يختص شاغل وظيفة أخصائي توطين بتنفيذ ومتابعة سياسات وخطط التوطين على مستوى الدوائر والجهات الحكومية في إمارة دبي، والعمل على تطبيق استراتيجيات وبرامج التوطين بما يتوافق مع أهداف وتوجهات إدارة بناء القدرات الوطنية.
كما تشمل الوظيفة بناء قنوات التواصل وتوطيد العلاقات بين الباحثين عن عمل والجهات الباحثة عن الموظفين، وتعزيز العلاقات مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص، بما يخدم أهداف دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وحكومة دبي.
تنفيذ وتطبيق خطط قسم التوطين لبناء العلاقات المهنية والشراكات بين الباحثين عن عمل والجهات الباحثة عن الكفاءات والمواهب الوطنية في إمارة دبي.
توطيد العلاقات بين أصحاب المصلحة ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.
تقديم الدعم الفني والإرشاد المهني للباحثين عن عمل وطلاب الجامعات والخريجين الجدد حول متطلبات سوق العمل والتخصصات والمجالات ذات الطلب المرتفع.
توجيه وتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في المجالات المطلوبة، وإطلاعهم على الفرص الوظيفية التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم.
بناء علاقات استراتيجية مع الشركاء الاستراتيجيين لتوطين الكوادر والخبرات الإماراتية في الجهات الحكومية وشبه الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص في إمارة دبي.
إعداد التقارير والمراسلات المتعلقة ببرامج التوطين ورفعها إلى المسؤول المباشر.
التنسيق والتواصل مع الجهات والمؤسسات التعليمية في الإمارة لتطبيق برامج وخطط تأهيل المواطنين، بما يضمن إعداد الكوادر الوطنية وفق متطلبات سوق العمل.
المساهمة في إعداد الدراسات والمقارنات المعيارية المتخصصة في برامج التوطين واحتياجات سوق العمل.
دعم مشاريع البحوث والتحليلات المتعلقة بفرز واختيار أفضل الحلول لتطوير سياسات التوطين بالتنسيق مع المختصين في قسم التوطين.
المساهمة في إعداد ودعم الخطة الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال توفير المدخلات والملاحظات وتحديث البيانات.
توفير نسب الإنجاز والمستهدفات ومؤشرات الأداء الرئيسية بالتنسيق مع رئيس قسم التوطين.
درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
حملة البكالوريوس: خبرة من 6 إلى 8 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية أو التوطين أو مجال ذي صلة.
حملة الماجستير: خبرة من 4 إلى 6 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية أو التوطين أو مجال ذي صلة.
مهارة متقدمة في استخدام برامج مايكروسوفت بمختلف تطبيقاتها.
إجادة استخدام نظام أوراكل والأنظمة التابعة للموارد البشرية.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
امتلاك مهارات عالية في التواصل مع مختلف الفئات.
القدرة على إعداد التقارير والإحصائيات بكفاءة.
تعلن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن توفر فرصة وظيفية بمسمى أخصائي توطين، حيث سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً…
تعلن إحدى الجهات الحكومية في إمارة دبي عن فتح باب التوظيف واستقطاب الكوادر الوطنية، لشغل وظيفة “أخصائي مشتريات”…
تعلن إحدى شركات القطاع الخاص في مدينة العين عن فتح باب التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية، لشغل وظيفة “أخصائي…
تعلن مجموعة ساني لتدارك الإدارة (Sunny Management Group) في إمارة الشارقة عن فتح باب التوظيف واستقطاب الكوادر الوطنية،…
تعلن إحدى شركات القطاع الخاص عن فتح باب التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية، لشغل وظيفة “أخصائي علاقات الموردين” (Supplier…
لمزيد من الوظائف تصفح:
