خبير مساعد في تطوير السياسات – وزارة التربية والتعليم
تتولى الإدارة مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم أهداف المنظمة وتعزز بيئة عمل جاذبة. وتشمل…
تعلن شركة Michael Page، الرائدة في مجال الاستشارات والتوظيف في إمارة دبي، عن فتح باب التوظيف واستقطاب كفاءات رقمية وقيادية واعدة وشغوفة بالابتكار، لشغل منصب “رئيس منتج رقمي – ساس” (Head of Digital Product – SaaS) بنظام الدوام الكامل، لقيادة مشروع تحول رقمي مثير لبناء منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي من الصفر وحتى الإطلاق.
قيادة رؤية المنتج: تعريف وتنفيذ رؤية المنتج الرقمي، رسم خارطة الطريق (Roadmap)، ووضع خطة التسليم المرحلية بالتوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية للمؤسسة.
تطوير وبناء المنصة: الإشراف على بناء وتطوير منصة توظيف رقمية شاملة ومدعومة بالذكاء الاصطناعي والأتمتة لتقليل العمليات اليدوية وتقديم تجربة سلسة للعملاء والمرشحين.
إدارة دورة حياة المنتج: امتلاك دورة حياة المنتج بالكامل من المفهوم الأولي والرؤية إلى الإطلاق وتوليد الإيرادات، وضمان التسليم الناجح للمبادرات في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
الربط بين التقنية والأعمال: تحويل احتياجات وأهداف الأعمال إلى متطلبات تقنية واضحة ومحددة لفرق التطوير والهندسة.
دفع استراتيجية السوق: قيادة إطلاق المنتج في السوق، وتحديد موقعه التنافسي، وإنشاء أطر مبيعات وقبول عملاء قابلة للتوسع.
متابعة الأداء والامتثال: تتبع وتحسين مقاييس أداء المنتج (مثل سرعة الاعتماد والإيفاء)، مع الحفاظ على الامتثال التام للمعايير واللوائح الصناعية.
المؤهل العلمي: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التكنولوجيا، الهندسة، أو أي مجال ذي صلة (وتعتبر شهادة الماجستير في إدارة الأعمال MBA ميزة إضافية).
الخبرة العملية: خبرة مثبتة وناجحة في إطلاق وتوسيع المنتجات الرقمية أو المشاريع الناشئة (Startup/SaaS)، مع قدرة ملموسة على نقل المنتجات من مرحلة الفكرة إلى مرحلة توليد الإيرادات.
الخلفية التقنية: فهم قوي وعميق للذكاء الاصطناعي (AI) والأتمتة في بيئات المنتجات الرقمية، وخبرة عمل وثيقة مع فرق الهندسة وبناء المنتجات.
منهجيات العمل المتطورة: إجادة العمل وتخطيط المنتجات بناءً على أطر العمل المرنة مثل (Scrum) و (Agile).
عقلية مدفوعة بالبيانات: مهارات تحليلية متقدمة وقدرة عالية على تتبع مقاييس الأداء واستخراج الرؤى لتحسين المنتج باستمرار.
التواصل الاستراتيجي: القدرة على التعاون الوثيق مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة وتوجيه الفرق متعددة الوظائف.
نوع التوظيف: دوام كامل (Full-time) – مستوى إداري.
الراتب الشهري: يتراوح بين 9,000 إلى 10,000 دولار أمريكي، بما يعادل (33,052 إلي 36,725 درهم اماراتي)
بيئة العمل: الانضمام لمنظمة راسخة ذات بنيّة تحتية قوية واستثمار ضخم في الابتكار والتحول الرقمي.
الموقع: إمارة دبي، الإمارات العربية المتحدة.
تتولى الإدارة مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم أهداف المنظمة وتعزز بيئة عمل جاذبة. وتشمل…
تنفيذ ومراقبة السياسات والإجراءات المتعلقة بعلاقات أولياء الأمور ومجالس أولياء الأمور وفقًا للوائح المعتمدة. تنظيم ومراقبة وتقييم أنشطة…
الإشراف على تحديد وتقييم المخاطر الكامنة والضوابط الداخلية التي قد تؤثر على أهداف وأنشطة الوحدات التنظيمية الخاضعة لمسؤولية…
– إعداد الخطة التشغيلية والسنوية للقسم ومتابعة تنفيذها. – الاشراف و المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء واعداد التقارير التحليلية…
إدارة وحل المشاكل للزوار ومتابعة شكاوى ومقترحات مرتادي الحدائق واتخاذ الإجراءات بشأنها الاشراف على تطبيق إجراءات الامن والسلامة…
إعداد ومتابعة نسب الإنجاز للخطة التشغيلية لقسم إدارة النفايات ورفع تقرير نسب الإنجاز لمدير الإدارة لرفعها لمدير عام…
المشاركة في الرقابة على المنشآت المهنية بشكل دوري للتأكد من مدى الالتزام بأحكام القوانين واللوائح المعتمدة في الرقابة…
-متابعة توزيع عمل شركة النظافة على الإدارات – متابعة توزيع عمل النقل لنقل المواد الأصول -متابعة توزيع عمل…
-الرقابة على الانبعاثات الغازية من المنشآت البيئية بشكل دوري للتأكد من مدى الالتزام بأحكام القوانين واللوائح إيجاد حلول…
– اعتماد احتياجات الوحدات التنظيمية من تقارير استطلاع الرأي. – مراجعة الخطة السنوية لإجراء استطلاعات الرأي ومراجعة موازناتها.…
لمزيد من الوظائف تصفح: