرك من قبل الآخرين مقابل العمل الذي تقوم به.
  • السفر: بطاقة الأولوية للدخول إلى الصالة عند السفر لسباقات السرعة. عضوية SOS الدولية لدعمك أثناء السفر.

نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فسوف نعطي طلبك الاعتبار العادل .

 

5-مساعد دعم سطح مكتب Linux (عن بعد – أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا)

عن هذه الوظيفة

هذه فرصة لتقني مبتدئ لديه شغف بنظام Linux ونجاح العملاء لبناء مهنة مع Canonical ودعم الاحتياجات الفنية للعملاء وموظفي Canonical. إذا كان لديك شغف بالتكنولوجيا ورغبة في التعلم، فسوف تستمتع بالعمل مع بعض أفضل الأشخاص في الصناعة في Canonical. دور مساعد دعم سطح مكتب Linux في Canonical ستكون مسؤولاً عن تقديم تجربة دعم فني متميزة لموظفينا وعملائنا. بدءًا من تأهيل المشكلة وحتى الحل الكامل، ستمتلك حالاتك وتديرها. عند الحاجة، سوف تقوم بنقل حالاتك إلى زملائك أو إشراك كبار المهندسين. مهمتك اليومية هي تقديم الخبرة الفنية، وأن تكون متواصلاً ممتازًا ومحترفًا موجهًا نحو الخدمة. سيتعين عليك كل يوم إصدار أحكام لتحديد أولويات مشكلات العملاء وزيادة فعاليتك إلى أقصى حد. ستحتاج أيضًا إلى تخصيص الوقت للتعرف على منتجاتنا وتقنياتنا الجديدة والتطور كمحترف. ستشارك في الدورات التدريبية المختلفة وتجمعات الفريق وأحداث الشركة. الموقع: سيتم تنفيذ هذا الدور عن بعد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا كيف سيبدو يومك ستشمل واجباتك اليومية ما يلي:

  • اعمل من مكتبك المنزلي البعيد وقدم الدعم الفني للموظفين.
  • توفير الدعم الفني للتأهيل للموظفين الجدد.
  • تقديم الدعم الفني والبنية التحتية خلال الأحداث الدولية.
  • كن متاحًا لتولي ملكية الحالات الجديدة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والويب
  • العمل كمدافع داخلي عن العملاء وإبقائهم محدثين في الوقت المناسب
  • تأكد من أن كل طلب دعم مملوك لك يتم التعامل معه وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA) الخاصة بنا وتحقيق أعلى مستوى ممكن من رضا العملاء من خلال تحديد التوقعات الصحيحة والوفاء بالتزاماتك
  • ساهم بنتائجك في قاعدة معرفية مشتركة وحافظ على تحديثها
  • صياغة وتوزيع الإشعارات الفنية للاتصالات الداخلية والخارجية.
  • حدد أولويات عملك من أجل إنجاز المهام الأكثر أهمية وإلحاحًا أولاً
  • استمر في التعلم بينما تنمو منتجاتنا وخدماتنا وتتطور
  • حافظ على التواصل المنتظم وتبادل المعلومات مع بقية أعضاء الفريق، محليًا وعن بعد
  • تحديد واقتراح أي فرص لتقديم خدمة أفضل

ما نبحث عنه فيك

  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها لمدة أربع سنوات في مجال تقني من كلية أو جامعة معتمدة. التخصصات المفضلة: علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات الإدارية، الهندسة الكهربائية، إلخ.
  • الخبرة في بيئة تعتمد على Linux المكتسبة من خلال المواد الجامعية أو الخبرة العملية
  • معرفة Linux بما في ذلك التثبيت واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والتكوين الأساسي لإصدارات Ubuntu Desktop الحديثة
  • الاستخدام الأساسي لنظام Linux لسطح المكتب (أدوات سطح المكتب لتحرير الملفات، وتصفح الويب، وإدارة الاتصال بالإنترنت، وإعداد الطابعات/الخدمات/الحزم/أجهزة التخزين الخارجية/إلخ. استخدام أدوات سطر الأوامر لاستكشاف نظام الملفات ومعالجته)
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية (جمع السجلات، والضبط الأساسي عن طريق تحرير ملفات التكوين)
  • الإلمام بتثبيت الأجهزة وإلغاء تثبيتها وإعادة تثبيتها وإعادة تقسيمها بأمان باستخدام أنظمة تشغيل متعددة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لاستعادة عمليات التثبيت المعطلة
  • فهم Gmail وتقويم Google وتطبيقات Google والدخول الموحد.
  • القدرة على التعلم بسرعة والنجاح في التغيير والتعامل مع ضغط الوظيفة التي يواجهها العميل
  • مهارات التواصل باللغة الإنجليزية كتابيًا وشفهيًا
  • الاستعداد للسفر حتى 4 مرات في السنة لحضور الأحداث الداخلية

المهارات الإضافية التي قد تكتسبها أيضًا

 

  • بعض المعرفة بالبرمجة (bash، Perl، Ruby، Javascript، C أو C++، Go)
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية لأنظمة التشغيل Mac وWindows.
  • تعتبر تجربة دعم العملاء ميزة إضافية

ما نقدمه لك سيعتمد راتبك الأساسي على عوامل مختلفة بما في ذلك موقعك الجغرافي ومستوى خبرتك ومعرفتك ومهاراتك. بالإضافة إلى المزايا الواردة أدناه، فإن بعض الأدوار مؤهلة أيضًا للحصول على مزايا ومكافآت إضافية بما في ذلك المكافآت السنوية وحوافز المبيعات على أساس الإيرادات أو الاستخدام. تتمثل فلسفتنا في التعويض في ضمان حق المساواة بين القوى العاملة العالمية لدينا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي التنافسي، فإننا نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. يرجى ملاحظة أنه قد يتم تطبيق مزايا إضافية اعتمادًا على موقع العمل، ولمزيد من المعلومات حول هذه المزايا، يمكنك السؤال في المراحل اللاحقة من عملية التوظيف.

  • بيئة عمل عن بعد بالكامل – نحن نعمل عن بعد منذ عام 2004!
  • ميزانية التعلم والتطوير الشخصي تبلغ 2000 دولار أمريكي سنويًا
  • مراجعة التعويضات السنوية
  • مكافآت الاعتراف
  • إجازة الإجازة السنوية
  • اجازة امومة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء في “سباقات السرعة”
  • بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى

حول Canonical

Canonical هي شركة تقنية رائدة تقف في طليعة التحرك العالمي نحو المصادر المفتوحة. باعتبارنا الشركة التي تنشر Ubuntu، وهو أحد أهم المشاريع مفتوحة المصدر ومنصة الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، فإننا نعمل على تغيير العالم بشكل يومي. نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جدًا للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز – ولكي ننجح، علينا أن نكون الأفضل في ما نقوم به. لقد كانت شركة Canonical هي الشركة الأولى التي تعمل عن بعد منذ إنشائها في عام 2004. يعد العمل في Canonical خطوة نحو المستقبل، وسيشكل تحديًا لك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بشكل أكثر ذكاءً، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى لعبتك. توفر Canonical نافذة فريدة على عالم الأعمال الرقمية في القرن الحادي والعشرين.

 Canonical هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص.

 نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فسوف نعطي طلبك الاعتبار العادل.

6-اذهب إلى مهندس البرمجيات والأنظمة التجارية

عن هذه الوظيفة

دور مهندس برمجيات Go والأنظمة التجارية في Canonical. يعد هذا الدور الهندسي فرصة لتقني لديه شغف بنظام Linux لبناء مهنة مع Canonical وتحقيق نجاح أولئك الذين يستفيدون من Ubuntu والمنتجات مفتوحة المصدر. إذا كان لديك ميل لتطوير المصادر المفتوحة، فسوف تستمتع بالعمل مع بعض أفضل الأشخاص في الصناعة في Canonical. تتولى وحدة الأنظمة التجارية العديد من مجالات المسؤولية الموزعة على خمسة فرق هندسية، وتتعاون بشكل وثيق مع فرق الأعمال والهندسة الأخرى في Canonical. يتم نشر الخدمات التي تم تصميمها وتطويرها وتشغيلها بواسطة وحدة الأنظمة التجارية على ملايين الأجهزة في جميع أنحاء العالم. المجال الأول من المسؤولية يتركز حول الأمن. نحن نقوم بتطوير وتشغيل خدمات Ubuntu Pro وLivepatch الخلفية التي تدعم المصادقة والترخيص وتقديم صيانة الأمان الموسعة (ESM) على نطاق واسع لمجموعة واسعة من الأجهزة التي تمتد من الأنظمة الفردية إلى أساطيل المؤسسات الكبيرة التي تعمل في البيئات السحابية. على جبهة الأنظمة الموزعة، نقوم بتطوير مدير هوية مفتوح المصدر Candid ومدير Juju متعدد وحدات التحكم JIMM (Juju Intelligent Model Manager)، الذي يمكّن المؤسسات من إدارة العمليات مركزيًا عبر العديد من وحدات تحكم Juju المنتشرة في السحابات العامة والخاصة والهجينة. يتم نشر غالبية أنظمتنا في مجموعات Kubernetes. المجال الرئيسي الثالث يتعلق بالعمليات التجارية الداخلية. نقوم بتطوير وتشغيل مستودع بيانات، بما في ذلك خطوط نقل البيانات، التي تعتمد عليها فرق العمليات وتحليلات البيانات. بالإضافة إلى ذلك، نحن نساعد وحدات الأعمال الداخلية على أتمتة العمليات عبر العديد من الحلول البرمجية ودمج حلول SaaS لضمان التدفق السلس للبيانات. وأخيرًا، لدينا فريق متخصص من مهندسي وإداريي Salesforce الذين يعتنون بتنفيذ Salesforce وتكامله وهو أمر بالغ الأهمية لمبيعاتنا وعملياتنا التجارية. يقوم هذا الفريق بتكوين Salesforce وتنفيذ العمليات التجارية التي تسهل العمليات الفعالة. نحن نبحث عن زملاء جدد يتمتعون بخلفية قوية في لغة Go أو Python، والذين لديهم الدافع والطاقة لتقديم الحلول وتشغيلها على نطاق واسع بأعلى جودة هندسية، وتطوير مهاراتهم باستمرار، والعمل معنا على تحديد مستقبل المصادر المفتوحة.

 الموقع : سيستند هذا الدور عن بعد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. كيف سيبدو يومك

  • الكود بلغة Go أو Python
  • التعاون مع الزملاء في التصاميم الفنية
  • البقاء متزامنا مع زملائه في الفريق
  • نشر وتشغيل الخدمات التي طورها الفريق
  • تحسين الممارسات الهندسية والعمليات

ما نبحث عنه فيك

  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر أو مجال الهندسة ذات الصلة
  • الخبرة كمطور برامج بلغة عالية المستوى – ويفضل Go أو Python
  • خبرة في بناء ونشر وتشغيل الأنظمة الموزعة وواجهات برمجة التطبيقات
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية
  • القدرة على التعاون عن بعد مع مجموعة متنوعة من أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة، والبقاء متحمسين للغاية ومنتجين ومنظمين في بيئة بعيدة تمامًا
  • القدرة على السفر إلى وجهات دولية لمدة أسبوع واحد في كل مرة، حوالي 2-4 مرات في السنة. شملت المواقع قبل الوباء العالمي نيويورك وسياتل ولندن وكيب تاون وبودابست وبرلين ومونتريال وبروكسل.

المهارات الإضافية التي قد تكتسبها أيضًا

  • تجربة تطوير ونشر Ubuntu Linux في السحابة العامة
  • خبرة في دمج المصادقة والترخيص أو الأنظمة المالية أو السحابية العامة أو أنظمة السوق
  • خبرة في تطوير/تكامل Salesforce أو APEX

ما نقدمه لك سيعتمد راتبك الأساسي على عوامل مختلفة بما في ذلك موقعك الجغرافي ومستوى خبرتك ومعرفتك ومهاراتك. بالإضافة إلى المزايا المذكورة أعلاه، هناك أدوار معينة مؤهلة أيضًا للحصول على مزايا ومكافآت إضافية بما في ذلك المكافآت السنوية وحوافز المبيعات على أساس الإيرادات أو الاستخدام. تتمثل فلسفتنا في التعويض في ضمان حق المساواة بين القوى العاملة العالمية لدينا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي التنافسي، فإننا نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. يرجى ملاحظة أنه قد يتم تطبيق مزايا إضافية اعتمادًا على موقع العمل، ولمزيد من المعلومات حول هذه المزايا، يمكنك السؤال في المراحل اللاحقة من عملية التوظيف.

  • بيئة عمل عن بعد بالكامل – نحن نعمل عن بعد منذ عام 2004!
  • ميزانية التعلم والتطوير الشخصي تبلغ 2000 دولار أمريكي سنويًا
  • مراجعة التعويضات السنوية
  • مكافآت الاعتراف
  • إجازة الإجازة السنوية
  • اجازة امومة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء في “سباقات السرعة”
  • بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى

حول Canonical

Canonical هي شركة تقنية رائدة تقف في طليعة التحرك العالمي نحو المصادر المفتوحة. باعتبارنا الشركة التي تنشر Ubuntu، وهو أحد أهم المشاريع مفتوحة المصدر ومنصة الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، فإننا نعمل على تغيير العالم بشكل يومي. نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جدًا للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز – ولكي ننجح، علينا أن نكون الأفضل في ما نقوم به. لقد كانت شركة Canonical هي الشركة الأولى التي تعمل عن بعد منذ إنشائها في عام 2004. يعد العمل في Canonical خطوة نحو المستقبل، وسيشكل تحديًا لك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بشكل أكثر ذكاءً، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى لعبتك. توفر Canonical نافذة فريدة على عالم الأعمال الرقمية في القرن الحادي والعشرين. Canonical هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فسوف نعطي طلبك الاعتبار العادل.

7-كبير مصممي تجربة المستخدم

عن هذه الوظيفة

دور كبير مصممي تجربة المستخدم في Canonical مع Ubuntu، أنشأت Canonical أول نظام Linux للبشر. تتمثل مهمة فريق التصميم لدينا في تحويل البرامج المعقدة مفتوحة المصدر إلى منتجات بديهية يمكنها تغيير وجه تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة. نحن نبحث عن مصمم تجربة مستخدم استثنائي، يشاركنا شغفنا. مهمتنا هي جعل البرامج والتطبيقات والخدمات مفتوحة المصدر على مستوى المؤسسات متاحة للأشخاص في كل مكان. نقوم بإنشاء برامج ذات شهرة عالمية، تؤثر على حياة الملايين من المهندسين والمؤسسات ورجال الأعمال والمستهلكين كل يوم. يتضمن فريق تصميم وإنتاج الويب متعدد التخصصات لدينا مصممين مرئيين ومصممي UX ومطوري الواجهة الأمامية والخلفية لإضفاء الحيوية على مشاريع الويب المثيرة. نحن نساعد ونتعلم من بعضنا البعض ونسعى جاهدين لتحسين عملنا وعملياتنا. يقع هذا الدور في فريق التصميم الذي يقدم تقاريره إلى أحد مديري تجربة المستخدم.

 الموقع: 

سيستند هذا الدور عن بعد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. كيف سيبدو يومك

  • اعمل مع مجتمع المصادر المفتوحة وعملاء Canonical للبحث عن الميزات والتحسينات الجديدة
  • تعاون مع مديري المنتجات والمهندسين لتشكيل مستقبل منتجات Canonical
  • تطوير ونشر أنظمة التصميم التي تدفع الاتساق والكفاءة
  • توفير التوجيه لفريق التصميم، والحفاظ على توافق جهودنا مع استراتيجية المنتج وأفضل الممارسات
  • التفاعل مع مجتمع المصادر المفتوحة لتشجيع اعتماد الميزات والتصميمات

يجب أن يكون مصممو تجربة المستخدم متواصلين ممتازين ويعملون بسهولة مع مزيج معقد من المهندسين والمصممين والمديرين التنفيذيين. إنهم يمثلوننا في اجتماعات الشركة متعددة الوظائف ويجب عليهم تقديم موقفهم التصميمي بوضوح ودقة. يجب أن يكونوا واثقين ومتحمسين لمواجهة تحديات التصميم المعقدة. يجب أن يكونوا أيضًا قادرين على ربط قيادتهم في التصميم بالرؤية الإستراتيجية للشركة. اقرأ المزيد عن فريق التصميم ما الذي نبحث عنه فيك

  • نتائج أكاديمية ممتازة في المدرسة والجامعة
  • البكالوريوس أو ما يعادلها في تجربة المستخدم أو التصميم أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
  • المعرفة والشغف بتجربة المستخدم والتكنولوجيا والتصميم
  • الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين – فضولي ومرن وعلمي
  • القيادة لإنهاء العمل والاحتفال بالنجاح
  • الثقة في ممارسات بحث المستخدم
  • المشاركة في أحدث أبحاث التصميم والابتكار

ما نقدمه

  • فرصة لتشكيل الشركة والمنتجات
  • التأثير في مجتمع المصادر المفتوحة
  • بيئة عمل شاملة
  • التعلم و التطوير
  • مراجعة التعويضات السنوية
  • مكافآت الاعتراف
  • الإجازة السنوية
  • بطاقة الأولوية للسفر

حول Canonical

Canonical هي شركة تقنية رائدة تقف في طليعة التحرك العالمي نحو المصادر المفتوحة. باعتبارنا الشركة التي تنشر Ubuntu، وهو أحد أهم المشاريع مفتوحة المصدر ومنصة الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، فإننا نعمل على تغيير العالم بشكل يومي. نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جدًا للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز – ولكي ننجح، علينا أن نكون الأفضل في ما نقوم به. لقد كانت شركة Canonical هي الشركة الأولى التي تعمل عن بعد منذ إنشائها في عام 2004. يعد العمل في Canonical خطوة نحو المستقبل، وسيشكل تحديًا لك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بشكل أكثر ذكاءً، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى لعبتك. توفر Canonical نافذة فريدة على عالم الأعمال الرقمية في القرن الحادي والعشرين.

 Canonical هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص.

 نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فسوف نعطي طلبك الاعتبار العادل.

8-مهندس نظام Linux – RISC-V

عن هذه الوظيفة

نحن نبحث عن مهندس تمكين الأنظمة والأجهزة ذو الخبرة والشغوف بأنظمة Linux وبنية RISC-V وUbuntu ومجتمع المصادر المفتوحة. إن RISC-V هي بنية من الدرجة الأولى في Canonical Ubuntu، ونحن مستمرون في توسيع خبرتنا معها. يحافظ فريق هندسة أسس Ubuntu على دعم RISC-V ويعززه لمكدس Ubuntu بأكمله. يتضمن ذلك التعامل مع بائعي الأجهزة، وتقديم الدعم لمنصات RISC-V الجديدة لتوزيع Ubuntu، وتوسيع حزم البرامج المتاحة لبنية RISC-V. العمل أمر بالغ الأهمية لأمن النظام وموثوقيته. ومن ثم فإننا نبحث عن زميل يتمتع بنهج مجتهد ومنهجي للغاية في هندسة البرمجيات. يقدم فريق أسس Ubuntu جوهر نظام Ubuntu ويحافظ عليه، وهو الأساس لمجموعة منتجات وخدمات Ubuntu بأكملها. تسعى Ubuntu جاهدة إلى تقديم أحدث وأفضل مكونات البرامج المجانية، في شكل سهل الاستخدام وموثوق للغاية. نحن نبني على التميز التقني لديبيان ونضفي المزيد من التركيز والشكل على الحلول التي نقدمها للصناعة. باعتبارك مهندس نظام Linux، ستعمل على هندسة وتصميم وتطوير المكونات الأساسية المشاركة في تمكين ودعم بنية RISC-V لتوزيع Ubuntu، وغالبًا ما تتفاعل مع المجتمع الأساسي لمشاريع مثل U-Boot، OpenSBI، أو GRUB. ستتاح لك أيضًا الفرصة للعمل بشكل وثيق مع العديد من بائعي الأجهزة وتكون جزءًا من تمكين الأنظمة الأساسية المتطورة الجديدة وتكون جزءًا من تشكيل مستقبل RISC-V لنظامي التشغيل Linux وUbuntu.

 الموقع: هذا دور عمل عن بعد ويمكن إجراؤه في المناطق الزمنية في أوروبا أو الشرق الأوسط أو إفريقيا. كيف سيبدو يومك

  • العمل مع فريق عالي التقنية لتحديد وتشكيل مستقبل دعم بنية RISC-V لـ Ubuntu
  • اكتب تعليمات برمجية عالية الجودة وأنشئ ميزات جديدة وساهم في المنبع
  • المساهمة بالميزات وإصلاحات الأخطاء في المشاريع بما في ذلك مثبتات OpenSBI وU-Boot وGRUB وUbuntu.
  • تصحيح المشكلات وإنتاج إصلاحات عالية الجودة
  • مراجعة الكود الذي أنتجه مهندسون آخرون
  • مناقشة الأفكار والتعاون في إيجاد حلول جيدة
  • اعمل مع فرق تركز على Ubuntu للخادم وسطح المكتب وإنترنت الأشياء والسحابات
  • العمل من المنزل مع السفر العالمي لمدة 2 إلى 4 أسابيع سنويًا للمناسبات الداخلية والخارجية

ما نبحث عنه فيك

  • تجربة تطوير مع برامج التمهيد المبكرة مثل TF-A أو OP-TEE أو U-Boot أو shim أو GRUB أو Linux kernel.
  • تجربة التطوير على RISC-V
  • حب التكنولوجيا والعمل مع الأشخاص الرائعين
  • متحمس، فضولي، مرن، واضح، ومسؤول
  • مستخدم Linux منذ فترة طويلة ولديه اهتمامات واسعة بمستقبل Linux
  • الخبرة أو الاهتمام بتعلم كيفية حزم البرامج لنظامي Debian وUbuntu
  • مغامر ومدروس ولديه دوافع ذاتية

المهارات الإضافية التي قد تكتسبها أيضًا

خبرة مع نظام التشغيل المستند إلى Debian/Ubuntu والفهم الجيد لتغليف Debian واللقطات ستكون أيضًا ميزة كبيرة. ما نقدمه لك سيعتمد راتبك الأساسي على عوامل مختلفة بما في ذلك موقعك الجغرافي ومستوى خبرتك ومعرفتك ومهاراتك. بالإضافة إلى المزايا المذكورة أعلاه، هناك أدوار معينة مؤهلة أيضًا للحصول على مزايا ومكافآت إضافية بما في ذلك المكافآت السنوية وحوافز المبيعات على أساس الإيرادات أو الاستخدام. تتمثل فلسفتنا في التعويض في ضمان حق المساواة بين القوى العاملة العالمية لدينا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي التنافسي، فإننا نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. يرجى ملاحظة أنه قد يتم تطبيق مزايا إضافية اعتمادًا على موقع العمل، ولمزيد من المعلومات حول هذه المزايا، يمكنك السؤال في المراحل اللاحقة من عملية التوظيف.

  • بيئة عمل عن بعد بالكامل – نحن نعمل عن بعد منذ عام 2004!
  • ميزانية التعلم والتطوير الشخصي تبلغ 2000 دولار أمريكي سنويًا
  • مراجعة التعويضات السنوية
  • مكافآت الاعتراف
  • إجازة الإجازة السنوية
  • اجازة امومة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء في “سباقات السرعة”
  • بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى

حول Canonical

Canonical هي شركة تقنية رائدة تقف في طليعة التحرك العالمي نحو المصادر المفتوحة. باعتبارنا الشركة التي تنشر Ubuntu، وهو أحد أهم المشاريع مفتوحة المصدر ومنصة الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، فإننا نعمل على تغيير العالم بشكل يومي. نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جدًا للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز – ولكي ننجح، علينا أن نكون الأفضل في ما نقوم به. لقد كانت شركة Canonical هي الشركة الأولى التي تعمل عن بعد منذ إنشائها في عام 2004. يعد العمل في Canonical خطوة نحو المستقبل، وسيشكل تحديًا لك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بشكل أكثر ذكاءً، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى لعبتك. توفر Canonical نافذة فريدة على عالم الأعمال الرقمية في القرن الحادي والعشرين. Canonical هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. يؤدي تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفية إلى خلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، فسوف نعطي طلبك الاعتبار العادل.

 

 

طريقة التقديم:

 

لينك تقديم الوظيفة الاولي:

https://boards.greenhouse.io/canonicaljobs/jobs/5558903?gh_src=8d782c771us

لينك تقديم الوظيفة الثانية:

https://boards.greenhouse.io/canonicaljobs/jobs/5557599?gh_src=6db0b9a61us

لينك تقديم الوظيفة الثالثة:

https://boards.greenhouse.io/canonical/jobs/3657756?gh_src=1943652a1&source=LinkedIn

لينك تقديم الوظيفة الرابعة:

https://boards.greenhouse.io/canonical/jobs/4905066?gh_src=1943652a1&source=LinkedIn

لينك تقديم الوظيفة الخامسة:

https://boards.greenhouse.io/canonical/jobs/3362177?gh_src=1943652a1&source=LinkedIn

لينك تقديم الوظيفة السادسة:

https://boards.greenhouse.io/canonical/jobs/4827747?gh_src=1943652a1&source=LinkedIn

لينك تقديم الوظيفة السابعة:

https://boards.greenhouse.io/canonical/jobs/4388219?gh_src=1943652a1&source=LinkedIn

لينك تقديم الوظيفة الثامنة:

https://boards.greenhouse.io/canonical/jobs/4827304?gh_src=1943652a1&source=LinkedIn

من خلال متابعتنا علي المنصات المختلفة  على سبيل المثال عبر الروابط التالية

 

تليجرام – تويتر – فيسبوك – لينكدنواتساب

 

في النهاية نكون قد قدمنا لكم تفاصيل وظائف شاغرة في قطر لجميع الجنسيات للعمل في عدد من التخصصات.-

الأسئلة الشائعة

ما هي رواتب شركة Canonical في قطر  ؟

ما هي رواتب شركة Canonical في قطر  ؟
رواتب شركة Canonical في قطر تختلف حسب المستوى الوظيفي والخبرة العملية والمهارات والدرجة العلمية. بشكل عام، تتراوح رواتب الموظفين في شركة Canonical في قطر بين 5000 و 15000 ريال قطري شهريًا. فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب الموظفين في شركة Canonical في قطر: المهنيين:  تبدأ رواتب المهنيين في شركة Canonical في قطر من 5000 ريال قطري شهريًا للمبتدئين، ويمكن أن تصل إلى 10000 ريال قطري شهريًا للمحترفين ذوي الخبرة العالية. الإداريين:  تبدأ رواتب الإداريين في شركة Canonical في قطر من 7000 ريال قطري شهريًا للمبتدئين، ويمكن أن تصل إلى 15000 ريال قطري شهريًا للإداريين ذوي الخبرة العالية. المديرين:  تبدأ رواتب المديرين في شركة Canonical في قطر من 10000 ريال قطري شهريًا للمبتدئين، ويمكن أن تصل إلى 20000 ريال قطري شهريًا للمديرين ذوي الخبرة العالية. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم شركة Canonical أيضًا مجموعة من المزايا الأخرى للموظفين، مثل: بدل السكن:  يحصل الموظفون على بدل سكن شهريًا يعادل 50% من الراتب الأساسي بدل النقل:  يحصل الموظفون على بدل نقل شهريًا يعادل 25% من الراتب الأساسي. التأمين الصحي:  يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطي جميع أفراد الأسرة. العطلات السنوية:  يحصل الموظفون على 30 يومًا إجازة سنوية مدفوعة الأجر. المكافآت السنوية:  يحصل الموظفون على مكافآت سنوية تعتمد على الأداء الوظيفي. تجدر الإشارة إلى أن هذه الرواتب والمزايا هي مجرد تقديرات، وقد تختلف بشكل طفيف حسب المستوى الوظيفي والخبرة العملية والمهارات والدرجة العلمية. فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب الموظفين في شركة Canonical في قطر حسب الوظيفة: مهندس أنظمة:  يُتوقع أن يحصل مهندس أنظمة في شركة Canonical على راتب أساسي يتراوح بين 10000 و 15000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المهندس أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. مطور برمجيات:  يُتوقع أن يحصل مطور برمجيات في شركة Canonical على راتب أساسي يتراوح بين 7000 و 10000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المطور أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. مدير منتج:  يُتوقع أن يحصل مدير منتج في شركة Canonical على راتب أساسي يتراوح بين 15000 و 20000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المدير أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. تختلف الرواتب الدقيقة للوظائف في شركة Canonical حسب المستوى الوظيفي مدير هندسة يُتوقع أن يحصل مدير هندسة في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 25,000 و 40,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المدير أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. مهندس الحاويات والمحاكاة الافتراضية يُتوقع أن يحصل مهندس الحاويات والمحاكاة الافتراضية في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 15,000 و 25,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المهندس أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. مدير الهندسة، الأنظمة التجارية يُتوقع أن يحصل مدير الهندسة، الأنظمة التجارية في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 25,000 و 40,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المدير أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. مدير الهندسة - مكان العمل الرقمي يُتوقع أن يحصل مدير الهندسة - مكان العمل الرقمي في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 25,000 و 40,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المدير أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. مساعد دعم سطح مكتب Linux (عن بعد - أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا) يُتوقع أن يحصل مساعد دعم سطح مكتب Linux (عن بعد - أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا) في شركة Canonical على راتب أساسي يتراوح بين 7,000 و 10,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المساعد أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. مهندس البرمجيات والأنظمة التجارية يُتوقع أن يحصل مهندس البرمجيات والأنظمة التجارية في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 15,000 و 25,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المهندس أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. كبير مصممي تجربة المستخدم يُتوقع أن يحصل كبير مصممي تجربة المستخدم في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 35,000 و 50,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل كبير المصممين أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. مهندس نظام Linux - RISC-V يُتوقع أن يحصل مهندس نظام Linux - RISC-V في شركة Canonical في قطر على راتب أساسي يتراوح بين 15,000 و 25,000 ريال قطري شهريًا. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المهندس أيضًا على بدل سكن ونقل وتأمين صحي ومكافآت سنوية. تجدر الإشارة إلى أن هذه الرواتب والمزايا هي مجرد تقديرات، وقد تختلف بشكل طفيف حسب المستوى الوظيفي والخبرة العملية والمهارات والدرجة العلمية.
شارك فغيرك يحتاج لها