المدير العام

يتولى المدير العام مسؤولية القيادة الاستراتيجية والإشراف التشغيلي والتوجيه العام للمؤسسة، بما يضمن تحقيق أهداف العمل والنمو المستدام والتميز التشغيلي والأداء المالي. ويعمل المدير العام كقائد رئيسي للمؤسسة، حيث يقود استراتيجية العمل، ويعزز ثقافة الأداء المتميز، ويضمن التوافق بين أهداف الشركة والعمليات اليومية.

يشرف هذا المنصب على جميع المجالات الوظيفية للشركة، بما في ذلك العمليات، والمالية، والموارد البشرية، والمبيعات والتسويق، والأنشطة التجارية، وتجربة العملاء، والامتثال، وتطوير الأعمال. ويتحمل المدير العام مسؤولية تحقيق أقصى قدر من الأداء التنظيمي، والربحية، وقيمة المساهمين، والاستدامة على المدى الطويل، مع ضمان الالتزام بالحوكمة، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية للمنظمة، وخطط العمل، والأهداف طويلة الأجل.

قيادة تنفيذ مبادرات الشركة واستراتيجيات النمو ومشاريع التحول التنظيمي.

ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى أهداف تشغيلية قابلة للقياس ومؤشرات أداء محددة.

تقديم المشورة للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة بشأن فرص الأعمال والمخاطر واتجاهات السوق والقرارات الاستراتيجية.

ضمان التوافق بين أهداف الأقسام والأهداف التنظيمية العامة.

تعزيز الابتكار والتحسين المستمر والتميز التشغيلي في جميع وظائف الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو إدارة الضيافة، أو المالية، أو الاقتصاد، أو أي تخصص ذي صلة.

يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير (ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادلها).

خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن 10-15 سنة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب تنفيذي رفيع أو منصب إدارة عامة.

سجل حافل بالنجاح في قيادة منظمات معقدة أو وحدات أعمال أو عمليات متعددة المواقع.

خبرة قوية في التخطيط الاستراتيجي، والإدارة المالية، والقيادة التشغيلية، والتطوير التنظيمي.

القدرة المثبتة على دفع نمو الأعمال والربحية والتميز التشغيلي.

خبرة في حوكمة الشركات، وإدارة المخاطر، والامتثال التنظيمي.

يتمتع بفطنة تجارية قوية وقدرات متميزة في تطوير الأعمال.

فهم ممتاز لإدارة الأداء التنظيمي وقيادة التغيير.

إتقان اللغة الإنجليزية؛ وإتقان اللغة العربية مرغوب فيه للغاية.