تعلن شركة نادية للاستشارات في التوظيف والإدارة، بالنيابة عن إحدى كبرى شركات النفط والغاز المرموقة المستقرة في إمارة الفجيرة، عن فتح باب التوظيف واستقطاب كفاءة إدارية متقدمة، لشغل وظيفة “أخصائي موارد بشرية” (HR Specialist) بموجب عقد محدد المدة لمدة سنتين.
تطوير ورقمنة أنظمة الموارد البشرية: الإشراف على تشغيل وصيانة وتطوير وحدات وأنظمة الموارد البشرية، وقيادة مبادرات التحول الرقمي والأتمتة لتعزيز الكفاءة التشغيلية وضمان سرية البيانات وسير العمل.
استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة: إدارة دورة التوظيف الكاملة من التوريد والفرز والمقابلات والتأهيل، إلى جانب وضع استراتيجيات القوى العاملة، التنبؤ بعدد الموظفين، والتنسيق مع رؤساء الأقسام حول خطط التعاقب الوظيفي.
التطوير التنظيمي والحوكمة: تحديث ومراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق تماماً مع قانون العمل الإماراتي، وتطوير المخططات التنظيمية، أطر الكفاءات، والأوصاف الوظيفية، مع دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.
إدارة عمليات التوطين: قيادة وتطوير مبادرات التوطين تماشياً مع رؤية ومتطلبات حكومة دولة الإمارات، والتركيز على استقطاب، تدريب، وتطوير الكوادر الوطنية الإماراتية واستبقائها.
العمليات اليومية وعلاقات الموظفين: إدارة المعاملات اليومية (العقود، فترات الاختبار، الإجازات، كشوف المرتبات، والمزايا)، والتعامل اللبق مع شؤون علاقات الموظفين، الشكاوى، والإجراءات التأديبية.
التعلم وتطوير الأداء: تحديد الاحتياجات التدريبية، تنسيق البرامج وورش العمل وخطط التطوير الفردية (IDPs)، بالإضافة إلى إدارة دورات تقييم الأداء السنوية ومبادرات التقدير.
التميز المؤسسي (IMS): مواءمة ممارسات القسم مع نظام الإدارة المتكاملة (IMS) وأطر التميز التنظيمي، وتقديم الدعم والمشورة الاستراتيجية للمدير العام ورؤساء الأقسام.
الجنسية واللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغة العربية بطلاقة تامة (متحدث باللغة العربية كشرط أساسي).
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.
الخبرة العملية: خبرة طويلة وعميقة لا تقل عن 10 إلى 15 سنة في مجالات الموارد البشرية (ويفضل أن تكون الخبرة في مؤسسات صغيرة إلى متوسطة الحجم لضمان الشمولية التشغيلية).
المعرفة والتشريعات: دراية قوية وتامة بقانون العمل الإماراتي الحالي، وتشريعات وأنظمة التوطين الحكومية.
المهارات المفضلة: يُعد الإلمام بأنظمة الإدارة المتكاملة (IMS) وخلفية العمل في قطاع النفط والغاز أو الطاقة ميزة إضافية تمنح المرشح أولوية.
نوع التوظيف: عقد محدد المدة (سنتان قابل للتجديد).
الموقع: دولة الإمارات العربية المتحدة – إمارة الفجيرة.
بيئة العمل: فرصة فريدة للعمل في قطاع حيوي (النفط والغاز) والمساهمة في الهيكلة الإدارية الاستراتيجية والتحول الرقمي.
تعلن إحدى شركات القطاع الخاص في مدينة العين عن فتح باب التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية، لشغل وظيفة “أخصائي…
لمزيد من الوظائف تصفح:
