اجدد وظائف قطر والتي اعلنت عنها مجموعة أكور – أمريكا الشمالية والوسطى للضيافة من خلال موقعها
الرسمي حيث اعلنت عن وظائف في العديد من المجالات براتب يصل الي 60.000 ريال قطري وننشر لكم التفاصيل
وروابط التقديم علي الوظائف
اجدد وظائف قطر اليوم
ننشر لكم متابعي موقع شاغر دوت كوم في قطر تفاصيل لجميع الجنسيات وتخصصات متنوعة وفقا للمسميات الوظيفيه التالية:
ما هي رواتب اكور امريكا الشماليه والوسطى في قطر ؟
تتراوح رواتب أكور أمريكا الشمالية والوسطى في قطر بين 2000 ريال قطري و60,000 ريال قطري، حسب
مستوى الوظيفة والخبرة.
بالنسبة للوظائف الإدارية والفنية، تتراوح الرواتب بين 2000 ريال قطري و30,000 ريال قطري. أما بالنسبة
للوظائف التنفيذية، فتتراوح الرواتب بين 30,000 ريال قطري و60,000 ريال قطري.
وفيما يلي بعض الأمثلة على الرواتب في أكور أمريكا الشمالية والوسطى قطر:
- مدير فندق: 50,000 ريال قطري
- مدير الموارد البشرية: 40,000 ريال قطري
- مدير المبيعات: 35,000 ريال قطري
- موظف استقبال: 2000 ريال قطري
- محاسب: 10,000 ريال قطري
- مهندس: 12,000 ريال قطري
- مدير: 20,000 ريال قطري
- رئيس تنفيذي: 50,000 ريال قطري
بالإضافة إلى الراتب، تقدم أكور أمريكا الشمالية والوسطى قطر مزايا أخرى لموظفيها، مثل التأمين الصحي ورعاية الأسنان والتأمين على الحياة ومكافآت نهاية الخدمة.
وتجدر الإشارة إلى أن هذه الرواتب هي مجرد تقديرات، وقد تختلف حسب مستوى الوظيفة والخبرة والمهارات.
فيما يلي جدول يوضح الرواتب المقدرة لأكور أمريكا الشمالية والوسطى قطر:
| مستوى الوظيفة | الراتب المقدر (ريال قطري) |
|---|---|
| موظف استقبال | 2000 |
| موظف خدمة الغرف | 2500 |
| موظف الاستقبال | 3000 |
| مدير القسم | 4000 |
| مدير الفندق | 5000 |
| مدير الموارد البشرية | 4000 |
| مدير المبيعات | 3500 |
| المدير التنفيذي | 6000 |
التخصصات المطلوبة:
1-رئيس الحزب – سيرا:
نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة في جميع أنحاء العالم. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يجلب هدفًا لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا، الاستمرار في استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة.
من خلال الانضمام إلى إحدى علامات Accor التجارية، يصبح كل فصل من قصتك ملكًا لك لتكتبه، ويمكننا معًا أن نتخيل ضيافة الغد.
افعل ما تحب؛ رعاية العالم؛ يجرؤ على تحدي الوضع الراهن! # بلا حدود
المسمى الوظيفي:
النطاق والأهداف:
هذا المنصب مسؤول عن تدريب المبتدئين في القسم المعين على إعداد وتقديم طعام عالي الجودة باستمرار. مراعاة جميع المعايير التي وضعها الفندق والتي تنظمها السلطات المحلية، وضمان اتباع وصيانة جميع أنظمة النظافة ومراقبة التكاليف.
الاستدراج:
مظهرنا هو بيان من نحن. يجب أن تخلق العناية الشخصية لدينا صورة احترافية في العمل ولهذا السبب يحتاج كل عضو في فريقنا إلى اتباع معايير العناية الشخصية طوال الوقت.
التفاعلات الرئيسية:
داخليا
1-طعام وشراب
2-مبيعات المطاعم
3-هندسة
4-الموهبة والثقافة
5-الإشراف
6-شراء
7-التدبير المنزلي
خارجيا:
1-ضيوف
2-الموردين
3-الباعة
المسؤوليات الأساسية:
1-إعداد الطعام والطبخ ومراقبة الجودة والتقطيع ونقاط المراقبة الحرجة (HACCP).
2-الحفاظ على سوء الوضع اليومي (MEP) وإعداد المكونات
3-كن قدوة يحتذى بها، وفحص مناطق إعداد الطعام وتنظيفها، والتأكد من النظافة الشخصية الآمنة والممارساتالصحية للتعامل مع الأغذية، ونقاط المراقبة الحرجة (HACCP)، ووضع العلامات وممارسات FIFO/FEFO، والتعامل الصحي مع المعدات والأدوات وتخزينها.
4-التحقق من الطعم ودرجة الحرارة والجاذبية البصرية للمواد الغذائية المعدة للتأكد من أن الجودة والجزء متسقان ووفقًا للمواصفات المحددة
5-ضمان أعلى المعايير والجودة المتسقة في الإعداد اليومي
6-يوفر التوجيه والتدريب لموظفي المطبخ المبتدئين، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الطهي وإعداد الطعام وطلاء الأطباق
7-الالتزام الصارم بإجراءات الشراء
8-مواكبة مع المنتجات الجديدة، وصفات وتقنيات التحضير
9-احصل على المعرفة الكاملة بجميع عناصر القائمة والميزات اليومية والعروض الترويجية
10-الالتزام بالوصفات وإدارة المخزون
11-التأكد من الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والصحة والأمن والسيطرة على الخسائر والتشريعات الحكومية
مسؤوليات أخرى:
1-أن يكون على دراية جيدة بإجراءات مكافحة الحرائق وسلامة الحياة/الطوارئ في الفندق
2-تطبيق الاحتياطات اللازمة فيما يتعلق بمعايير سلامة الأغذية والنظافة في الفندق (HACCP)
3-حضور جميع الإحاطات والاجتماعات والدورات التدريبية التي تحددها الإدارة
4-الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات
5-أداء واجبات أخرى معقولة يتم تعيينها من قبل الإدارة
6-إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة بين الإدارات
7-تبادل الأفكار والآراء والاقتراحات بنشاط
8-كفاءة في التحضير والتنفيذ
9-اكتسب المعرفة والمهارات الطهوية لتنمو كطاهي مبتدئ
10-قم بتوجيه وتدريب الزملاء المبتدئين بشكل يومي لضمان تحفيز عالٍ وبيئة عمل منتجة
مؤهلات:
حساب تعريفي:
المعرفة والخبرة:
شهادات النظافة الغذائية الأساسية والمحلية الضرورية
الحد الأدنى من 5 سنوات في منصب الطهي الأساسي، ويفضل أن يكون ذلك في عملية مماثلة
معرفة تقنيات الطهي المختلفة
– يفضل شهادة في الطبخ
إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بشكل جيد
ستكون القدرة على التحدث بلغات أخرى والفهم الأساسي للغات المحلية ميزة
الكفاءات:
1-مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين مع القدرة على التواصل مع جميع مستويات الموظفين
2-مهارات الطهي الفنية
3-موثوقة ومتسقة على وجه التحديد في المواقف العصيبة والضغط العالي
4-القدرة على العمل ضمن فريق والقدرة على بناء واحد
5-لديهم دوافع ذاتية وحيوية مع القدرة على العمل ضمن فريق والقدرة على بناء واحد
6-متعطش للتعلم والتطبيق العملي من أجل النمو
7-حسن المظهر ومهندم بشكل احترافي في جميع الأوقات
2-مضيفة – سيرا:
نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة في جميع أنحاء العالم. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يجلب هدفًا لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا، الاستمرار في استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة.
من خلال الانضمام إلى إحدى علامات Accor التجارية، يصبح كل فصل من قصتك ملكًا لك لتكتبه، ويمكننا معًا أن نتخيل ضيافة الغد.
افعل ما تحب؛ رعاية العالم؛ يجرؤ على تحدي الوضع الراهن! # بلا حدود
المسمى الوظيفي:
النطاق والأهداف:
يهتم هذا المنصب بالحفاظ على أعلى مستوى من الخدمة اليقظة لجميع الضيوف وإبراز الدفء والود باستمرار. الحفاظ على حجز الطعام باستخدام نظام حجز الطعام وتحديث تفضيلات العملاء وتاريخهم.
بيان مهمة الأغذية والمشروبات:
سيتم الاعتراف بشركة الأغذية والمشروبات باعتبارها الشركة الرائدة في السوق من خلال تقديم خدمة متسقة وشخصية، من خلال تقديم مفاهيم ومنتجات مبتكرة، غير متوفرة بعد في السوق. نحن ملتزمون بخلق بيئة يتم فيها تكريم العمل الجماعي وتقدير الصدق والنزاهة. سيركز زملائنا المدربون جيدًا والمحترفون على تقديم منتجات عالية الجودة وتجارب لا تُنسى من شأنها تعزيز مشاركة عملائنا في المنتجع ومن خلال وسائل التواصل الاجتماعي.
فيرمونت هو المكان الذي تمثل فيه رفاهية ضيوفنا أولويتنا الرئيسية. سوف نقوم بإشراك المجتمع المحلي والدولي عاطفيًا، ونتوقع ونتجاوز رغباتهم واحتياجاتهم، وبالتالي نخلق ضيوفًا مدى الحياة. ستجذب منافذ الأغذية والمشروبات لدينا انتباه وسائل الإعلام العالمية، مما يجعلها الخيار الأول للجوائز الدولية والمناسبات الاجتماعية وتصبح معيارًا لصناعة الأغذية والمشروبات المحلية والدولية.
سيؤدي نجاحنا المالي إلى تعزيز سمعة الأغذية والمشروبات بين المالكين الحاليين والجدد، من خلال تحقيق أعلى إيرادات وأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITA) تتجاوز توقعات ميزانيتهم. إنها مسؤوليتنا والتزامنا أن نرد الجميل للمجتمع من خلال كوننا سفيرًا حقيقيًا للقلب.
شعارنا
كريم مع الناس، قاسٍ مع المعايير ومتعطش للمزيد.
الاستدراج
مظهرنا هو بيان من نحن. يجب أن تخلق العناية الشخصية لدينا صورة احترافية في العمل ولهذا السبب يحتاج كل عضو في فريقنا إلى اتباع معايير العناية الشخصية طوال الوقت.
سمات الشخصية:
الحافز والقدوة
موقف إيجابي وحسن الكلام
نتيجة مدفوعة
يعرض المبادرة
الالتزام بالقيم المهنية
منشئ الفريق
العملاء / الناس الموجهة
مبدع / منفتح
التسليمات والمسؤوليات الرئيسية:
تأكد من اتباع معايير العناية الصحيحة في جميع الأوقات
تجاوز رضا الضيوف من خلال معرفة التفضيلات وتحديث الملفات الشخصية
الحضور للاستفسارات الهاتفية أو الحجوزات.
الحضور للمشي.
متابعة أهداف المطاعم المالية و LQA و TrustYou و Forbes بشكل يومي
توقع وخدمة متطلبات الضيوف في جميع الأوقات
متابعة الأهداف المالية اليومية للمنطقة / القسم
استخدم قائمة التحقق من الفتح والإغلاق لضمان سلاسة فتح وإغلاق المكان
توصيل احتياجات الحجز والطلبات الخاصة إلى المديرين
تنسيق الحجز مع قسم حجز الطعام والمضيفات الأخريات.
إدارة دفتر السجل
التعامل مع بطاقات الجلوس لتمكين التعرف على الضيوف.
الحفاظ على تاريخ الضيف.
مساعدة الضيوف على طاولاتهم.
جلوس الضيوف.
صيانة القوائم بطريقة لا تشوبها شائبة مع ضمان عدم وجود أخطاء إملائية أو نحوية وخالية من العلامات
للتنسيق والمساعدة في الخدمة وفقًا لمعايير الخدمة.
لضمان الحفاظ على مستوى عالٍ جدًا من الخدمة والمحافظة عليه في جميع الأوقات.
للتواصل مع المشرفين ومساعد المدير في جميع الأمور المتعلقة بالمنفذ.
أن تكون على دراية بمعايير وسياسات الفندق.
الشعور بالتمكين والمسؤولية داخل مكان العمل
أبقِ المدير المناوب مطلعًا على أي تعليقات للضيوف حتى يتمكنوا من تحديث تقرير الخلل
يحافظ على معايير HACCP & FIFO كما هو مطلوب من قبل هيئة الإدارة الإقليمية
اتبع سياسة الإخلاء في الفندق في حالة الطوارئ
حضور جميع الإحاطات والدورات التدريبية اللازمة حسب تعليمات المدير
التعامل مع الإجراءات المالية وفقًا للمبادئ التوجيهية التي تحددها الإدارة المالية
حدد المشكلات المحتملة وتوقع احتياجات الضيوف، واطلب المساعدة قبل حدوث عطل في الخدمة
أداء أي واجبات ومشاريع خاصة حسب طلب الإدارة سواء في القسم الخاص بك أو أي قسم آخر في الفندق
يجب الإبلاغ عن جميع المشكلات وتعليقات الضيوف السلبية بشكل صحيح في نظام الخلل
متابعة برنامج الرعاية في جميع الأوقات، والإبلاغ عن المشاكل من خلال النظام للصيانة
لتنفيذ أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى يتم تعيينها.
مؤهلات:
منصب مماثل لمدة عام في فندق دولي 5 نجوم وبار وصالة. ستكون تجربة ME ميزة إضافية
شخصية منفتحة جذابة، ذكية، تركز على تسليم الضيف، تبتسم
3-النادل / نادلة – فايا! السوق اللاتينية:
حن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة في جميع أنحاء العالم. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يجلب هدفًا لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا، الاستمرار في استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة.
من خلال الانضمام إلى إحدى علامات Accor التجارية، يصبح كل فصل من قصتك ملكًا لك لتكتبه، ويمكننا معًا أن نتخيل ضيافة الغد.
افعل ما تحب؛ رعاية العالم؛ يجرؤ على تحدي الوضع الراهن! # بلا حدود
المسمى الوظيفي:
النطاق والأهداف:
يهتم هذا المنصب بالمسؤولية عن تقديم الطعام والمشروبات للضيف وفقًا لمعايير الخدمة وسياساتها وإجراءاتها وآدابها، بما يتماشى مع شعارنا.
بيان مهمة الأغذية والمشروبات
سيتم الاعتراف بشركة الأغذية والمشروبات باعتبارها الشركة الرائدة في السوق من خلال تقديم خدمة متسقة وشخصية، من خلال تقديم مفاهيم ومنتجات مبتكرة، غير متوفرة بعد في السوق. نحن ملتزمون بخلق بيئة يتم فيها تكريم العمل الجماعي وتقدير الصدق والنزاهة. سيركز زملائنا المدربون جيدًا والمحترفون على تقديم منتجات عالية الجودة وتجارب لا تُنسى من شأنها تعزيز مشاركة عملائنا في المنتجع ومن خلال وسائل التواصل الاجتماعي.
فيرمونت هو المكان الذي تمثل فيه رفاهية ضيوفنا أولويتنا الرئيسية. سوف نقوم بإشراك المجتمع المحلي والدولي عاطفيًا، ونتوقع ونتجاوز رغباتهم واحتياجاتهم، وبالتالي نخلق ضيوفًا مدى الحياة. ستجذب منافذ الأغذية والمشروبات لدينا انتباه وسائل الإعلام العالمية، مما يجعلها الخيار الأول للجوائز الدولية والمناسبات الاجتماعية وتصبح معيارًا لصناعة الأغذية والمشروبات المحلية والدولية.
سيؤدي نجاحنا المالي إلى تعزيز سمعة الأغذية والمشروبات بين المالكين الحاليين والجدد، من خلال تحقيق أعلى إيرادات وأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITA) تتجاوز توقعات ميزانيتهم. إنها مسؤوليتنا والتزامنا أن نرد الجميل للمجتمع من خلال كوننا سفيرًا حقيقيًا للقلب.
شعارنا
كريم مع الناس، قاسٍ مع المعايير ومتعطش للمزيد.
الاستدراج
مظهرنا هو بيان من نحن. يجب أن تخلق العناية الشخصية لدينا صورة احترافية في العمل ولهذا السبب يحتاج كل عضو في فريقنا إلى اتباع معايير العناية الشخصية طوال الوقت.
التسليمات والمسؤوليات الرئيسية
تأكد من اتباع معايير العناية الصحيحة في جميع الأوقات
تجاوز رضا الضيوف من خلال معرفة التفضيلات وتحديث الملفات الشخصية
الحفاظ على المعرفة التفصيلية لقائمة المطعم والعروض اليومية الخاصة في جميع الأوقات
أن يكون على دراية بخدمة المشروبات بما في ذلك الكؤوس المستخدمة والزينة المناسبة
متابعة أهداف المطاعم المالية و LQA و TrustYou و Forbes بشكل يومي
توقع وخدمة متطلبات الضيوف في جميع الأوقات
متابعة الأهداف المالية اليومية للمنطقة / القسم
استخدم قائمة التحقق من الفتح والإغلاق لضمان سلاسة فتح وإغلاق المكان
تأكد من تطهير محطات الخدمة وإعادة تخزينها باستمرار أثناء الخدمة
تقديم وتطهير المواد الغذائية والمشروبات بطريقة غير مزعجة ومهنية
تقديم القوائم بطريقة استباقية
الشعور بالتمكين والمسؤولية داخل مكان العمل
أبقِ المدير المناوب مطلعًا على أي تعليقات للضيوف حتى يتمكنوا من تحديث تقرير الخلل
يحافظ على معايير HACCP & FIFO كما هو مطلوب من قبل هيئة الإدارة الإقليمية
اتبع سياسة الإخلاء في الفندق في حالة الطوارئ
حضور جميع الإحاطات والدورات التدريبية اللازمة حسب تعليمات المدير
التعامل مع الإجراءات المالية وفقًا للمبادئ التوجيهية التي تحددها الإدارة المالية
حدد المشكلات المحتملة وتوقع احتياجات الضيوف، واطلب المساعدة قبل حدوث عطل في الخدمة
أداء أي واجبات ومشاريع خاصة حسب طلب الإدارة سواء في القسم الخاص بك أو أي قسم آخر في الفندق
يجب الإبلاغ عن جميع المشكلات وتعليقات الضيوف السلبية بشكل صحيح في نظام الخلل
متابعة برنامج الرعاية في جميع الأوقات، والإبلاغ عن المشاكل من خلال النظام للصيانة
مؤهلات
سمات الشخصية
الحافز والقدوة
موقف إيجابي وحسن الكلام
نتيجة مدفوعة
يعرض المبادرة
الالتزام بالقيم المهنية
منشئ الفريق
العملاء / الناس الموجهة
مبدع / منفتح
4-ديمي شيف دي بارتي – تناول الطعام داخل الجناح:
نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة في جميع أنحاء العالم. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يجلب هدفًا لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا، الاستمرار في استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة.من خلال الانضمام إلى إحدى علامات Accor التجارية، يصبح كل فصل من قصتك ملكًا لك لتكتبه، ويمكننا معًا أن نتخيل ضيافة الغد.افعل ما تحب؛ رعاية العالم؛ يجرؤ على تحدي الوضع الراهن! # بلا حدودالمسمى الوظيفيالنطاق والأهداف هذا المنصب مسؤول عن تدريب المبتدئين في القسم المعين على إعداد وتقديم طعام عالي الجودة باستمرار. مراعاة جميع المعايير التي وضعها الفندق والتي تنظمها السلطات المحلية، وضمان اتباع وصيانة جميع أنظمة النظافة ومراقبة التكاليف.الاستدراج مظهرنا هو بيان من نحن. يجب أن تخلق العناية الشخصية لدينا صورة احترافية في العمل ولهذا السبب يحتاج كل عضو في فريقنا إلى اتباع معايير العناية الشخصية طوال الوقت.التفاعلات الرئيسيةداخليا
- مبيعات المطاعم
- هندسة
- الموهبة والثقافة
- الإشراف
- شراء
- التدبير المنزلي
خارجيا
- ضيوف
- الموردين
- الباعة
المسؤوليات الأساسية
- إعداد الطعام والطبخ ومراقبة الجودة والتقطيع ونقاط المراقبة الحرجة (HACCP).
- الحفاظ على سوء الوضع اليومي (MEP) وإعداد المكونات
- كن قدوة يحتذى بها، وفحص مناطق إعداد الطعام وتنظيفها، والتأكد من النظافة الشخصية الآمنة
- والممارسات الصحية للتعامل مع الأغذية، ونقاط المراقبة الحرجة (HACCP)، ووضع العلامات وممارسات FIFO/FEFO، والتعامل الصحي مع المعدات والأدوات وتخزينها.
- التحقق من الطعم ودرجة الحرارة والجاذبية البصرية للمواد الغذائية المعدة للتأكد من أن الجودة والجزء متسقان ووفقًا للمواصفات المحددة
- ضمان أعلى المعايير والجودة المتسقة في الإعداد اليومي
- يوفر التوجيه لموظفي المطبخ المبتدئين، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الطهي وإعداد الطعام وطلاء الأطباق
- الالتزام الصارم بإجراءات الشراء
- مواكبة مع المنتجات الجديدة، وصفات وتقنيات التحضير
- احصل على المعرفة الكاملة بجميع عناصر القائمة والميزات اليومية والعروض الترويجية
- الالتزام بالوصفات وإدارة المخزون
- التأكد من الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والصحة والأمن والسيطرة على الخسائر والتشريعات الحكومية
مسؤوليات أخرى
- أن يكون على دراية جيدة بإجراءات مكافحة الحرائق وسلامة الحياة/الطوارئ في الفندق
- تطبيق الاحتياطات اللازمة فيما يتعلق بمعايير سلامة الأغذية والنظافة في الفندق (HACCP)
- حضور جميع الإحاطات والاجتماعات والدورات التدريبية التي تحددها الإدارة
- الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات
- أداء واجبات أخرى معقولة يتم تعيينها من قبل الإدارة
- إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة بين الإدارات
- تبادل الأفكار والآراء والاقتراحات بنشاط
- كفاءة في التحضير والتنفيذ
- اكتسب المعرفة والمهارات الطهوية لتنمو كطاهي مبتدئ
- قم بتوجيه وتدريب الزملاء المبتدئين بشكل يومي لضمان تحفيز عالٍ وبيئة عمل منتجة
التعقيد الرئيسي / القضايا الحرجة في الوظيفة
- تعدد المهام
- تسليم منتج عالي الجودة على أساس ثابت
- نظافة منطقة العمل
- ممارسة رقابة صارمة على تقسيم الطعام وإهداره، وبالتالي ضمان الربحية الغذائية الإجمالية
مؤهلات حساب تعريفي المعرفة والخبرة
- شهادات النظافة الغذائية الأساسية والمحلية الضرورية
- الحد الأدنى من 4 سنوات في منصب الطهي الأساسي، ويفضل أن يكون ذلك في عملية مماثلة
- معرفة تقنيات الطهي المختلفة
- – يفضل شهادة في الطبخ
- إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بشكل جيد
- ستكون القدرة على التحدث بلغات أخرى والفهم الأساسي للغات المحلية ميزة
الكفاءات
- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين مع القدرة على التواصل مع جميع مستويات الموظفين
- مهارات الطهي الفنية
- موثوقة ومتسقة على وجه التحديد في المواقف العصيبة والضغط العالي
- القدرة على العمل ضمن فريق والقدرة على بناء واحد
- لديهم دوافع ذاتية وحيوية مع القدرة على العمل ضمن فريق والقدرة على بناء واحد
- متعطش للتعلم والتطبيق العملي من أجل النمو
- حسن المظهر ومهندم بشكل احترافي في جميع الأوقات
5-مدير سبا:
نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة في جميع أنحاء العالم. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يجلب هدفًا لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا، الاستمرار في استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة.من خلال الانضمام إلى إحدى علامات Accor التجارية، يصبح كل فصل من قصتك ملكًا لك لتكتبه، ويمكننا معًا أن نتخيل ضيافة الغد.افعل ما تحب؛ رعاية العالم؛ يجرؤ على تحدي الوضع الراهن! # بلا حدودالمسمى الوظيفيالنطاق والأهداف
- مدير المنتجع الصحي مسؤول عن إنشاء وتنفيذ إجراءات قصيرة وواضحة
- أهداف بعيدة المدى. يتضمن ذلك القيادة اليومية لفريق السبا و/أو فريق اللياقة البدنية/الاستجمام،
- الأعمال والاتجاهات الاستراتيجية للأعمال، بما في ذلك الأنشطة التسويقية والاجتماعية للترويج
- مرافق السبا و/أو العافية. تعد الجودة وتجربة الضيوف، بالإضافة إلى تحفيز الفريق، من أهم العوامل
- العنصر الرئيسي في العمليات اليومية. الإدارة الاستباقية للربح / الخسارة المالية للحد الأقصى
- فرص العمل بالإضافة إلى ضمان وجود عمليات التدقيق الداخلي المثلى.
مسؤوليات العمل
- الالتزام بسياسة المنتجع الصحي ودليل إجراءات التشغيل القياسية.
- العمل كسفير للعلامة التجارية للمنتجعات والفنادق للزملاء الذين يقيمون علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الذين يمثلون قيم العلامة التجارية وأكور. وهذا يشمل الحفاظ على المظهر الاحترافي في جميع الأوقات.
- إدارة عمليات وكفاءة مرافق المنتجع الصحي.
- التواصل الفعال مع الزملاء والرعاية الاجتماعية للموظفين الجدد والحاليين بالإضافة إلى الأقسام الأخرى في الفندق وفرق الشركة.
- إنشاء مبادرات استراتيجية استباقية للمنتجع الصحي للمساعدة في تسويق العروض / المنتجات الشاملة.
- الحفاظ على معرفة واسعة بالمنافسين، بما في ذلك المواقع، وعروض المنتجات، والأسعار،
- العروض الترويجية، وتقنيات البيع.
- تنفيذ أي واجبات ومسؤوليات أخرى يكلفها بها فريق الفندق.
- حماية حقوق الملكية في جميع الأوقات.
المسؤوليات الإدارية والمالية
- المساعدة في تطوير وتنفيذ الميزنة المالية والتحليل للإدارات داخل المنشأة.
- تقديم الميزانية الشهرية والتنبؤات عند الطلب.
- مسؤول عن البقاء ضمن الميزانية المخصصة من التكلفة وتعظيم الربحية.
- إنشاء أنظمة موثوقة لتتبع جميع قوائم الجرد الداخلية للقسم والإبلاغ عن أي فروق.
- الموافقة على ساعات الرواتب ورسوم الخدمة التي يديرها الفندق / تقارير مكافأة نهاية الخدمة.
- إنشاء ومراجعة تقارير المنشأة والإنتاجية اليومية / الشهرية بما في ذلك جداول المراقبة.
- مراجعة / الموافقة على طلبات الشراء وجميع الفواتير قبل المعاملات. التحكم في تكلفة البضائع المشتراة
- والخدمات المقدمة والعمالة اللازمة لبيع وإنتاج منتجاتنا وخدماتنا.
- الحفاظ على الضمان واتفاقيات الخدمة على جميع المعدات والعمل مع الهندسة لحل أي أعطال وبدء الإصلاح.
- قم بإرسال تقارير شهرية باستخدام أداة إعداد تقارير أداء المنتجع الصحي إلى فرق الملكية والشركات
- .
- الإبلاغ عن أي متطلبات صيانة للمنتجع الصحي.
استراتيجية وتسويق أصول المنتجع الصحي
- قيادة تنفيذ مبادرة استراتيجية وخطة تسويق مدتها 12 شهرًا لتحديد فرص الأعمال والتسويق الجديدة بما في ذلك الأحداث الاجتماعية والرقمية والأحداث. ويشمل ذلك مبادرات لزيادة الوعي للضيوف الداخليين ومجموعات الشركات وكذلك المجتمع المحلي.
- إنشاء هيكل تسعير للعلاجات / البيع بالتجزئة يتكيف مع ظروف السوق المحلية وأسعار الفنادق.
- تأكد من أن جميع الضمانات والاتصالات تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية. إذا لم يكن أي منها متاحًا، فاطلب الدعم من فرق الشركة.
إدارة الإيرادات والمالية
- وضع أهداف KPI سنوية قوية تتماشى مع الإيرادات المتوقعة. اتبع إرشادات إدارة الإيرادات الخاصة بشركة Accor فيما يتعلق بالمنتجعات الصحية/العافية.
- حضور الاجتماعات الأسبوعية لفهم فرص العمل الجديدة داخل الفندق
- والمجتمع المحلي.
- ممارسة إدارة الإيرادات لتحقيق أقصى قدر من الأهداف اليومية.
- قم بإنشاء قائمة أسعار وفقًا لتوصيات إدارة إيرادات سبا Accor.
- مساعدة الإدارة في توزيع بيان الأرباح والخسائر في نهاية الشهر.
جودة الضيوف والتميز التشغيلي
- تأكد من تلبية تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة بأفضل قدرات مكان الإقامة.
- إجراء عمليات تدقيق منتظمة للعلاج والمرافق للحفاظ على معايير العلامة التجارية.
- كن حاضرًا في العمليات اليومية للإشراف على نجاح تجربة الضيف والزميل، بما في ذلك الإرشادات اليومية لتقييم الجودة.
الموهبة والثقافة / اتصالات الفريق
- تأكد من تلبية تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة بأفضل قدرات مكان الإقامة.
- التواصل المنتظم واجتماعات الأقسام للزملاء في كل قسم بما في ذلك التحديثات المنتظمة والتحفيز والتقدير.
- احضر جلسات إحاطة للتواصل مع أنشطة السبا واللياقة البدنية اليومية بالإضافة إلى فهم ما يحدث داخل الفندق.
- تأكد من أن فريق السبا والترفيه يحافظ على علاقة إيجابية داخليًا ومع الأقسام الأخرى في الفندق.
- التنظيم الفعال لتأهيل جميع موظفي Accor الجدد والتدريب الشامل لجميع الزملاء في جميع المناصب وجوانب المهام الوظيفية المعمول بها.
- المساعدة في برامج التوظيف والتطوير والتدريب والتقدير لجميع أعضاء الفريق.
- قم بإجراء مراجعات الأداء المتوقعة لجميع الزملاء الذين يقدمون تقاريرهم إلى هذا المنصب وفقًا لدورات Accor السنوية. وهذا يشمل إدارة الأداء لأية مخاوف تأديبية.
- فهم كتاب مدونة الأخلاقيات الخاص بشركة Accor والالتزام به.
الصحة والنظافة والسلامة
- تأكد من تلبية تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة بأفضل قدرات مكان الإقامة.
- المتابعة والتأكد من أن جميع الزملاء يتبعون جميع إجراءات وممارسات السلامة في العقار؛ مثالا يحتذى به.
- الحفاظ على أعلى مستويات التكييف للمنشأة في جميع الأوقات من خلال النظافة والنظافة.
- ضمان رضا الضيف/الأعضاء في جميع الأوقات من خلال التأكد من أن السلامة والخدمة هي دائمًا الأولوية
- الأولى للمنتجع الصحي.
- المساعدة في تطوير والامتثال لجميع إجراءات الطوارئ في الإدارات.
- تأكد من الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والفعلية وتصحيحها على الفور.
- ضمان سلامة الأشخاص والممتلكات للجميع داخل المبنى من خلال التطبيق العادل
- لوائح الفندق واتباع القوانين الحالية بدقة.
- التعامل مع حالات الطوارئ بإلحاح وتقدير.
مؤهلات التعليم و الخبرة
- درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال) هي أحد الأصول.
- – خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إداري في منتجع صحي أو مجال ذي صلة.
- يوصى بالخبرة في دور العلاج بالمنتجع الصحي.
- خبرة سابقة في الفنادق الفاخرة مع خلفية في إعداد الميزانية المالية والتنبؤ بها.
معلومات إضافيةيحتفظ الفندق بالحق في مراجعة جميع الأوصاف الوظيفية من وقت لآخر حسب احتياجات العمل. يمكن تعيين واجبات أخرى عند الضرورة. يحاول الوصف الوظيفي المذكور أعلاه تحديد الجوانب الرئيسية للدور، ومع ذلك، لا يحد من حقه في تعيين واجبات أخرى لموظف في هذا المنصب. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا.
6-مشرف المنطقة العامة:
نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة في جميع أنحاء العالم. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يجلب هدفًا لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا، الاستمرار في استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة.من خلال الانضمام إلى إحدى علامات Accor التجارية، يصبح كل فصل من قصتك ملكًا لك لتكتبه، ويمكننا معًا أن نتخيل ضيافة الغد.افعل ما تحب؛ رعاية العالم؛ يجرؤ على تحدي الوضع الراهن! # بلا حدودالمسمى الوظيف يوصف الخصائص أو السمات الشخصية المرغوبة:
- موقف ايجابي.
- طلاقة في اللغة الإنجليزية. شفهية ومكتوبة.
- المظهر الاحترافي والتسميات
- القدرة على العمل بشكل جيد كجزء من الفريق.
- قادر على القيام بمهام متعددة والعمل في بيئة سريعة الخطى.
- القدرة على نقل المعلومات والأفكار بوضوح.
- المهارات الإدارية المطلوبة، ومهارات الحساب الأساسية المطلوبة.
- المهارات التنظيمية والإشرافية والتواصلية.
- مهارات الكمبيوتر المطلوبة (أساسيات Microsoft Excel وMicrosoft Word).
- المعرفة والخبرة في صيانة المواد والنسيج والأرضيات.
- المعرفة والخبرة في استخدام المواد الكيميائية.
- قادر على التفاعل مع الضيف باحترام وبشكل طبيعي وفعال.
- على دراية بمعايير FLHSS، والاهتمام الدؤوب بالسلامة.
- العمل بشكل جيد في المواقف العصيبة والضغط العالي.
- استباقي مع عين دقيقة للتفاصيل.
- فعال في الاستماع إلى الاهتمامات والقضايا التي يثيرها زملاء العمل والضيوف وفهمها وتوضيحها.
- العمل بإشراف محدود.
- سوف تتطلب الواجبات:
- للعمل على نوبات وجداول العمل بناء على متطلبات العمل.
- المشي والوقوف معظم يوم العمل: الوقوف والمشي لفترة طويلة ورفع الأشياء بشكل معقول
- العمل في بيئة صاخبة ومزدحمة
- مطلوب الوقوف في حالة الطوارئ.
مؤهلات الخبرة / المهارات / السنوات المطلوبة في هذا الدور:
- – خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب إشرافي في بيئة التدبير المنزلي بالفندق
- معرفة جيدة في مايكروسوفت أوفيس.
- – خبرة في نظام إدارة الممتلكات الفندقية.
- معرفة جيدة بمعدات وآلات HSK
- مهارات تدريبية مثبتة.
- الممارسة التجارية الجيدة.
- المعرفة بإدارة الأفراد.
طريقة التقديم :
من خلال متابعتنا علي المنصات المختلفة على سبيل المثال عبر الروابط التالية
تليجرام – تويتر – فيسبوك – لينكدن – واتساب
في النهاية نكون قد قدمنا لكم تفاصيل وظائف شاغرة في قطر لجميع الجنسيات للعمل في عدد من التخصصات.