التخصصات :-

Lecturer

**المحاسبة والمالية

**إدارة سلسلة التوريد واللوجستيات

**نظم المعلومات الإدارية

**إدارة الموارد البشرية

المطلوب من المتقدم :-

**تعزيز التميز في التعليم والتعلم.**تطوير وتطبيق استراتيجيات تعليم وتقييم وتغذية راجعة مبتكرة.
**إجراء التقييمات التكوينية والختامية لعمل الطلاب وتقديم تغذية راجعة بناءة.
**تقديم الإرشاد الطلابي والمشاركة في الأنشطة اللاصفية.
**توفير التوجيه والرعاية والدعم للطلاب.
**المشاركة في لجان الكلية بشكل فعال.
**المشاركة في التطوير المهني المتعلق بالتعليم والتعلم والتقييم.
**المساهمة في تطوير البرامج الدراسية وإنشاء مقررات جديدة.
**إجراء ونشر الأبحاث الأكاديمية والإشراف على طلاب البحث.
**تنفيذ المهام الإدارية المرتبطة بالتعليم والتعلم لدعم سير العمل في الكلية والقسم.
**أداء أي مهام أخرى مسندة.

شروط التقديم :-

**درجة الماجستير من جامعة معترف بها في تخصص ذي صلة.
**حاصل على درجتي الماجستير والبكالوريوس في التخصص المطلوب.
**خبرة عملية لا تقل عن سنتين في التعليم العالي أو الصناعة.
**إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر المعرفة بالعربية ميزة إضافية.
**خبرة في الإرشاد الأكاديمي للطلاب والمشاركة في خدمة المجتمع.
**نشر في مجلات علمية مرموقة.
**مهارات تواصل شخصية وكتابية وشفوية ممتازة.
**القدرة على إلهام الطلاب وتحفيزهم في بيئة تعليمية تتمحور حول الطالب.

نظرة على الوظيفة :-

شاغل هذه الوظيفة مسؤول عن التعليم والتعلم، والتقييم التكويني والختامي لعمل الطلاب. يتولى إدارة تجربة تعلم الطلاب ويصمم أساليب تدريس فعالة. يساهم أيضًا في جهود البحث العلمي للجامعة من خلال إجراء ونشر الأبحاث، ويشرف على الطلاب الباحثين. كذلك، يؤدي المهام الإدارية المرتبطة بالتعليم والتعلم لضمان سير العمل السلس في الكلية أو القسم