معلمة ابتدائية – بدء فوري

تعلن مدرسة دورهام للبنات في الدوحة عن حاجتها إلى معلمة متميزة ومتفانية للمرحلة الابتدائية، بخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات. يهدف هذا الدور إلى ضمان التزام جميع أعضاء هيئة التدريس في مدرسة دورهام للبنات بمعايير التدريس البريطانية، مع مواءمة ممارساتهم مع قيم وسياسات المدرسة (MARK) والتوقعات الثقافية التي حددتها وزارة التربية والتعليم القطرية. ويشمل ذلك تقديم دروس عالية الجودة وجذابة تلبي الاحتياجات المتنوعة للطالبات، وتعزيز بيئة تعليمية آمنة وشاملة، ودعم النمو الأكاديمي والشخصي. يُتوقع من المعلمات الحفاظ على السلوك المهني، والتعاون الفعال مع الزملاء والجهات المعنية، والمساهمة الفعّالة في مجتمع المدرسة. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهن ضمان توافق جميع ممارسات التدريس وخطط المناهج والموارد مع قيم مدرسة دورهام للبنات/MARK، والثقافة القطرية، وأخلاقيات وزارة التربية والتعليم. يشمل هذا الدور أيضًا التطوير المهني المستمر للمعلمات، والالتزام بسياسات المدرسة، ودعم رفاهية الطالبات واستراتيجيات التعلم عالي الأداء. في نهاية المطاف، يهدف هذا الدور إلى خلق بيئة تعليمية إيجابية ومحترمة وفعالة تدعم نمو كل من الطلاب والمعلمين.

المهام الوظيفية:

· تصميم وتقديم دروس تفاعلية تلبي معايير المناهج الدراسية وتراعي احتياجات المتعلمين المتنوعة.

· تخطيط وتنفيذ محتوى المناهج الدراسية بما يتماشى مع قيم DSGD/MARK والثقافة القطرية وأخلاقيات وزارة التربية والتعليم.

• استخدم التقييم بفعالية لمراقبة تقدم الطلاب وتكييف التدريس وفقًا لذلك.

• إنشاء بيئة تعليمية إيجابية وشاملة وآمنة تعزز الاحترام والتعاون.

• التواصل بانتظام وبشكل مهني مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء لدعم عملية التعلم.

• تقديم ملاحظات بناءة وفي الوقت المناسب للطلاب وأصحاب المصلحة المعنيين بشأن الأداء الأكاديمي.

• دعم رفاهية الطلاب من خلال تعزيز النمو الشخصي والمرونة والعلاقات الإيجابية.

• المشاركة الفعالة في التطوير المهني لتحسين الممارسة التدريسية باستمرار.

• تجسيد قيم MARK الخاصة بالمدرسة في جميع التفاعلات والعمل كسفير إيجابي لـ DSGD.

• استخدام منصات التواصل المدرسية بفعالية لتبادل المعلومات والموارد والتحديثات.

• المشاركة في الفعاليات المدرسية والأنشطة اللامنهجية وفرص بناء المجتمع.

· الالتزام بسياسات الحماية والصحة والسلامة والرعاية لضمان حماية الطلاب.

• التعاون مع الزملاء لتطوير ممارسات تعليمية وتعلّمية وتقييمية عالية الجودة.

• ضمان أن تعكس جميع المواد التعليمية والتخطيط ومحتوى المناهج الدراسية القيم الوطنية القطرية وأخلاقيات وزارة التربية والتعليم.

الراتب والمزايا

نحن نقدّر ونكافئ مساهمات موظفينا بحزمة شاملة، تتضمن ما يلي:

• راتب تنافسي معفى من الضرائب.
• بدل سكن.
• التأمين الطبي الخاص.
• رحلات العودة السنوية إلى بلدك الأم.
• مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل القطري.
• مزايا التعليم لأبناء الموظفين.