أخصائي موارد بشرية بجدة يدعم تنفيذ مجموعة واسعة من الوظائف التشغيلية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتطوير لضمان تقديم خدمات متوافقة مع سياسات الشركة.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس أو تخصص ذي صلة.
خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور أخصائي موارد بشرية شامل.
إجادة التعامل مع أنظمة HRIS ومجموعة برامج Microsoft Office.
مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة مع الموظفين والمديرين.
تنفيذ أنشطة تخطيط القوى العاملة وتحديد فجوات التوظيف بالتنسيق مع قطاعات العمل.
العمل كشريك أعمال موارد بشرية لوحدات العمل المعينة وحل مشكلات الموظفين اليومية.
إدارة عمليات علاقات الموظفين والتوسط في النزاعات وتقديم المشورة بشأن السياسات.
دعم دورات إدارة الأداء (تحديد الأهداف، المراجعات نصف السنوية والسنوية).
الحفاظ على دقة سجلات الموظفين وتحديث البيانات على أنظمة الموارد البشرية.
يعلن المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بمحافظة جدة عن حاجته لتعيين (أخصائي موارد بشرية / أخصائية موارد بشرية)…
انضم إلى فريقنا المتميز في قسم الموارد البشرية، حيث ستتولى مهام استقطاب الكفاءات، إدارة ملفات الموظفين، وضمان تطبيق…
انضم إلى فريق ما قبل افتتاح منتجع وشقق فور سيزونز البحر الأحمر ، الوجهة السياحية المميزة على الساحل…
لمزيد من الوظائف تصفح:
