مهندس iOS أول (Senior iOS Engineer)

تعلن شركة MLabs، نيابة عن عميلها (إحدى المنظمات الرائدة وذات النمو المرتفع في قطاع التكنولوجيا المالية والـ FinTech)، عن فتح باب التوظيف المباشر لاستقطاب عقول تقنية استثنائية ومبتكرة لشغل منصب “مهندس iOS أول” بنظام الدوام الكامل والعمل عن بُعد.

المسؤوليات الرئيسية:

التطوير الأساسي: قيادة عمليات التطوير، التحديث، والتحسين المستمر لتطبيق iOS الرئيسي الخاص بالشركة.

دمج تقنيات Web3: استكشاف الحلول المبتكرة وتطويرها لدمج تجارب المحفظة المشفرة (Crypto Wallet) مباشرة داخل تطبيق iOS.

التنفيذ والتعاون: العمل عن كثب وبتنسيق كامل مع فرق المنتجات والتصميم لنشر واجهات مستخدم عالية الدقة (High-Fidelity UIs) بسرعة واحترافية.

ضمان الجودة والأداء: الحفاظ على المعايير الهندسية الصارمة للميزات الأساسية، بما في ذلك: التحليلات، التوطين والترجمات، اختبارات A/B، تحسين الذاكرة، واختبار اللقطات (Snapshot Testing).

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

أولاً: المؤهلات الدنيا الأساسية:

الكفاءة الفنية: قدرة مثبتة واحترافية عالية في بناء تطبيقات iOS مميزة باستخدام Swift وXcode وInstruments.

خبرة النشر: سجل حافل بنجاح شحن وتحديث التطبيقات على متجر App Store، مع فهم عميق لإرشادات وسياسات المراجعة الخاصة بـ Apple.

المنهجيات والمعمارية: فهم راسخ لأحدث هياكل وأنظمة iOS (iOS Architectures) ومنهجيات التطوير السريع (Agile).

معايير الاختبار: خبرة عملية في تطبيق اختبارات الوحدة (Unit Tests) واختبارات اللقطات لضمان كود برمي نظيف، موثوق، وقابل للاختبار.

العقلية الهندسية: القدرة الكاملة على تطوير وتصحيح واختبار ونشر مشاريع Swift المعقدة بشكل مستقل تماماً مع الحفاظ على روح العمل الجماعي.

ثانياً: المؤهلات المفضلة:

الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بناء وتطوير تطبيقات iOS باستخدام لغة Swift.

الدقة: عين استثنائية للتفاصيل وتركيز دقيق جداً على تنفيذ واجهات وتجربة المستخدم (UI/UX) بدقة متناهية.

المزايا ونظام العمل الاستثنائي:

التعويض المالي: راتب أساسي تنافسي يتراوح بين 90,000 إلى 100,000 يورو سنوياً، بالإضافة إلى خيارات أسهم (Stock Options) ذات عائد مرتفع.

المرونة الجغرافية: خيار العمل عن بُعد بنسبة 100% من داخل الإمارات أو أوروبا، مع ميزة العمل من الخارج (خارج بلد الإقامة) لمدة تصل إلى 4 أشهر في السنة.

الإجازات: إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها 30 يوماً (باستثناء العطلات الرسمية).

الصحة والأدوات: تأمين صحي وطب أسنان خاص وشامل، مع توفير أحدث الأجهزة والتقنيات الفنية (من الدرجة الأولى) اللازمة للوظيفة.

مراحل وعملية المقابلة المعتمدة:

تعتمد المنظمة عملية تقييم مبسطة ومباشرة احتراماً لوقت المرشحين، وتتكون من:

تقييم فني منزلي: تمرين عملي (Home-task) لعرض معايير الترميز والأساليب المعمارية الخاصة بك.

مقابلة فنية ومراجعة: جلسة تقنية مع فريق هندسة الهواتف المحمولة لمراجعة التقييم المنزلي والإجابة عن الأسئلة الفنية.

مقابلة سلوكية: محادثة نهائية تركز على التوافق الثقافي وقيم الفريق.

لمزيد من الوظائف تابعونا على

FacebookTelegramWhatsAppInstagramThreads