وظائف قطر 2023 براتب 25.000 ريال قطري للقطريين و غيرهم

وظائف قطر 2023 والتي اعلنت عنها شركة Deloitte في قطر من خلال موقعها الرسمي حيث اعلنت عن وظائف في العديد من المجالات براتب 25.000 ريال قطري وننشر لكم التفاصيل وروابط التقديم علي الوظائف

 

 

وظائف قطر اليوم

ننشر لكم متابعي موقع شاغر دوت كوم في قطر تفاصيل لجميع الجنسيات وتخصصات متنوعة وفقا للمسميات الوظيفيه التالية:

 

 

 

قطر 2023 براتب 25.000 ريال قطري للقطريين و غيرهم

 

 

ما هي شركة رواتب Deloitte في قطر  ؟

 

تعتمد رواتب شركة Deloitte في قطر على عدة عوامل، منها مستوى الأقدمية، والنوع الوظيفي، والمجالات، والموقع. بشكل عام، تتراوح رواتب الشركة بين 4000 ريال قطري و20,000 ريال قطري شهريًا.

فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب شركة Deloitte في قطر:

  • المتدرب:                                                             4000-6000 ريال قطري شهريًا
  • موظف مبتدئ:                                                    5000-7000 ريال قطري شهريًا
  • موظف ذو خبرة:                                         8000-10,000 ريال قطري شهريًا
  • مدير:                                                            15,00 0-20,000 ريال قطري شهريًا

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم شركة Deloitte أيضًا مجموعة من المزايا للموظفين، بما في ذلك:

  • التأمين الصحي
  • التأمين على الحياة
  • الإجازة السنوية
  • مكافآت
  • الترقيات

تسعى شركة Deloitte إلى جذب أفضل المواهب في قطر من خلال تقديم رواتب ومزايا تنافسية.

فيما يلي بعض الأمثلة المحددة على رواتب شركة Deloitte في قطر:

  • المهندس الكهربائي:                                                     6000-8000 ريال قطري شهريًا
  • المهندس الميكانيكي:                                                   6000-8000 ريال قطري شهريًا
  • المهندس المدني:                                                         6000-8000 ريال قطري شهريًا
  • مدير المشروع:                                                        12,000-15,000 ريال قطري شهريًا
  • المحاسب:                                                                    5000-7000 ريال قطري شهريًا
  • مندوب المبيعات:                                                        4000-6000 ريال قطري شهريًا
  • العامل:                                                                        3000-4000 ريال قطري شهريًا

يرجى ملاحظة أن هذه مجرد أمثلة، وقد تختلف الرواتب الفعلية حسب عوامل معينة.

فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب هذه الوظائف:

1-استشارات المخاطر – سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص اختبار الاختراق عبر الهاتف المحمول

  • مدير:                                                   15,000-20,000 ريال قطري شهريًا
  • مدير أول:                                           20,000-25,000 ريال قطري شهريًا

2-استشارات المخاطر – سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص اختبار الاختراق الداخلي

  • مدير:                                                15,000-20,000 ريال قطري شهريًا
  • مدير أول:                                    20,000-25,000 ريال قطري شهريًا

3-استشارات المخاطر – سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص اختبار الاختراق اللازوردي

  • مدير:                                           15,000-20,000 ريال قطري شهريًا
  • مدير أول:                                         20,000-25,000 ريال قطري شهريًا

4-استشارات المخاطر – سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص عمليات الفريق الأحمر

  • مدير:                                                 15,000-20,000 ريال قطري شهريًا
  • مدير أول:                                          20,000-25,000 ريال قطري شهريًا

5-التدقيق والتأكيد | مدير أول | دولة قطر

  • مدير أول:                                         20,000-25,000 ريال قطري شهريًا

6-الطب الشرعي – التحقيقات والمنازعات – مدير في شركة Deloitte في قطر

  • مدير:                                              20,000-25,000 ريال قطري شهريًا

يرجى ملاحظة أن هذه مجرد أمثلة، وقد تختلف الرواتب الفعلية حسب عوامل معينة، مثل الخبرة والمهارات والشهادات.

فيما يلي بعض العوامل التي يمكن أن تؤثر على الراتب:

  • الخبرة:
  • كلما زادت خبرة الموظف، زاد راتبه بشكل عام.
  • المهارات:
  • يحصل الموظفون الذين لديهم مهارات ومعرفة محددة على رواتب أعلى بشكل عام.
  • الشهادات:
  • يمكن أن تؤدي الشهادات المهنية إلى زيادة الراتب.
  • الموقع:
  • تميل الرواتب إلى أن تكون أعلى في المدن الكبرى.

يمكن للموظفين التفاوض على الراتب عند قبول عرض عمل. من المهم أن يكون الموظف مستعدًا لمناقشة مهاراته وخبراته وتوقعاته المالية.

التخصصات المطلوبة:

 

1-استشارات المخاطر – سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص اختبار الاختراق عبر الهاتف المحمول

2-استشارات المخاطر – سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص اختبار الاختراق الداخلي

3-استشارات المخاطر – سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص اختبار الاختراق اللازوردي

4-استشارات المخاطر – سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص عمليات الفريق الأحمر

5-التدقيق والتأكيد | مدير أول | دولة قطر

6-الطب الشرعي – التحقيقات والمنازعات – مدير

 

طريقة التقديم:

 

لينك تقديم الوظيفة الخامسة:

https://middleeastjobs.deloitte.com/careersME/PipelineDetail/Qatar-Senior-Manager-Audit-and-Assurance-Qatar/196693

من خلال متابعتنا علي المنصات المختلفة  على سبيل المثال عبر الروابط التالية

 

تليجرام – تويتر – فيسبوك – لينكدنواتساب

 

في النهاية نكون قد قدمنا لكم تفاصيل وظائف شاغرة في قطر لجميع الجنسيات للعمل في عدد من التخصصات.

الأسئلة الشائعة

ما هي شركة رواتب Deloitte في قطر  ؟

ما هي شركة رواتب Deloitte في قطر  ؟
تعتمد رواتب شركة Deloitte في قطر على عدة عوامل، منها مستوى الأقدمية، والنوع الوظيفي، والمجالات، والموقع. بشكل عام، تتراوح رواتب الشركة بين 4000 ريال قطري و20,000 ريال قطري شهريًا. فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب شركة Deloitte في قطر: المتدرب:                                                             4000-6000 ريال قطري شهريًا موظف مبتدئ:                                                    5000-7000 ريال قطري شهريًا موظف ذو خبرة:                                         8000-10,000 ريال قطري شهريًا مدير:                                                            15,00 0-20,000 ريال قطري شهريًا بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم شركة Deloitte أيضًا مجموعة من المزايا للموظفين، بما في ذلك: التأمين الصحي التأمين على الحياة الإجازة السنوية مكافآت الترقيات تسعى شركة Deloitte إلى جذب أفضل المواهب في قطر من خلال تقديم رواتب ومزايا تنافسية. فيما يلي بعض الأمثلة المحددة على رواتب شركة Deloitte في قطر: المهندس الكهربائي:                                                     6000-8000 ريال قطري شهريًا المهندس الميكانيكي:                                                   6000-8000 ريال قطري شهريًا المهندس المدني:                                                         6000-8000 ريال قطري شهريًا مدير المشروع:                                                        12,000-15,000 ريال قطري شهريًا المحاسب:                                                                    5000-7000 ريال قطري شهريًا مندوب المبيعات:                                                        4000-6000 ريال قطري شهريًا العامل:                                                                        3000-4000 ريال قطري شهريًا يرجى ملاحظة أن هذه مجرد أمثلة، وقد تختلف الرواتب الفعلية حسب عوامل معينة. فيما يلي بعض الأمثلة على رواتب هذه الوظائف: 1-استشارات المخاطر - سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص اختبار الاختراق عبر الهاتف المحمول مدير:                                                   15,000-20,000 ريال قطري شهريًا مدير أول:                                           20,000-25,000 ريال قطري شهريًا 2-استشارات المخاطر - سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص اختبار الاختراق الداخلي مدير:                                                15,000-20,000 ريال قطري شهريًا مدير أول:                                    20,000-25,000 ريال قطري شهريًا 3-استشارات المخاطر - سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص اختبار الاختراق اللازوردي مدير:                                           15,000-20,000 ريال قطري شهريًا مدير أول:                                         20,000-25,000 ريال قطري شهريًا 4-استشارات المخاطر - سايبر | مدير إلى مدير أول | تخصص عمليات الفريق الأحمر مدير:                                                 15,000-20,000 ريال قطري شهريًا مدير أول:                                          20,000-25,000 ريال قطري شهريًا 5-التدقيق والتأكيد | مدير أول | دولة قطر مدير أول:                                         20,000-25,000 ريال قطري شهريًا 6-الطب الشرعي - التحقيقات والمنازعات - مدير في شركة Deloitte في قطر مدير:                                              20,000-25,000 ريال قطري شهريًا يرجى ملاحظة أن هذه مجرد أمثلة، وقد تختلف الرواتب الفعلية حسب عوامل معينة، مثل الخبرة والمهارات والشهادات. فيما يلي بعض العوامل التي يمكن أن تؤثر على الراتب: الخبرة:  كلما زادت خبرة الموظف، زاد راتبه بشكل عام. المهارات:  يحصل الموظفون الذين لديهم مهارات ومعرفة محددة على رواتب أعلى بشكل عام. الشهادات:  يمكن أن تؤدي الشهادات المهنية إلى زيادة الراتب. الموقع:  تميل الرواتب إلى أن تكون أعلى في المدن الكبرى. يمكن للموظفين التفاوض على الراتب عند قبول عرض عمل. من المهم أن يكون الموظف مستعدًا لمناقشة مهاراته وخبراته وتوقعاته المالية.
شارك فغيرك يحتاج لها