وظائف حكومية في ابوظبي براتب 15,000 درهم + “نافس” بدون خبرة (للذكور والاناث)

وظائف حكومية في ابوظبي والتي اعلنت عنها جهة حكومية في إمارة أبوظبي عن توفر وظائف حكومية  لحديثي التخرج وهذه فرصة ممتازة للبدء بمسيرة مهنية في القطاع الحكومي براتب تنافسي وسننشر لكم تفاصيل الوظائف ورابط التقديم لها.

وظائف حكومية في ابوظبي

تفاصيل الوظيفة:

المسمى الوظيفي: محلل (Analyst)

الجهة: حكومية (عقد خارجي قابل للتجديد)

الموقع: أبوظبي – الإمارات العربية المتحدة

الجنسية المطلوبة: إماراتيين فقط (ذكور وإناث)

المؤهل العلمي: بكالوريوس في الإحصاء أو تحليل البيانات بمعدل تراكمي 3.0 فأعلى

الخبرة المطلوبة: خريج جديد (بدون خبرة)

أيام العمل: الاثنين إلى الجمعة

ساعات العمل: 8 ساعات يومياً

اللغات المطلوبة: العربية والإنجليزية

المهام الوظيفية الأساسية:

1- جمع وتنظيم ومعالجة مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة.

2- تطبيق التقنيات الإحصائية وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والأنماط.

3- إعداد التقارير والعروض التقديمية التي تلخص النتائج وتقدم توصيات قابلة للتنفيذ.

4- المساهمة في تطوير نماذج تحليلية لدعم اتخاذ القرار.

5- العمل ضمن فريق لضمان دقة وسلامة البيانات.

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

1- الجنسية الإماراتية شرط أساسي وحصري (ذكور وإناث).

2- الحصول على شهادة البكالوريوس في الإحصاء أو تحليل البيانات.

3- معدل تراكمي لا يقل عن 3.0.

4- خريج جديد (لا يشترط وجود خبرة سابقة).

5- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

طريقة التقديم:

للمهتمين والمستوفين للشروط، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) بصيغة PDF.

ملاحظة هامة: لن يتم النظر في الطلبات التي لا تلتزم بذكر المسمى الوظيفي “محلل” بوضوح في عنوان البريد الإلكتروني أو لا تطابق الشروط المذكورة.

متوسط الرواتب في أبوظبي لوظيفة محلل (خريج جديد)

تعتبر هذه الوظيفة فرصة استثنائية للمواطنين الإماراتيين للانضمام إلى القطاع الحكومي في مجال تحليل البيانات.

الراتب المعلن: 15,000 درهم إماراتي شهرياً، بالإضافة إلى دعم برنامج نافس.

مقارنة بمتوسط السوق: تشير بيانات سوق العمل في أبوظبي إلى أن متوسط رواتب محللي البيانات والإحصاء للمبتدئين في القطاع الخاص يتراوح بين 7,000 و 10,000 درهم إماراتي شهرياً. أما في القطاع الحكومي، فإن رواتب المواطنين تكون أعلى بشكل عام. إن الراتب المعلن البالغ 15,000 درهم هو راتب تنافسي وممتاز جداً للمحلل الخريج الجديد، ويقع ضمن النطاق الأعلى لرواتب المواطنين في الوظائف الحكومية وشبه الحكومية، مما يؤكد على جاذبية هذه الفرصة للكفاءات الوطنية.