تتولى إدارة شؤون الكوادر المدرسية إدارة وتطوير الخدمات الإدارية والموارد البشرية الخاصة بالكادر المدرسي، بما يضمن كفاءة العمليات التشغيلية والالتزام بالأنظمة والسياسات المعتمدة وتقديم خدمات داعمة عالية الجودة.
تنفيذ اختبارات التقييم الفنية والسلوكية للمرشحين.
استلام وفرز السير الذاتية وإعداد القوائم الأولية للمرشحين.
الإعلان عن الوظائف عبر القنوات المعتمدة.
التنسيق مع الجامعات ووكالات التوظيف والمؤسسات ذات العلاقة.
تنظيم المقابلات الوظيفية ومتابعة إجراءات التوظيف.
المشاركة في معارض التوظيف والفعاليات الخاصة بالاستقطاب.
إعداد التقارير الدورية الخاصة بأنشطة الاستقطاب والتوظيف.
المساهمة في تنفيذ خطط التوظيف المعتمدة.
المهارات:
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها – بدون خبرة
5 سنوات خبرة لحاملي دبلوم إدارة الأعمال أم الموارد البشرية
9 سنوات خبرة في مجال التوظيف لحاملي شهادة الثانوية العامة
شهادات الموارد البشرية والتطوير
جمعية إدارة الموارد البشرية – محترف معتمد في الموارد البشرية (SHRM-CP)
المعهد المعتمد للأفراد والتنمية (CIPD)
مهارات تواصل وعرض قوية.
القدرة على استقطاب الكفاءات وإدارة المقابلات.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
مهارات تحليلية وتنظيمية عالية.
تعلن شركة Executive Source لصالح إحدى كبرى الجهات الرائدة في العاصمة أبوظبي، عن فتح باب التوظيف المباشر لاستقطاب…
لمزيد من الوظائف تصفح:
