وظائف مدينة اكسبو دبي لعام 2024 ( Expo City Dubai ) برواتب تصل 25,000 درهم لجميع الجنسيات
أعلنت مدينة إكسبو دبي عبر موقعها الإلكتروني الرسمي عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لعدة تخصصات متنوعة للمواطنين والوافدين في الإمارات. تشمل هذه الوظائف مختلف المجالات الوظيفية وفقًا للمعايير المحددة في الإعلان. يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على التفاصيل والشروط المطلوبة من خلال الموقع. يتم دعوة الجميع للتقديم وفقًا للمعايير المحددة في الإعلان الوظيفي.
وظائف مدينة اكسبو دبي 2024
أعزائي متابعي موقع شاغر دوت كوم، نقدم لكم تفاصيل وظائف مدينة اكسبو دبي في مجموعة من التخصصات المتاحة. تشمل هذه الفرص فرص العمل وفقًا للمسميات التالية. تابعونا لمزيد من المعلومات حول كل تخصص ومتطلباته.
تفاصيل الوظائف المطلوبة لدي مدينة اكسبو دبي
1- مدير – مشروع المناظر الطبيعية
المهارات
أكثر من 6 سنوات من الخبرة في الصناعة وشغل منصب مماثل لمدة 5 سنوات على الأقل مع مقاول مناظر طبيعية كبير أو PMC أو عميل بالإضافة إلى
– درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية أو البستنة أو مجال ذي صلة؛
خبرة في قيادة وإدارة العديد من مشاريع المناظر الطبيعية المتوسطة والكبيرة – 30 مليون درهم إماراتي وما
فوق. معرفة عملية بجميع تخصصات تقديم المناظر الطبيعية في المجال العام – المناظر الطبيعية الصلبة
والمناظر الطبيعية الناعمة والري وأثاث المناظر الطبيعية وإضاءة المناظر الطبيعية والمسطحات المائية
واللافتات الإرشادية والملاعب والملاعب الرياضية والنجارة الخارجية والأعمال المعدنية وما إلى ذلك؛
يجب أن يكون لديك خبرة في تقديم أعمال المناظر الطبيعية ضمن حق الطرق (ROWs)؛
يجب أن يكون لديه خبرة في تقديم أعمال المناظر الطبيعية ضمن المشاريع الأفقية (المجتمعات السكنية
والمنتجعات والمتنزهات الكبيرة)؛
معرفة أنواع الأشجار والنباتات – الأصلية والمتكيفة والمستوردة. القدرة على تحديد الظروف التي قد تزدهر فيها والظروف التي قد يتأثر فيها الأداء؛
يفضل التسجيل المهني في تخصص محدد (PMP أو ما شابه ذلك)؛
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي؛
القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية، دون استثناءات – سمات “المنجز المكتمل”؛
موجه نحو الفريق؛
فهم ممتاز لعمليات الموافقات التي تقوم بها السلطات المحلية؛
فهم جيد لنماذج عقود FIDC؛
الاهتمام بالتفاصيل والتمتع بمهارات تحليلية؛
نهج استباقي لتحديد وحل القضايا.
2- مدير أول – مكتب التسليم المتكامل (عقد مؤقت)
الوصف الوظيفي
تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:
القيادة والاستراتيجية:
تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي.
تحديد أهداف المشروع والتوقعات والمنتجات النهائية بشكل واضح وتوصيلها.
إدارة المشاريع:
الإشراف على التخطيط والتنفيذ وتسليم المشروع بأكمله.
تأكد من تسليم جميع المشاريع في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وضمن الميزانية.
تنفيذ أفضل الممارسات والمنهجيات والأدوات لإدارة المشاريع الفعالة.
إشراك أصحاب المصلحة:
بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك كبار المديرين التنفيذيين، وقادة وحدات الأعمال، والشركاء الخارجيين.
تسهيل التواصل والتعاون الفعال بين فرق المشروع وأصحاب المصلحة.
العمل كنقطة اتصال أساسية للاستفسارات والقضايا المتعلقة بالمشروع.
إدارة الأداء:
مراقبة أداء المشروع والتقدم والنتائج وإعداد التقارير عنها.
تحديد المخاطر والمشاكل والتبعيات والتخفيف منها.
قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز تسليم المشاريع والكفاءة التشغيلية.
إدارة الموارد:
تخصيص الموارد وإدارتها بشكل فعال لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.
تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع والتوقعات والتقارير المالية.
ضمان الاستغلال الأمثل للموارد والكوادر البشرية.
ضمان الجودة:
تنفيذ وإنفاذ معايير الجودة والعمليات لتسليم المشاريع.
إجراء مراجعات وعمليات تدقيق منتظمة للمشروع لضمان الامتثال لسياسات ومعايير إكسبو سيتي دبي.
تعزيز اعتماد الحلول والتقنيات المبتكرة لتحسين نتائج المشاريع.
المهارات
أكثر من 8 سنوات من الخبرة المهنية (بحد أدنى سنتين في دولة الإمارات العربية المتحدة) في منصب كبير في
إدارة مشاريع الفعاليات، مع سجل حافل من الفعاليات الناجحة التي تم تقديمها على مستوى العالم بالإضافة إلى:
معرفة عملية بكيفية تشغيل الحدث وتقديمه
خبرة في إدارة المشاريع وتنفيذ البرامج للأحداث الضخمة أو واسعة النطاق، مع وفود رفيعة المستوى وكبار الشخصيات
خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ الأحداث عبر الإنترنت / الهجينة لجمهور عالمي
الفهم الكامل لـ:
المتطلبات الفنية والتشغيلية للحدث (الضخم)
تصاريح الفعاليات والأنظمة والإجراءات في دولة الإمارات العربية المتحدة
متطلبات متخصصة أخرى
المعرفة العملية بقطاع المعارض
مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات واتخاذ القرار، خاصة في البيئات عالية الضغط وسريعة الخطى
مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على تقديم تقارير موجزة لمجموعة واسعة من الجماهير (بما في ذلك الوفود رفيعة المستوى والشركاء الخارجيين)
القدرة على تطوير استراتيجيات قوية وخطط تنفيذية للأفكار ومبادرات المشاريع
القدرة على تبني عقلية إبداعية ومبتكرة في التشغيل والتحكم في الميزانية وإنشاء تجارب الأحداث لأصحاب المصلحة عبر القطاعات
دبلوماسية و متحفظة
المهارة في أدوات وبرامج إدارة المشاريع (على سبيل المثال، MS Project، JIRA، Asana)
قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات
القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية
خبرة العمل مع الوفود الدبلوماسية و/أو وفود قيادات المدن
لديك شبكة قوية من البائعين/مقدمي الخدمات
الاهتمام بموضوع معين (أو الخبرة السابقة) في العمل على البرمجة والأحداث المتعلقة بالمدن
شهادة ماجستير إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع
المعرفة العملية أو الخبرة في تخطيط المعارض وتقديمها
مهارات لغة العمل
3- مدير التصميم والبنية التحتية
الوصف الوظيفي
تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:
الخبرة في قوانين وأنظمة البناء والمتطلبات الإجرائية للسلطات.
القدرة على العمل على واجهات متعددة تتعلق بتكامل التصميم وتقييم التصميم وإدارة حزم التصميم المختلفة لضمان إكمال العمل الفعال والجودة.
القدرة على مراجعة وتقييم الرسومات والتقارير الفنية وإصدار حكم سليم على التصميم.
القدرة على تنسيق وإدارة حزم تصميم البنية التحتية المتعددة بالتوازي.
مراجعة مقترحات التصميم المقدمة من الاستشاريين، والتحقق من صحة أي فجوات في النطاق، أو مشكلات فنية أو فرص للتحسين، بما في ذلك الهندسة الكهربائية
– لديه معرفة تقنية ممتازة بجميع جوانب شبكات البنية التحتية
– أن يكون لديه معرفة ممتازة بمتطلبات السلطات وعمليات الموافقات
رئاسة الاجتماعات وقيادة الاتصالات مع الاستشاريين والمقاولين في الأمور المتعلقة بجوانب التصميم.
تنسيق ممتاز داخليا
مراجعة وثائق ما قبل البناء التي يقدمها المقاول بما في ذلك الرسومات التنفيذية، وإرسال المواد/المعدات والعينات، وخطط الجودة وبيانات الطريقة.
إعداد نطاق التصميم ليشمل المتطلبات الرئيسية للمنتجات الشاملة لنطاق خدمات الاستشاريين.
متابعة طلبات الاستشاريين، بما في ذلك التصاريح الحكومية وشهادات عدم الممانعة.
المساعدة في اجتماعات التنسيق الفني مع الاستشاريين والمقاولين ومقدمي الخدمات.
مراجعة تقدم التصميم بما في ذلك الجداول الزمنية، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير عنها، ومراقبة الجودة/التدقيق.
إدارة الواجهات في نطاقات التصميم والحزم مع نطاق الأعمال والمنتجات الحالية والمستقبلية.
تحديد فجوات نطاق التصميم وإيجاد الحلول للحفاظ
على أوراق التتبع الجيدة وسجلات جميع الأنشطة المتعلقة بالتصميم والقضايا والمخاطر وحالة التقارير على أساس يومي وأسبوعي.
مراجعة جميع أنشطة الاختبار والتشغيل والاتصال مع هيئة تشغيل البرنامج.
تقديم الدعم في إعداد استراتيجية الإغلاق ومراجعة الوثائق مثل الرسومات القياسية التي يقدمها المستشارون.
مساعدة الفريق التجاري في تقييم الأعمال والتحكم في التغيير المتعلق بخطابات الخبرة والرسوم الخاصة بالاستشاريين.
المساعدة في إنتاج تقارير التصميم.
تقديم التقارير إلى كبار المديرين والمديرين التنفيذيين حسب الضرورة
المهارات
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الصناعة وشغل منصبًا مماثلًا لمدة 5 سنوات على الأقل بالإضافة إلى:
– حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو درجة ذات صلة. –
يفضل التسجيل المهني المحدد في التخصص (CIBSE، IMechE، MEIT، PMP).
يتقن اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
مهارات التواصل ممتازة.
مهتم بالتفاصيل ولديه مهارات تحليلية.
نهج استباقي لتحديد وحل القضايا.
معرفة جيدة بعمليات السلطات المحلية
معرفة جيدة بنماذج عقود الفيديك
4- التدريب خلال العطلة الصيفية (يوليو 2025 – أغسطس 2025)
الوصف الوظيفي
التدريب عبارة عن تجربة غير مدفوعة الأجر، وسيحصل المتدربون على شهادة بعد إكمال برنامجهم.
ستكون مسؤولاً عن مساعدة الفريق في تطوير وتنفيذ المبادرات داخل القسم. بصفتك متدربًا، ستتاح لك الفرصة
لاكتساب خبرة عملية في مدينة المستقبل التي تركز على الإنسان، مع المساهمة في مشاريع ذات مغزى. تم
تصميم هذا التدريب لتوفير خبرة وتدريب قيمين للأفراد الذين يتطلعون إلى استكشاف مجالات مختلفة من
الصناعة وتعزيز حياتهم المهنية.
تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:
المساعدة في المشاريع والمهام المختلفة
إجراء البحوث والتحليلات حول مواضيع مختلفة لدعم عملية اتخاذ القرارات التجارية
المساعدة في تطوير وتنفيذ المبادرات والمشاريع التي تركز على القسم
تقديم الدعم الإداري، مثل جدولة الاجتماعات وتنظيم الملفات وإعداد المستندات
دعم تنسيق وتنفيذ الأنشطة ذات الصلة بالقسم
التعاون مع فرق متعددة الوظائف في المهام والمشاريع
المساهمة في تطوير المواد المختلفة للجمهور الداخلي أو الخارجي
المساعدة في صيانة وتحديث قواعد البيانات والأنظمة الخاصة بالأقسام
توفير الدعم لإعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالمبادرات والمشاريع المختلفة
المهارات
اهتمام قوي بالصناعة والرغبة في استكشاف مجالات مختلفة
مهارات بحثية وتحليلية قوية
مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة جدًا
مهارات التواصل الكتابية جيدة جدًا
المعرفة والخبرة في حزم مايكروسوفت، بما في ذلك
المشروع، PowerPoint، Word و Excel
الطبيعة الاستباقية
إتقان اللغة العربية
5- مدير المشروع
الوصف الوظيفي
تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:
القدرة على إدارة حزم الأعمال المتعددة المتعلقة بالمباني بالتوازي.
امتلاك معرفة فنية ممتازة بجميع جوانب بناء المباني، بما في ذلك المباني المتوسطة والعالية والمنخفضة الارتفاع
– لديه معرفة ممتازة بمتطلبات السلطات وعمليات الموافقات
مراجعة تصميمات IFC للمستشار والمقاول بحثًا عن أي فجوات في النطاق أو مشكلات فنية أو فرص للتحسين، بما في ذلك VE
مراجعة وثائق ما قبل البناء التي يقدمها المقاول بما في ذلك الرسومات التنفيذية، وإرسال المواد/المعدات
والعينات، وخطط الجودة وبيانات الطريقة.
تتبع طلبات المقاولين، والمتطلبات الفنية، والمشتريات، والعناصر طويلة الأجل وما إلى ذلك
المساعدة في اجتماعات التنسيق الفني مع الاستشاريين والمقاولين ومقدمي الخدمات.
مراجعة تقدم البناء بما في ذلك الجداول الزمنية وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة الجودة/التدقيق
إدارة الواجهات في الموقع مع مشاريعنا/عقودنا ومتطلباتنا اللوجستية
مراجعة جميع أنشطة الاختبار والتشغيل والاتصال مع هيئة تشغيل البرنامج.
تقديم الدعم في إعداد استراتيجية الإغلاق ومراجعة الوثائق مثل الرسومات القياسية وأدلة التشغيل والصيانة التي يقدمها المقاول.
مساعدة الفريق التجاري في تقييم الأعمال والتحكم في التغيير.
المساعدة في إنتاج تقارير المشروع.
تقديم التقارير إلى كبار المديرين والمديرين التنفيذيين حسب الضرورة
مراقبة وتنسيق أعمال المقاولين في الموقع
المهارات
أكثر من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالإضافة إلى:
حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو درجة ذات صلة
خبرة في مشاريع التنمية المجتمعية الكبيرة
يفضل التسجيل المهني المحدد في مجال معين (CIBSE، IMechE، MEIT، PMP).
يتقن اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
مهارات التواصل الجيدة.
نهج استباقي لتحديد وحل القضايا.
معرفة جيدة بإجراءات السلطات المحلية في دبي
معرفة جيدة بنماذج عقود الفيديك
اللغة العربية
خلفية المقاولات
6- موصل
الشروط والمسؤوليات الاستراتيجية والتشغيلية:
التعاون مع مؤلفي الموسيقى وأعضاء الأوركسترا لتحقيق رؤية أوركسترا الفردوس كقائد فني.
القيادة في بيئة موسيقية عالية الجودة لتحقيق أهداف التعليم الموسيقي من خلال برامج فنية مناسبة.
التخطيط والتنظيم للمواسم السنوية، بما في ذلك العروض، والذخيرة الفنية، والفنانين الضيوف، وورش العمل المجتمعية والتعليمية.
إدارة التدريبات والجلسات التدريبية، بما في ذلك تحديد الجدول الزمني والتخطيط مع قادة الأقسام.
الحفاظ على بيئة تدريب فعالة، ملهمة، ومؤثرة، مع تقديم ملاحظات دقيقة لأعضاء الأوركسترا.
المساعدة في اختيار برامج الحفلات والعازفين المنفردين، وتعزيز التفاعل مع المجتمع.
الترويج للأوركسترا من خلال الأنشطة العامة مثل المقابلات الإعلامية، والمشاركة في الفعاليات والمناقشات.
المساهمة في خطط البرمجة والأنشطة اللوجستية مع الإدارة، بما في ذلك الجولات الدولية.
تعزيز التعليم الموسيقي عبر تقديم عروض ومحاضرات لطلاب المدارس والجامعات، وتنظيم ورش عمل للمجتمع.
التعاون مع إدارة الأوركسترا لتنمية المبادرات الفنية، وتطوير الخطط الاستراتيجية لتوسيع جمهور الأوركسترا.
مسؤوليات الناس:
توفير قيادة ملهمة للرؤية الفنية وتنمية بيئة عمل تعاونية.
توجيه وتطوير فريق عالي الأداء، مع تحديد احتياجات التدريب وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.
تعزيز التعاون بين الفرق المختلفة لتسهيل التواصل وتنسيق الجهود بشكل فعال.
إدارة الأداء وتقديم ملاحظات بناءة ومكافأة الإنجازات الاستثنائية.
المهارات المطلوبة:
أكثر من 15 عامًا من الخبرة في القيادة الفنية وتنظيم برامج الحفلات الموسيقية.
قدرة قوية على تحفيز وإلهام الموسيقيين وإدارة المجموعات الفنية.
إتقان القيادة التربوية والتعامل مع كافة الآلات الموسيقية في الأوركسترا.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت مع قدرة على الموازنة بين الأهداف اليومية والاستراتيجية.
التواصل الفعال مع الفريق والمجتمع وتعزيز الابتكار في البرامج الموسيقية.
7- قائد الحفلة الموسيقية
المسؤوليات الاستراتيجية والتشغيلية:
اجلس كقائد موسيقي وموسيقي رئيسي في أوركسترا الفردوس
أداء جميع الخدمات التي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التدريبات الفردية، والتدريبات القطاعية، والتدريبات الجماعية، والترتيبات الموسيقية، والتسجيلات، والإحاطات الإعلامية، والتسجيلات والعروض
للحفاظ على المستوى العالي من العزف الاحترافي والتميز الموسيقي والفني المطلوب من الأوركسترا
التعرف على الأجزاء ذات الصلة، بما في ذلك العروض المنفردة، قبل التمرين الأول
ممارسة دورهم بشكل مستمر والاستعداد لكل بروفة وقسم وتسجيل وأداء
الحفاظ على التدريب الفردي والحفاظ على مستوى المهارة وتحسينه خلال ساعات غير التدريب، بما في ذلك التحكم في القطع المخصصة لجميع العروض
العمل جنبًا إلى جنب مع القائد وتقديم الملاحظات لأعضاء القسم بما في ذلك المديرين، وكذلك لقادة الأقسام الآخرين
يوفر القيادة للقضايا الموسيقية المتعلقة بالأداء، وخاصة الانحناء ونطق الأوتار
للإشراف على موسيقيي القسم والتوجيه والدعم والمساعدة في التدريب والجوانب الأخرى
لتنظيم وقيادة الأقسام
لتحديد أي تخصيص جزء إلى جانب الموصل
التعرف على كافة الأجزاء المختلفة في القسم من أجل خلق صوت متماسك ومتكامل
لدعم أي قادة أو قادة يعملون مع الأوركسترا بشكل احترافي
أن يكون عضوًا فعالًا وملتزمًا في الفريق، وأن يلعب دورًا كاملاً في حياة الأوركسترا
لتطوير علاقات تعاونية مع الموسيقيين داخل الأوركسترا، وبشكل خاص داخل قسمك الخاص
لدعم وتطوير علاقات العمل الإيجابية مع جميع الأعضاء الآخرين في الأوركسترا والقسم وأي لاعبين مستقلين يعملون لدى الأوركسترا
أن يكون متاحًا وجاهزًا للأداء في أي مجموعات أصغر أو أشكال مختلفة من الأوركسترا عند الحاجة
لإدارة التوفر لجميع العروض
المشاركة والقيادة في الأنشطة العامة للأوركسترا، مثل حضور الاجتماعات والأنشطة الترويجية وأعمال التوعية والتعلم، والعمل كسفير لأوركسترا الفردوس خلال هذه الأنشطة
أن يكون قدوة ويعمل وفقًا لجميع سياسات وإرشادات أوركسترا الفردوس، بما في ذلك المشاركة في مراجعات التطوير الشخصي والتدريب
العمل وفقًا لإرشادات وسياسات الصحة والسلامة في مدينة المعرض
مسؤوليات الناس
توفير قيادة قوية ورؤية للفريق، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية.
توجيه وتطوير فريق عالي الأداء، وتعزيز النمو المهني وتخطيط الخلافة.
تحديد احتياجات التدريب وتنفيذ برامج التطوير لتعزيز مهارات وقدرات فريق العمليات.
تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتحسين.
إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق.
معالجة مشكلات الأداء على الفور والاعتراف بالمساهمات الاستثنائية ومكافأتها.
التعاون مع رؤساء الأقسام الأخرى لضمان التواصل والتنسيق السلس.
تعزيز ثقافة التعاون والعمل الجماعي في جميع أنحاء المنظمة.
المهارات
أكثر من 15 عامًا من الخبرة في العزف على الآلة الموسيقية المختارة بالإضافة إلى:
مؤهل في مجال الموسيقى/الآلات الموسيقية/المجالات ذات الصلة مع شهادة/درجة/دبلومة من معهد معترف به
أظهر قدرات قيادية
يأخذ المبادرة والمساءلة
قدرات ممتازة في العزف الفردي والأوركسترالي الاحترافي
مهارات موسيقية وتدريسية ممتازة
قدرات قيادية وتنظيمية ممتازة
معرفة نطاق ذخيرة الأوركسترا
معرفة الأنواع المتنوعة
القدرة على المساهمة في العروض التي تلبي أعلى المعايير الفنية
القدرة على العمل بشكل فعال ومرن ضمن بيئة فريق متنوعة
يُظهر الاحترام للآخرين من خلال الاستعداد الكامل والاستعداد للعب في بداية كل جلسة
الشفافية والنزاهة والصدق
8- مساعد مدير – التأمين
الوصف الوظيفي
تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:
تنفيذ تقييمات المخاطر على مستوى المحفظة لتحديد فرص نقل المخاطر وتطوير برنامج/جدول تأمين متكامل،
يتماشى مع متطلبات إدارة المخاطر في حالات الطوارئ من خلال المشاركة الفعالة لأصحاب المصلحة الداخليين.
تنفيذ وإدارة عملية مسح هندسية قوية للمخاطر بالتنسيق مع شركات التأمين ووظائف ECD لتحديد وتخفيف
المخاطر الطبيعية ومخاطر السلامة مثل الحرائق والفيضانات وما إلى ذلك.
وضع وإدارة جميع تأمينات ECD (أي جمع معلومات الاكتتاب من الإدارات الداخلية، ومراجعة مقترحات العطاءات
من الشركات المشاركة، ومراجعة لجنة إعادة التأمين لشركات إعادة التأمين المصنفة A، والتفاوض على شركات
إعادة التأمين، والفوائد/الاستثناءات، وعروض أصحاب المصلحة والموافقات، ووضع التأمين قبل انتهاء الصلاحية/
المتطلبات، وإدارة التأييد، وإدارة الاستفسارات والمطالبات)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
تأمينات الممتلكات ضد جميع المخاطر واسترداد المبلغ القابل للخصم للتأمين على الممتلكات بما في ذلك تأمين انقطاع الأعمال – تحديد مبلغ التأمين، وإجراء المسوحات، وجمع المعلومات/الوثائق لكل أصل/ممتلكات من إدارات متعددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التمويل، وإدارة المجتمع، وتكنولوجيا المعلومات، وما إلى ذلك.
تأمين المسؤولية العامة والمنتج – إنشاء حزمة اكتتاب تحتوي على معلومات/وثائق من مختلف الإدارات، ونظرة عامة على جميع الأنشطة/العمليات التجارية، وإجراء المسوحات وما إلى ذلك.
تأمين مسؤولية المديرين والمسؤولين – استكمال نموذج D&O، بما في ذلك المستندات الداعمة والمراجعة مع القسم القانوني، والمالية، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات وأي جهة أخرى ذات صلة داخلية، قبل التقديم.
التأمين السيبراني – استكمال نموذج التأمين السيبراني ومراجعته مع القسم القانوني وقسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وقسم المالية والموارد البشرية وأي جهة أخرى ذات صلة داخلية قبل التقديم.
تأمين العملات/الفنون الجميلة – التواصل مع قسم المالية للحصول على معلومات حول الأعمال الفنية، والقيم، والمواصفات التفصيلية.
تأمين الأموال / تأمين ضمان الأمانة – التواصل مع قسم المالية بشأن أرقام النقد والمبالغ المراد التأمين عليها.
تأمين المعدات الإلكترونية – التواصل مع فريق IFT للحصول على معلومات حول المعدات الإلكترونية وقيمها والمواصفات التفصيلية.
التأمين الطبي، والتأمين على الحياة، وتأمين تعويضات العمال لعمليات نقل المخاطر المرتبطة بموظفي غير قسم التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
تزويد الموارد البشرية بالمدخلات بشأن المسائل المتعلقة بالسياسة فيما يتعلق بتأمين السفر المتعلق بموظف ECD، والتأمين الطبي، والتأمين الجماعي على الحياة، وتعويضات العمال وتأمين مسؤولية صاحب العمل، حسب الحاجة.
وضع وإدارة خطة التأمين على المركبات في مرحلة التفكيك/الإزالة. ويشمل ذلك جمع معلومات الاكتتاب، وتقديم النماذج الفردية، وإصدار الشهادات الفردية، والحساب الدقيق والإبلاغ عن إجمالي أقساط التأمين بموجب هذا النوع من التأمين.
ضمان الالتزام بالميزانيات في وضع كافة التأمينات. قيادة المفاوضات بدعم من وسيط التأمين للاستفادة من الأسعار التنافسية في السوق.
إبلاغ التغييرات في تغطية السياسة والفوائد والاستثناءات وما إلى ذلك، إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، عند الضرورة.
الإشراف على إدارة العلاقات الرئيسية مع وسيط التأمين/المستشار. ويشمل ذلك إنشاء مستويات الخدمة والعمليات وآليات إعداد التقارير المنتظمة.
تطوير إطار فعال ودقيق لحفظ السجلات المتعلقة بمطالبات وثائق التأمين والمذكرات الداخلية وجميع المعلومات/الوثائق ذات الصلة الأخرى.
التواصل بين خبراء تقدير الخسائر/ مستشاري المطالبات وأصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل إدارة المطالبات وإدارة المعلومات والإشراف على المطالبات المستحقة الدفع والمستحقة القبض.
ضمان الرد على الاستفسارات ضمن اتفاقية مستوى الخدمة المتفق عليها وتحديد فرص التحسين.
الحفاظ على سجل استعلامات التأمين المحدث وسجل المطالبات وسجل تجديد وثائق التأمين بما في ذلك تتبع الدفع واسترداد الأموال.
تقديم تقرير عن معلومات التأمين الرئيسية المتعلقة بالمخاطر الناشئة، والتغييرات المطلوبة في السياسة، والتحديات الحالية إلى نائب الرئيس التنفيذي لمكتب رئيس مجلس الإدارة، على أساس أسبوعي.
دعم مدير إدارة المخاطر المؤسسية في تطوير وتنفيذ إطار/استراتيجية التأمين.
المهارات
يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التأمين بالإضافة إلى:
درجة البكالوريوس، شهادة في CII سيكون من المفيد.
مهارات تحليلية قوية ومهارات اتصال لفظية / مكتوبة.
مهارات متقدمة في برامج Microsoft Excel و MS Office
إكمال العمل الخاص بنا وفقًا لمعايير الجودة المطلوبة وتسليم العمل في الوقت المحدد.
استباقي مع إحساس قوي بالعمليات والإجراءات.
الإحساس بالنزاهة والسرية.
الاهتمام بالتفاصيل.
توليد الأفكار والتفكير الإبداعي وتطوير الحلول المبتكرة.
التعامل مع أولويات متعددة في وقت واحد.
وظائف أخري مشابة :
للاطلاع على المزيد من الوظائف المعلنة في الإمارات، يرجى الضغط على الرابط التالي.
تابعونا عبر الروابط التالية للاطلاع على أحدث عروض الوظائف والفرص الحصرية.
رابط التقديم :
يسرنا أن نقدم لكم الوظائف الشاغرة حالياً في مدينة اكسبو دبي بالإمارات، وسيستمر هذا العرض حتى اكتمال العدد المطلوب. يمكنكم التقدم من خلال الرابط التالي [ الرابط المخصص للتقديم ]
من جهته، يتمنى لكم موقع شاغر دوت كوم التوفيق في بحثكم عن فرص العمل في دولة الامارات. ولا تنسوا متابعة آخر الوظائف المتاحة بانتظام على موقعنا. نحن هنا لمساعدتكم في تحقيق أهدافكم المهنية.