شركة نفط الشمال قطر وظائف والتي اعلنت عنها شركة نفط الشمال قطر حيث اعلنت عن وظائف في العديد من المجالات برواتب 25.000 ريال قطري وننشر لكم التفاصيل وروابط التقديم علي الوظائف
شركة نفط الشمال قطر وظائف اليوم
ننشر لكم متابعي موقع شاغر دوت كوم في قطر تفاصيل لجميع الجنسيات وتخصصات متنوعة وفقا للمسميات الوظيفيه التالية:
ما هي رواتب شركة نفط الشمال قطر ؟
رواتب شركة النفط الشمالية قطر تختلف حسب المستوى الوظيفي والخبرة العملية والمهارات والدرجة العلمية. بشكل عام، تتراوح رواتب الموظفين القطريين في شركة النفط الشمالية قطر بين 3500 ريال قطري و30 ألف ريال قطري شهريًا. أما بالنسبة للموظفين الأجانب، فتتراوح رواتبهم بين 1500 ريال قطري و25 ألف ريال قطري شهريًا.
فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب الموظفين في شركة النفط الشمالية قطر:
- المهندسين:
- تبدأ رواتب المهندسين في شركة النفط الشمالية قطر من 10 آلاف ريال قطري شهريًا للمهندسين الجدد، ويمكن أن تصل إلى 30 ألف ريال قطري شهريًا للمهندسين ذوي الخبرة العالية.
- الإداريين:
- تبدأ رواتب الإداريين في شركة النفط الشمالية قطر من 7 آلاف ريال قطري شهريًا للمبتدئين، ويمكن أن تصل إلى 25 ألف ريال قطري شهريًا للإداريين ذوي الخبرة العالية.
- العمال:
- تبدأ رواتب العمال في شركة النفط الشمالية قطر من 3 آلاف ريال قطري شهريًا، ويمكن أن تصل إلى 15 ألف ريال قطري شهريًا للعمال ذوي الخبرة العالية.
بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم شركة النفط الشمالية قطر أيضًا مجموعة من المزايا الأخرى للموظفين، مثل:
- بدل السكن:
- يحصل الموظفون على بدل سكن شهريًا يعادل 50% من الراتب الأساسي.
- بدل النقل:
- يحصل الموظفون على بدل نقل شهريًا يعادل 25% من الراتب الأساسي.
- التأمين الصحي:
- يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطي جميع أفراد الأسرة.
- العطلات السنوية:
- يحصل الموظفون على 30 يومًا إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
- المكافآت السنوية:
- يحصل الموظفون على مكافآت سنوية تعتمد على الأداء الوظيفي.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الرواتب هي مجرد تقديرات، وقد تختلف بشكل طفيف حسب المستوى الوظيفي والخبرة العملية والمهارات والدرجة العلمية.
التخصصات المطلوبة:
1-مهندس إنتاج أول (OC)
عن هذه الوظيفة
المسؤوليات
نقطة الاتصال لمركز عمليات المؤسسة الوطنية للنفط فيما يتعلق بجميع أنشطة الإنتاج والتحسين.
تقديم الدعم والتطوير لموظفي الإنتاج الخارجي بما في ذلك CROs ومشرفي الإنتاج
المشاركة في أنشطة التخطيط التشغيلي والصيانة عبر واجهة مركز OC لتعظيم إمكانات الإنتاج والكفاءة أثناء أنشطة الصيانة.
أنشطة
الصحة والسلامة والبيئة
صيانة/تخطيط اختبارات ESDV وSDV وHIPPS التي تتطلب انقطاع الخدمة الميدانية.
تقديم المساعدة لجميع العمليات الخاصة (الخنازير الذكية أو الربط أو السلامة أو عزل العملية) لضمان تنفيذ الأنشطة بأمان وتقليل حالات النقص وتكاليف النشاط.
قم بمراجعة أهم عشرة إنذارات وتحليلها وترجمتها إلى فرص أو تهديدات لتحسين إمكانات الإنتاج وموثوقية المعدات.
إجراء عمليات تدقيق المنع لضمان حالة التشغيل الآمن للمرافق.
المشاركة في عمليات DGS/JSA لتوفير منظور تشغيلي مستقل للإدارة الخارجية. الأنشطة الرئيسية
نقطة الاتصال لمركز عمليات المؤسسة الوطنية للنفط فيما يتعلق بجميع أنشطة الإنتاج والتأكد من تحسين الإنتاج بناءً على مخزون الآبار وقيود المعدات المتاحة.
مركزية الاتصال داخل فرق الإنتاج لضمان متابعة جميع الإجراءات التي تطلبها المواقع.
المشاركة في منع / تحليلات النقص وإعداد إيقاف التشغيل ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمصنع.
التفاعل مع العمليات الخارجية (عبر رأس المال الاستثماري / الاتصالات وفقًا لإيقاع التشغيل) بشأن التخطيط ومراجعة PTW والعزل لضمان تخطيط العمل لتقليل نقص الإنتاج وزيادة الكفاءة إلى أقصى حد.
مراقبة ومراجعة وتحليل أداء المصانع والمعدات باستخدام برامج معالجة البيانات لتعظيم إمكانات الإنتاج.
مراقبة العمليات اليومية واستكشاف أخطائها وإصلاحها، بما في ذلك تحديثات متتبع إجراءات UNIO بناءً على أحدث طلبات الدعم من الموقع.
مراقبة شبكة الغاز لزيادة إنتاجية ضغط التصدير إلى أقصى حد وتحسين عملية التفريغ.
إجراء تحليل يومي لنقص الإنتاج والحقن من المستوى الأول.
مراقبة جميع أنشطة الخنازير لضمان عدم المساس بسلامة خطوط الأنابيب.
السياق والبيئة
يعمل مهندس الإنتاج الأول من المستوى الأول على أساس التناوب، لمدة 4 أسابيع عمل/4 أسابيع إجازة، وهو بمثابة الواجهة الرئيسية بين فرق الإنتاج البحرية وفرق دعم الآبار والصيانة البرية. يمكن تفويض فريق الإنتاج الخارجي كما هو مطلوب.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
المؤهلات والخبرة
التعليم: الماجستير (المفضل) أو درجة مؤهلة
الصناعة: التعرض للإنتاج أو هندسة العمليات، ويفضل أن يكون ذلك في الخارج
العمليات: 10 سنوات من الخبرة التشغيلية في بيئة الإنتاج مع خبرة عمل خارجية لا تقل عن سنتين
مهارات التحليل وإعداد التقارير متطورة.
بقاء وطب خارجي صالح – للزيارات المخصصة.
الكفاءات والسلوكيات:
فهم إرشادات وإجراءات سلامة العمليات الصناعية.
لديهم دوافع ذاتية مع القدرة على العمل بدون مساعدة و/أو كجزء من فريق.
نهج مرن واستباقي في البحث عن البدائل والحلول.
مهارات اتصال قوية لضمان تمرير المعلومات داخل الفرق الداخلية والخارجية.
القدرة على العمل في بيئة معقدة متعددة الثقافات.
يجيد اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا.
خلفية قوية في مجال تكنولوجيا المعلومات.
2-مخطط تحت السطح الرئيسي
عن هذه الوظيفة
غاية
- يدير قادوس الفرص ويفرض نضج الحالة الأساسية والفرص الاحتياطية التي تقوم بها فرق إدارة تسليم الآبار والخزانات الجديدة
- يمثل RGS في لجان تسلسل الحفر، مما يساهم في تعريف تسلسل الحفر الواقعي كجزء من عملية برنامج العمل والميزانية
- السنوية (AWPB)، بناءً على قادوس الفرص الناضج، بالإضافة إلى تحديد خيارات التراجع الواقعية.
- التحكيم والتوحيد وإعداد التقارير عن حالة نضج الفرص.
- تقديم المشورة والنصح لإدارة RGS وكيانات NOC (IOC، CPD، DW، E&C) لاتخاذ القرارات الرئيسية المتعلقة بتسلسل الحفر والمخاطر.
المسؤوليات
- ضمان توحيد ونضج قادوس فرصة المكمن (الآبار الجديدة، إعادة الحفر العميق، عمليات الآبار النزاهة، عمليات الآبار الخفيفة…) مع كيانات RGS وNOC الأخرى (IOP، DW، E&C، CPD)
- تنسيق وتوحيد والتواصل بشأن حالة Opportunity Hopper لدعم:
- -تعريف تسلسل الحفر (DS) كجزء من عملية AWPB وتنقيحاتها (توقعات الإغلاق، وDS الاحتياطية، وOpportunity Hopper) والتحسينات على المدى المتوسط والطويل
- – إضافة آبار جديدة وفرص من المنشآت القائمة، ومراحل إضافية للتطوير الميداني، وتمارين تحسين DS
- التأكد من تشكيل تسلسل الحفر، بما في ذلك توفر خيارات الآبار البديلة من RGS المتاحة لدعم توليد الخيارات البديلة. تبرير الخيارات والتأثير على الإنتاج المتعلق بخيارات تسلسل الحفر
- إعداد التقارير عن استقرار تسلسل الحفر كجزء من عملية مراجعة الأعمال ربع السنوية (QBR) وتقديم المشورة بشأن المخاطر بعد التقييمات / تحليل الحساسية
- مشاركة المساهمين في المسؤوليات الرئيسية
- العمل كمفوض للسلطة المالية والمخاطر في حالة غياب رئيس المالية والمخاطر
أنشطة
- صيانة ومراجعة قادوس فرص الأصول، وضمان شمولية البيانات من RGS وكيانات NOC الأخرى (IOP، D&W، E&C، CPD)، بما في ذلك تعريف الهدف، والمخاطر غير المقيدة والمقيدة المرتبطة بها، وتقييم المخاطر، والقيود التي تحول دون تقديم الفرص…
- قم بتقييم تحسينات الإنتاج و/أو إدارة الخزان بشكل استباقي فيما يتعلق بتأطير تسلسل الحفر، كمدخلات في اجتماعات تسلسل الحفر.
- التواصل حول التقدم المحرز في نضج الفرص شهريًا لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين
- المشاركة في جميع اجتماعات تسلسل الحفر التي يقودها IOP وD&W والتأكد من مشاركة RGS الفعالة في تشكيل تسلسل الحفر، ودعم التحكيم في الخيارات التشغيلية من خلال توفير تقييم تأثير المخاطر والمخاطر.
- تطوير وتحسين أساليب ومعايير نضج الفرص (آبار التقييم، آبار التنمية)
- تمثيل NOC في الاجتماعات للتحقق من صحة المساهمين من تسلسل الحفر وخيارات التراجع في عمليات التحقق المختلفة (AWPB، توقعات الإغلاق، مرحلة التطوير)
- تحديد ميزانية الفريق والتفاعل مع IPP لإعداد تقارير الميزانية ومراقبة التكاليف
- حدد الأهداف الإستراتيجية على مستوى الفريق وقم بتحديث عملية مراجعة الأعمال ربع السنوية
- العمل كمفوض للسلطة في حالة غياب رئيس قسم الموارد المالية والمراجعة
السياق والبيئة
مكتب الدوحة (قطر).
ساعات العمل القياسية، 5 أيام في الأسبوع.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
- – خبرة من 8 إلى 10 سنوات داخل منظمة تحت السطح، ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة في الجيولوجيا
- الحد الأدنى من متطلبات درجة البكالوريوس أو يفضل درجة الماجستير (في موضوع علوم الأرض / الطاقة المتجددة / PE)
- فهم عمليات وكيانات NOC
- مهارات قوية في إدارة المشاريع
- المعرفة تحت السطحية متعددة الوظائف
- القدرة على التواصل والتأثير والمشاركة على مستوى كبار المساهمين ومجلس الإدارة
3-معالج الفاتورة
عن هذه الوظيفة
الوضع في المنظمة
تقارير إلى (ن+1): الحسابات الدائنة الرئيسية
تقارير إلى (ن+2): رئيس إدارة النقد
المسؤوليات
الامتثال لعملية P2P من خلال التحقق من الفواتير ومطالبات النفقات ومعالجتها وتسويتها في الوقت المناسب بما في ذلك متابعة تحصيل المستحقات.
الاتصال بأصحاب المصلحة لحل المشكلات المتعلقة بالفواتير المستحقة والمساهمة في تعزيز أفضل الممارسات.
أنشطة
الصحة والسلامة والبيئة
المعرفة والالتزام بسياسة وقواعد وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة للشركة
المشاركة في أنشطة الصحة والسلامة والبيئة والتحسين العالمي (على سبيل المثال، المرجعية، وإعداد التقارير، وتبادل الخبرات، وعمليات التدقيق، والدورات التدريبية، وخطط عمل الصحة والسلامة والبيئة…)
تحت إشراف القائد الحسابات:
معالجة الفاتورة:
الامتثال لعملية الشراء للدفع للمهام المتعلقة بأنشطة AP.
التحقق من الفواتير الواردة ومطالبات النفقات ومعالجتها وتسويتها في الوقت المناسب.
مراجعة الفواتير المستلمة للتأكد من دقتها والمستندات الداعمة.
قم بإجراء فحوصات أولية على الفواتير مثل العملة والتواريخ ومستندات الالتزام الخارجي (أمر الشراء، أمر الشراء المحلي، إيقاف الاتصال).
مسح الفواتير وتحميلها في نظام تخطيط موارد المؤسسات (SAP-PALM).
بدء سير عمل التحقق من الصحة (اعتمادًا على نوع المستند: فاتورة سابقة، مطالبة بالمصروفات…).
معالجة حجز الفواتير: المراجعة الأخيرة للفاتورة قبل ترحيلها في النظام.
التأكد من معالجة الفواتير على الفور لضمان الدفع ضمن شروط الدفع المتفق عليها مع المورد.
ضمان استلام إشعارات الائتمان – عند الاقتضاء – من الموردين على الفور.
تأكد من رفض الفواتير غير المتوافقة وتقديم المعلومات إلى البائع من أجل اتخاذ الإجراءات التصحيحية.
مراقبة ومتابعة الفواتير المرفوضة لإعادة تقديمها.
قم بإعداد الأرصدة المدينة / الدائنين المسنين واقتراح الإجراء التصحيحي لقائد الفريق من أجل حل المعاملات المعلقة.
تلقي المكالمات الهاتفية من الموردين والتعامل مع الاستفسارات عند ظهورها، مما يضمن التوصل إلى نتيجة مرضية للمورد.
المتابعة اليومية وفي الوقت المناسب وتصفية جميع المشكلات المستلمة من خلال البريد الإلكتروني العام للحسابات الدائنة.
إعداد حسابات الموردين والحفاظ عليها، وفقًا لإجراءات الشركة بما في ذلك تسوية بيانات الموردين وحل الخلافات.
الاتصال مباشرة مع المشرف والحسابات الدائنة الرئيسية والإدارات وأصحاب الميزانية لحل أي مشاكل.
ضمان التواصل الفعال مع مراقبة التكاليف والعقود والمشتريات والإدارة الفنية بشأن القضايا ذات الصلة.
قم بإعداد الفواتير الداخلية عند الحاجة.
حفظ الملفات والأرشفة وواجبات أخرى.
واجبات أخرى مخصصة، حسب طلب قائد الفريق أو المراقب المالي.
إعداد أي تقارير مطلوبة تتعلق بالحسابات الدائنة وتقديم الإحصائيات ذات الصلة.
أرشفة الوثائق وفق إجراءات محددة.
المشاركة بفعالية في تقديم المستندات المطلوبة لمدققي الحسابات أثناء مهامهم (التدقيق الداخلي والخارجي وتدقيق المساهمين والضرائب).
المؤهلات والخبرة المطلوبة (الكفاءات)
مهارات:
· يتقن تطبيقات Microsoft Office (أساساً Excel وWord).
· يتقن تطبيقات Power Point.
· المهام المتكررة التي تتطلب الالتزام والمهارات التنظيمية.
معرفة:
المساءلة – القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
المبادرة – مستوى عال من التحفيز الذاتي والتصميم
حل المشكلات/اتخاذ القرار
مهارات تحليلية قوية مع تفكير منطقي واضح وحل المشكلات.
القدرة على العمل في المواعيد النهائية تحت الضغط.
كمية/جودة العمل –
الاهتمام الدقيق بالتفاصيل.
فهم جيد للتكلفة العامة والإدارية لشركة النفط الوطنية.
التنسيق الجيد مع العملاء الداخليين – فرق مختلفة في مجال التمويل، ومراقبي التكاليف، والمشترين، وما إلى ذلك.
دائره توجيه –
حافظ على علاقة جيدة مع العملاء الخارجيين والداخليين من خلال المساعدة الفورية عند ظهور الطلبات.
مؤهلات:
تعليم:
· درجة البكالوريوس في المحاسبة.
· الشهادات المهنية مثل: معرفة ACCA وCPA وCMA وSAP
خبرة:
· 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
· خبرة 5 سنوات في حسابات الدفع.
· معرفة متعمقة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) SAP وعملية إدارة الفواتير.
· معرفة متعمقة بعملية P2P وفهم جيد لأدوار كل مساهم.
المهارات الأخرى المطلوبة:
· المعرفة التحليلية.
· مهارات التنبؤ وإعداد التقارير المالية.
· تقدم المعرفة التفوق.
4-مهندس الموثوقية I
عن هذه الوظيفة
يفضل مواطني قطر.
المسؤوليات
- لإنتاج وإدارة توصيات تحسين الموثوقية التي ستساهم في تحسين السلامة والكفاءة الميدانية بشكل عام من خلال تحليل وتعلم الدروس من الأحداث غير المخطط لها فيما يتعلق بالأعطال الفنية في جميع مجالات انضباط الصيانة.
أبعاد الوظيفة
- العمل الذي ينتجه مهندس الموثوقية له التأثير التالي:
- يصدر مهندس الموثوقية التحليلات والتوصيات التي يتم تقديمها إلى الإدارة العليا والمساهمين (قطر للطاقة وتوتال إنيرجي) لتبرير أداء إنتاج الشركة.
- يتم أخذ التوصيات بعين الاعتبار لبناء خطة استثمارية متوسطة وطويلة المدى لقسم الصيانة
- تُستخدم نتائج التحليل لتغيير الطريقة التي يتم بها تنفيذ الصيانة الوقائية بواسطة الفريق الخارجي.
أنشطة
- قيادة بيئة / عقلية خالية من الحوادث داخل القسم ومع جميع أصحاب المصلحة
- إجراء / مراجعة وتوفير التدريب لدراسات الصيانة التي تركز على الموثوقية لتحسين خطط الصيانة الوقائية. تقديم الدعم لفريق أساليب الصيانة و MIEC
- قم بإعداد تقارير موثوقية شهرية تشير إلى موثوقية المعدات الهامة والمشكلات الرئيسية من بيانات PALM التصحيحية والإشارة الذكية ومصادر البيانات الأخرى.
- تحليل عميق لتقرير SECE الشهري لتحسين الصيانة والنزاهة Backlog Backlog
- قم بإجراء تحليل نتائج أداء SECE لتحسين تكرار اختبار الصيانة
- تجميع توفر الوظائف الحيوية وحالة الموثوقية من أنظمة الصيانة الأخرى
- إجراء وقيادة تحليلات السبب الجذري (التحقيقات) وإنتاج / الإشراف على الإجراءات المناسبة للتخفيف من تكرارها أو تجنبه. دعم التحقيقات المشتركة في مجال الصحة والسلامة والبيئة والموثوقية حيث كانت الأعطال الفنية مساهمًا كبيرًا.
- التركيز على خسائر وقت التشغيل/المخرجات وأسباب تلك الخسائر (أي تحليل باريتو)، وتحديد أولويات الخسائر، وخطط الإزالة، وتنفيذ تلك الخطط.
- قيادة دراسات التقادم وإنتاج استراتيجيات للاستدامة على المدى الطويل، وإنتاج/الإشراف على الإجراءات المناسبة لتحسين طول عمر المعدات المتقادمة عند الاقتضاء ولإصدار/الإشراف على توصيات للمعدات التي لا يمكن التسامح مع التقادم فيها.
- قم بتطوير قائمة بقضايا الموثوقية الأعلى (الجهات الفاعلة السيئة) التي تؤثر على أداء الإنتاج/كفاءة الأعمال، والتحقيق في خطط عمل وإنتاجها/الإشراف عليها للتخفيف من التكرار أو تجنبه. قم بمراجعة هذه العناصر السيئة بشكل دوري لمعرفة المشكلات المتكررة والتعليقات على خطط العمل.
- تطوير وتنفيذ التقارير الذكية من مصادر المراقبة عبر الإنترنت لحسابات بيانات الموثوقية الآلية وشبه الآلية.
- توفير دعم هندسة الموثوقية في تصميم وتطوير المواقع الميدانية البنية والخضراء
- مراقبة جودة البيانات وتوفير التدريب للإبلاغ عن التحسينات في تقارير العيوب في PALM.
- تعزيز الوعي بالموثوقية الذي يتمحور حول تقارير PALM
- مدرب المهندسين في الفريق على مهامهم
- تعزيز الوعي بالتكلفة والابتكار داخل فريقه
- يجب أن يكون جميع الموظفين على استعداد للمشاركة في التدريب على الاستجابة للأزمات والمساعدة أثناء حالات الاستجابة للطوارئ إذا لزم الأمر.
السياق والبيئة
- المنصب في منشأة تشغيل النفط والغاز التابعة لشركة OPCO (JV) مع مواقع بحرية/برية (غير منتجة)، ومقرها في الدوحة، قطر.
- المنصب جزء من الفريق الدائم وهو على أساس الإقامة (5 أيام في الأسبوع). الرحلة إلى الخارج مطلوبة على أساس خاص.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
- درجة البكالوريوس في العلوم أو المجال التقني، ويفضل أن يكون حاصلاً على شهادة في الصيانة/الموثوقية
- – خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مجال البتروكيماويات والتكرير والتنقيب عن النفط والغاز أو صناعة مماثلة في الصيانة
- معرفة كبيرة بالمنشآت والمعدات البحرية وأنظمة الصيانة
- إتقان الكتيبات الفنية وملفات PFD وP&IDs وأوراق البيانات ومخططات السبب والنتيجة
- خبرة في القيادة مع أخلاقيات عمل قوية ومهارات عرض جيدة وقدرة على إيصال الأفكار والمفاهيم والمعلومات التقنية إلى جمهور واسع.
- معرفة عملية بتحليل السبب الجذري الرسمي، وتحليل الحياة، وذاكرة الوصول العشوائي (RAM)، وFMEA، وأدوات وتقنيات الصيانة التي تركز على المخاطر والموثوقية.
- لائق طبيا للسفر إلى منصة النفط والغاز البحرية.
- النهج والموقف المبني على النتائج.
- يجيد اللغة الإنجليزية (استماعاً وكتابة ومحادثة) ومفرداتها التقنية.
- خبرة مثبتة في نظام إدارة الصيانة والفحص المحوسب (CMIMS)، خاصة مع وحدة SAP PM
5-مهندس المشتريات
عن هذه الوظيفة
المسؤوليات
- القيام بأنواع مختلفة من أنشطة الشراء من أجل تلبية متطلبات الشركة بطريقة آمنة وفعالة واقتصادية وقابلة للتدقيق وشاملة.
- التعامل مع عمليات الشراء بطريقة أكثر احترافية: تقديم أفضل جودة في الوقت المناسب وبالتكلفة المثلى لمؤسسة النفط الوطنية.
- لضمان تلبية متطلبات الكيانات الشركاء لتجنب أي نقص يعرض الشركة لمشاكل التشغيل / الإنتاج.
أنشطة
يشارك صاحب الوظيفة في التنسيق مع الكيانات الشريكة ويشارك في العمليات والتواصل مع كيان الشراء من خلال القيام بالأنشطة التالية :
- المشاركة في تحسين ممارسات الشراء والإجراءات والوثائق المرجعية.
- إبلاغ مقدمي الطلبات أثناء عملية الشراء بأكملها (المرجع: أساسيات سلسلة التوريد الخاصة بالاستكشاف والإنتاج)
- العمل في Duet مع واحد أو أكثر من كيانات الشركاء
- المشاركة في تقييم الموردين مع الجهات الشريكة
- المساهمة في الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية
- استخدم معلومات معلومات السوق ونماذج التكلفة والأسعار المستهدفة وما إلى ذلك
- يضمن صاحب الوظيفة التنفيذ السليم لعمليات الشراء (تحت مسؤولية قائد فريقه أو رئيس المشتريات) من خلال القيام بالأنشطة التالية:
- التعامل مع استقبال طلبات الشراء.
- تلقي وتحليل العلاقات العامة القادمة من الكيانات الشريكة عبر رئيس المشتريات أو قائد الفريق، وضع اللمسات الأخيرة على بيان العمل في الثنائي مع كيانات الشركاء
- اقتراح قوائم المناقصين حسب طبيعة الطلبات
يضمن صاحب الوظيفة التنفيذ السليم لعمليات الشراء (تحت مسؤولية قائد فريقه أو رئيس المشتريات) من خلال القيام بالأنشطة التالية:
- التعامل مع استقبال طلبات الشراء
- تلقي وتحليل العلاقات العامة القادمة من الكيانات الشريكة عبر رئيس المشتريات أو قائد الفريق
- قم بوضع اللمسات الأخيرة على بيان العمل في الثنائي مع كيانات الشركاء
- اقتراح قوائم المناقصين حسب طبيعة الطلبات
- – طلبات المجموعة لتقليل تكاليف العملية، وتجميع حزم العطاءات وتنظيم الدعوة لتقديم العطاءات / طلب عرض الأسعار
- الرد على طلبات المناقصين للتوضيح
- دراسة ومقارنة وتقييم العروض من أجل الحصول على الشروط الأكثر فائدة من الناحية الاقتصادية والتعاقدية
- تنظيم وقيادة المفاوضات مع الموردين المرتبطين بمنح وأداء أوامر الشراء
- إصدار اتفاقيات التجارة الإقليمية في الثنائي مع الكيانات الشريكة
- إنشاء المستندات التعاقدية المقابلة: أوامر الشراء، وما إلى ذلك.
- – التأكد من متابعة طلبات الشراء حتى اكتمال الاستلام والدفع
- ضمان التحقق السريع والصحيح من أوامر الشراء
- التأكد من استلام إقرار باستلام أوامر الشراء من الموردين
- ضمان تسليم الموردين في الوقت المحدد
- متابعة استلام البضائع حتى مستودع NOC المركزي.
- التفاوض وحل جميع التغييرات التي تؤدي إلى التعديل من كيانات الشركاء أو الموردين / المقاولين
- توضيح التناقضات بين المواد المستلمة والطلبات، إن وجدت، مع الموردين
- إدخال جميع بيانات الشراء في SAP
يضمن صاحب الوظيفة الامتثال:
- ضمان امتثال عملية الشراء لجميع القواعد الداخلية للشركة (بما في ذلك قواعد سلوك NOC) وجميع القوانين واللوائح المعمول بها (قواعد المشروع المشترك، قوانين الدولة…)
- إيلاء اهتمام خاص لمواد السلامة من أجل ضمان الامتثال الكامل لجميع متطلبات السلامة مثل الاختبار والشهادات والتعريفات وما إلى ذلك وفقًا لمتطلبات الشركة واللوائح الحكومية المحلية
- التأكد من تطبيق الشروط والأحكام العامة لـ NOC لشراء المعدات
- التأكد من الإدارة الجيدة وحفظ جميع مستندات الشراء والتأكد من تقديم جميع الموافقات والمبررات ونماذج التداول وما إلى ذلك بما يتماشى مع الإجراءات المعمول بها
- يلتزم صاحب الوظيفة بقواعد H3SE
- كن في توافق دائم مع قواعد شركة H3SE وإجراءاتها وتعليماتها والتشريعات المعمول بها
- اتخاذ التدابير اللازمة لتجنب التهديد المباشر بالخطر. – اتخاذ الحيطة والحذر اللازم لتجنب الخطر على الأشخاص والمنشآت أو تجنب التلوث
المؤهلات والخبرة المطلوبة
المؤهلات / التعليم / الشهادات
- درجة البكالوريوس في العلوم أو المجال التجاري أو ما يعادلها
- متطلبات الخبرة الدولية: نعم لا
- الخبرة المهنية:> 4 سنوات من الخبرة بعد التخرج في مجاله وصناعة النفط والغاز – سنة واحدة على الأقل كمهندس مشتريات خريج أو سنة واحدة في شراء السلع و/أو الخدمات في صناعة النفط
- القدرات الشخصية الرئيسية: العلاقات الإنسانية الأساسية وحل المشكلات والتخطيط / التنظيم / التنسيق / التحكم
كفاءات C&P
- المستوى المتوسط في شراء الكفاءات الفنية المطلوبة
- مطلوب شهادة أساسيات أدوات C&P
6-محلل أول لإدارة البيانات
عن هذه الوظيفة
المسؤوليات
- الدور الفني المسؤول عن تطوير ضوابط إدارة البيانات باستخدام حلول إدارة بيانات NOC في مستودعات البيانات ومنصة البيانات لضمان إدارة البيانات والجودة والمسؤوليات لتحسين النضج العام لإدارة البيانات.
- حالات الاستخدام الرقمي ومخرجات حوكمة البيانات لحلول التطبيقات لضمان أن البيانات المستخدمة والمقدمة دقيقة وموثوقة.
- التفاعل مع جميع كيانات أعمال NOC وخاصة مستخدمي بيانات عمليات الإنتاج لضمان تصميم ممارسات إدارة البيانات وسير العمل وتنفيذها على مستودعات البيانات (أي قواعد جودة البيانات) لتحسين قرارات العمل وزيادة الكفاءة التشغيلية.
- حسابات رئيسية
- إدارة وصيانة حلول إدارة البيانات (على سبيل المثال، فهرسة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية، وجودة البيانات)
- تنفيذ ممارسات حوكمة البيانات في جميع حالات الاستخدام الرقمي ومنصات البيانات الرقمية وجميع حلول NOC.
- تطبيق ممارسات إدارة البيانات على عناصر البيانات الرئيسية المحددة وأي بيانات مستضافة خارج مقر مؤسسة النفط الوطنية (أي السحابة).
- مراجعة تسليمات البائعين وإبلاغ الإجراءات التصحيحية.
- تمكين المعرفة ببيانات NOC وتحسين المهارات التنظيمية
أنشطة
- تحديد وتنفيذ عمليات وممارسات وقواعد إدارة البيانات بناءً على طلب مالكي البيانات والمشرف على أدوات إدارة البيانات (أي Informatica).
- العمل بشكل وثيق مع الفريق الرقمي لتنفيذ حوكمة البيانات على البيانات التي سيتم استخدامها في حالات الاستخدام الرقمي وتعيينها لممارسات حوكمة بيانات المؤسسة.
- تطبيق متطلبات إدارة البيانات على عناصر البيانات الرئيسية التي حددتها الشركة.
- التقاط وتنفيذ متطلبات إدارة البيانات على البيانات قبل الانتقال إلى السحابة.
- تنفيذ إنشاء الموارد واستخراج البيانات التعريفية لقواعد البيانات الأساسية وبيانات التعريف التعريفية، وارتباط مصطلحات الأعمال، وإدارة السمات، ومجالات البيانات، والقواعد، ومعلومات التوصيف واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وضبط الأداء في EDC.
- تحليل بيانات العمل واقتراح قواعد جودة البيانات للشركة ثم تنفيذ القواعد المحددة / التحقق من صحتها وإنتاج بطاقات أداء جودة البيانات التي يتم تحديثها بانتظام.
- اعمل مع أصحاب المصلحة لتحديد المصدر الموثوق به والمالك والمضيف لكل عنصر من عناصر البيانات الرئيسية (KDE) وتحديد تعريف العمل وقواعد العمل.
- إدارة مستودعات البيانات الوصفية من خلال تنفيذ إعداد البيانات التعريفية التقنية والتجارية حول حلول إدارة البيانات، مما يضمن تعداد نسب البيانات والربط بين البيانات التعريفية الفنية والتجارية.
- استخدم ملفات تعريف البيانات وInformatica EDC/IDQ لاكتشاف الأنماط والمهام التي يمكن أتمتتها وتحديد طرق تحسين موثوقية البيانات والأداء والكفاءة والجودة.
- تنفيذ كتالوج البيانات الوصفية والقواميس ومسارد مستخدمي الأعمال على الأدوات النسبية التي تستفيد من الممارسات القياسية للنفط والغاز لتسهيل اكتشاف البيانات واستخدامها.
- احتفظ بواجهة برمجة التطبيقات (API) ولوحة المعلومات التي تعرض مؤشرات الأداء الرئيسية لنضج إدارة البيانات لكل قسم.
- تنفيذ وصيانة أدوات شهادة البيانات التي توفر دليلاً على ترحيل البيانات الكاملة والدقيقة من المصدر إلى الوجهة.
- تقييم والتوصية بحلول مبتكرة لعمليات بيانات NOC الناضجة وإدارة البيانات الشاملة.
- تنفيذ معايير البيانات الوصفية للمؤسسة والمبادئ التوجيهية والعمليات لضمان جودة البيانات الوصفية ودعم الإدارة المستمرة للبيانات.
- التقاط نسب البيانات وتدفق البيانات بين الأنظمة، وتحديد التحويل الذي تخضع له البيانات أثناء التنقل بين الأنظمة وفقًا للشركات الصغيرة والمتوسطة الخاصة بالتطبيقات والبيانات.
- بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الكيانات الرئيسية وأصحاب المصلحة في المؤسسة الوطنية للنفط والأطراف الأخرى حسب الحاجة.
- دعم NOC لتحديد المتطلبات الجديدة، والمشاركة في اجتماعات المستخدم النهائي لاستخلاص متطلبات العمل وتحديدها، واقتراح حلول فعالة من حيث التكلفة لإدارة البيانات وتعريف الفريق بالمتطلبات والمواصفات وأهداف التصميم والتقنيات لدعم أداء المهام وتسليمها.
- مراجعة واقتراح أفضل الأدوات والتقنيات في الصناعة لقواعد العمل ومجموعة البيانات المتغيرة باستمرار من وجهة نظر حوكمة البيانات، وإجراء إثبات المفاهيم (POC) باستخدام أدوات وتقنيات جديدة لاستخلاص معايير مقنعة وتقديم حل قائم على القيمة في وقت سريع.
- التفاعل مع مهندسي القسم لضمان مراعاة مبادئ وقواعد حوكمة البيانات.
- إطلاق إجراءات تحسين جودة البيانات لعناصر البيانات الرئيسية.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
- درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في إدارة المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها في مجال الهندسة/الأعمال.
- خبرة عميقة في بيانات العمليات البترولية وفهم جيد لمصادر البيانات ذات الصلة
- الفهم الكامل لمفاهيم إدارة البيانات (على سبيل المثال، الفهرسة، التوصيف، الملكية/الإشراف، جودة البيانات، كتالوج البيانات … إلخ.)
- الشهادات والمهارات الفنية والتحليلية القوية، بالإضافة إلى الخبرة العملية في أدوات إدارة البيانات Informatica (Axon، IDQ، EDC)
- خبرة فنية عميقة في إنشاء سير عمل حوكمة البيانات وتنفيذ السياسات والمبادئ التوجيهية والأدوات والمقاييس والمعايير لإدارة البيانات الوصفية.
- خبرة فنية عميقة في دمج Informatica EDC/IDQ مع Axon.
- خبرة فنية عميقة في استخراج البيانات الوصفية وبناء النسب بين الأصول.
- خبرة فنية عميقة في تنفيذ قواعد جودة البيانات باستخدام Informatica DQ
- خبرة عملية قوية في تصميم وتطوير ونشر واختبار وإدارة أدوات حوكمة البيانات Informatica.
- خبرة في تقنيات وتقنيات قواعد البيانات (على سبيل المثال، SQL، NoSQL، Oracle، … إلخ)
- خبرة في إنشاء البيانات الرئيسية والبيانات المرجعية لكيانات المجال باستخدام Informatica MDM. • القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحل المشاكل التقنية لتوفير بيئة فعالة لتنفيذ المشروع.
- الوعي بأنماط تكامل البيانات ونمذجة البيانات وهندسة البيانات
- القدرة على العمل في بيئة رشيقة والتعلم واعتماد التكنولوجيا الجديدة بانتظام.
- القدرة على التواصل عبر جميع مستويات المنظمة والعمل مع فرق المشروع المتنوعة.
- 10 سنوات من الخبرة في إدارة البيانات/الحوكمة ويفضل أن يكون ذلك في عمليات التنقيب عن النفط والغاز.
- أكثر من 8 سنوات من الخبرة في مشاريع إدارة البيانات باستخدام أدوات إدارة البيانات (مثل المعلوماتية).
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
طريقة التقديم:
لينك تقديم الوظيفة الاولي:
https://careers.noc.qa/lmltm/CandidateSelfService/controller.servlet?context.dataarea=lmltm&webappname=CandidateSelfService&context.session.key.JobBoard=EXTERNAL+NOCPAGE&context.session.key.HROrganization=1
لينك تقديم الوظيفة الثانية:
https://careers.noc.qa/lmltm/CandidateSelfService/controller.servlet?context.dataarea=lmltm&webappname=CandidateSelfService&context.session.key.JobBoard=EXTERNAL+NOCPAGE&context.session.key.HROrganization=1#
لينك تقديم الوظيفة الثالثة:
https://careers.noc.qa/lmltm/CandidateSelfService/controller.servlet?context.dataarea=lmltm&webappname=CandidateSelfService&context.session.key.JobBoard=EXTERNAL+NOCPAGE&context.session.key.HROrganization=1#
ينك تقديم الوظيفة الرابعة:
https://careers.noc.qa/lmltm/CandidateSelfService/controller.servlet?context.dataarea=lmltm&webappname=CandidateSelfService&context.session.key.JobBoard=EXTERNAL+NOCPAGE&context.session.key.HROrganization=1#
لينك تقديم الوظيفة الخامسة”
https://careers.noc.qa/lmltm/CandidateSelfService/controller.servlet?context.dataarea=lmltm&webappname=CandidateSelfService&context.session.key.JobBoard=EXTERNAL+NOCPAGE&context.session.key.HROrganization=1#
لينك تقديم الوظيفة السادسة:
https://careers.noc.qa/lmltm/CandidateSelfService/controller.servlet?context.dataarea=lmltm&webappname=CandidateSelfService&context.session.key.JobBoard=EXTERNAL+NOCPAGE&context.session.key.HROrganization=1#
من خلال متابعتنا علي المنصات المختلفة على سبيل المثال عبر الروابط التالية
تليجرام – تويتر – فيسبوك – لينكدن – واتساب
في النهاية نكون قد قدمنا لكم تفاصيل وظائف شاغرة في قطر لجميع الجنسيات للعمل في عدد من التخصصات.-