مسؤول موارد بشرية (HR Officer)

تعلن إحدى الشركات الخاصة في إمارة أبوظبي عن فتح باب التوظيف واستقطاب الكوادر الوطنية لشغل وظيفة “مسؤول موارد بشرية” (HR Officer) بمنطقة مصفح، وذلك في إطار دعم جهود التوطين والتمكين المهني للمواطنين في القطاع الخاص.

المهام الوظيفية والمسؤوليات:

إدارة ملفات وسجلات الموظفين: متابعة وتحديث بيانات الموظفين، العقود، والوثائق الرسمية بانتظام.

متابعة عمليات التوظيف: المساعدة في فرز السير الذاتية، تنسيق مقابلات العمل، وإعداد إجراءات تعيين الموظفين الجدد.

إدارة الحضور والإجازات: متابعة سجلات دوام الموظفين والإجازات وإعداد التقارير الإدارية الخاصة بالقسم.

الدعم الإداري والعمليات: تقديم الدعم اليومي لفريق الموارد البشرية والإجابة على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات الداخلية.

شروط ومتطلبات التقديم:

الجنسية: حصراً لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة (ذكور فقط).

المؤهل العلمي: الحصول على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى (فأعلى).

الخبرة العملية: لا يشترط وجود خبرة سابقة (الفرصة متاحة لحديثي التخرج والباحثين عن عمل).

اللغات: إجادة اللغة إنجليزية تحدثاً وكتابةً بطلاقة.

المزايا ونظام العمل:

المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية (HR Officer).

نوع التوظيف: دوام جزئي / مرن.

الراتب الشهري: 6,000 درهم إماراتي + الدعم المالي المباشر من برنامج نافس.

أيام العمل الأسبوعية: 3 أيام في الأسبوع.

ساعات العمل اليومية: 6 ساعات عمل يومياً.

القطاع: خاص.

موقع الشاغر: دولة الإمارات العربية المتحدة – أبوظبي (منطقة مصفح).