تقدم قطر ليفنج عربي وظائف لكل الجنسيات من رجال وسيدات بمزايا كبيرة
أتاحت قطر ليفنج عربي وظائف للجنسين من المواطنين والأجانب براتب رائع في مجالات التسويق الرقمي والمبيعات وصناعة المحتوى وغيرها براتب متميز.
قطر ليفنج عربي وظائف
عزيزنا متابع موقع شاغر دوت كوم تواصل شركة قطر ليفنج توسيع فريق العمل لديها في قطر.
الوظائف:
الوظيفه الاولى
محرر محتوى – Content Editor
المكان: الدوحه قطر
نوع الدوام: دوام كامل من مقر الشركه
المسؤوليات:
-انشاء المحتوى وتنفيذه
-كتابه محتوى مكتوب ومرئي وقصير لمنصات السوشيال ميديا زي انستجرام وتيك توك واكس وفيسبوك ولينكد ان وسناب شات
-كتابه تعليقات ونصوص وافتتاحيات وعناوين بالعربي والانجليزي
-تصوير مقاطع قصيره زي الريلز والقصص والمقابلات وتغطيه الاحداث
-التأكد ان كل المحتوى مناسب لطابع الشركه ومعايير الجوده
-دعم السوشيال ميديا والنشر
-المساعده في النشر اليومي على منصات التواصل
-تكييف المحتوى حسب كل منصه وسلوك الجمهور
-متابعه الترندات والاحداث الثقافيه في قطر والمنطقه
-الحفاظ على التناسق في الطابع والجوده والتوقيت
-الاداء والتحسين
-متابعه اداء المحتوى وتحسين الوصول والتفاعل
-استخدام تحليلات المنصات لتحسين المحتوى
فهم سلوك الجمهور وتحسين المحتوى بناء على البيانات
-المجتمع والتعاون
-التفاعل مع الجمهور عبر التعليقات والرسائل
-التنسيق مع المصممين والمحررين والمصورين
-دعم الحملات والعملاء
-المساعده في الترجمة والتوطين
-تغطيه الاحداث
-تصوير المحتوى اثناء الفعاليات والاحداث عند الحاجه
المتطلبات:
-اتقان اللغه العربيه والانجليزيه كتابه وتحدثا (اجباري)
-خبره 3 سنوات في صناعه المحتوى او السوشيال ميديا
-مهارات كتابه قويه للمنصات الاجتماعيه والتحريريه
-فهم جيد لمنصات السوشيال ميديا وسلوك الجمهور
-مهارات تصوير اساسيه باستخدام الجوال
-خبره في استخدام ادوات الجدوله مثل ميتا بيزنس سويت وهوتسويت
-القدره على تحليل المقاييس وتطبيقها لتحسين المحتوى
-معرفه بادوات التحرير زي كاب كات وبريمير برو وكانفا
-فهم ثقافه قطر والمجتمع الخليجي والمقيمين
-منظم ودقيق وقادر على العمل تحت ضغط
المؤهلات المفضله:
-خبره في منصات السوق والتصنيفات والميديا
-خبره في التعاون مع المؤثرين
-فهم ديناميكيه الفيديوهات الفيروسيه
الوظيفه الثانيه
اخصائي تسويق رقمي – Digital Marketing Specialist
المكان: الدوحه قطر
نوع الدوام: دوام كامل من مقر الشركه
المسؤوليات:
-اداره الحملات المدفوعه والاداء
-تخطيط وتنفيذ حملات مدفوعه على جوجل ادز وميتا ولينكد ان وتيك توك
-اداره استراتيجيات العطاءات (CPC, CPM, CPA) وتحسين التكلفه والاداء
-تحسين درجه الجوده ودرجه ملاءمه الاعلانات
-تقليل تكلفه الاكتساب وزياده العائد على الانفاق
-تحليل البيانات والاداء
-تحليل بيانات الحملات وسلوك المستخدمين باستخدام ادوات التحليل
-تتبع واعداد تقارير عن المؤشرات الرئيسيه
-بناء اطار اختبار A/B للاعلانات والنصوص والاستهداف
-تحويل الرؤى التحليليه الى استراتيجيات نمو
-التسويق السلوكي ورؤى الجمهور
-تطبيق مبادئ علم النفس السلوكي في الحملات
-تقسيم الجمهور حسب السلوك والهدف
-تحسين مسار التحويل لزياده الاحتفاظ
-تحديد نقاط الاحتكاك وتحسينها
-تطوير منصات السوق
-دفع الاكتساب والتفاعل في منصات قطر ليفينج
-تطوير استراتيجيات الاستهداف الجماهيري
-دعم الحملات المدره للايرادات
-التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات
-تحسين محركات البحث
-تطبيق ممارسات تحسين محركات البحث
-تحسين الصفحات لزياده معدلات التحويل
-دعم التحسينات التقنيه مع فريق التكنولوجيا
المؤهلات والخبرات:
-بكالوريوس في التسويق او اداره الاعمال او الاتصالات
-خبره 3-6 سنوات في التسويق الادائي او النمو الرقمي
-خبره مثبته في اداره ميزانيات الاعلانات مع عائد قابل للقياس
-فهم قوي لانظمة المزادات الرقميه وتحسينها
-معرفه متقدمه بادوات التحليل والتتبع
-خبره في منصات السوق او التجاره الالكترونيه مفضله
-المؤشرات الرئيسيه للاداء:
-نمو الزيارات في كل منصات السوق
-تقليل تكلفه الاكتساب
-تحسين العائد على الانفاق
-تحسين معدلات التحويل
-مساهمه الايرادات من الحملات الرقميه
-كفاءه الحملات واداء الميزانيه
طريقة التقديم
إذا كنت ترى أن خبراتك تتوافق مع إحدى الوظائف المذكورة، فقم بإعداد سيرتك الذاتية بشكل احترافي مع إبراز المهارات والخبرات المرتبطة بالوظيفة من خلال الرابط التالي:
قدم علي الوظائف
الأسئلة الشائعة
يمكن للباحث عن عمل الدخول إلى قسم Qatar Living Jobs والبحث حسب المسمى الوظيفي أو المجال أو المستوى المهني، ثم الاطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم عليها من خلال المنصة. وتوفر النسخة الجديدة أدوات بحث وتصفية، وتنبيهات للوظائف، وميزة Quick Apply، بالإضافة إلى مطابقة الوظائف مع ملف الباحث عن عمل.
وتشمل المجالات الموجودة على المنصة وظائف متنوعة، مثل:
المحاسبة والمالية.
المبيعات والتسويق.
الموارد البشرية.
تكنولوجيا المعلومات والبرمجة.
التمريض والرعاية الصحية.
التعليم والتدريس.
الإدارة وخدمة العملاء.
الفنادق والمطاعم والضيافة.
الهندسة.
الطيران.
التجزئة والمبيعات.
ومن الأفضل عند التقديم أن يكون ملف الباحث عن عمل والسيرة الذاتية محدثين، وأن يتم اختيار الوظائف التي تتوافق فعليًا مع المؤهل والخبرة بدلًا من إرسال طلبات عشوائية إلى عدد كبير من الإعلانات.
كما أصبحت المنصة توفر تنبيهات فورية للوظائف ومطابقة ذكية بين ملف الباحث عن العمل والوظائف المنشورة، وهو ما يساعد في الوصول إلى الفرص المناسبة بصورة أسرع.
نعم، Qatar Living Jobs منصة فعلية لعرض الوظائف وربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل، وليست كل الإعلانات الموجودة فيها وظائف لدى شركة قطر ليفنج نفسها. وهذه نقطة مهمة جدًا؛ فالمنصة تجمع إعلانات من شركات وجهات توظيف مختلفة، وتظهر على صفحتها وظائف لشركات متعددة في مجالات متنوعة.
كما أن المنصة موجهة إلى سوق العمل المحلي في قطر وتخدم الباحثين عن عمل وأصحاب الشركات والمُوظفين والـFreelancers.
أما بالنسبة إلى الوافدين، فيمكنهم البحث والتقديم على الوظائف التي يسمح إعلانها بذلك، لكن قبول الطلب لا يعني تلقائيًا الحصول على تأشيرة أو تصريح عمل؛ فهذه الأمور ترتبط بصاحب العمل وبالشروط القانونية المعمول بها في قطر.
وهنا يجب الانتباه إلى نقطة مهمة: ليست كل وظيفة منشورة على قطر ليفنج مناسبة لكل الجنسيات أو المؤهلات. بعض الإعلانات تحدد صراحةً الجنسية أو الخبرة أو المؤهل أو مستوى اللغة أو وجود إقامة سارية في قطر.
ومن أمثلة ما يظهر في الإعلانات الحالية أن بعض الوظائف تحدد مستوى الخبرة، وبعضها يحدد نطاقًا للراتب، وبعضها يضع شروطًا خاصة بالمتقدمين. لذلك يجب قراءة تفاصيل الإعلان نفسه قبل التقديم وعدم الاعتماد على عنوان الوظيفة فقط.
توضيح مهم أولًا: منصة قطر ليفنج نفسها جهة توظيف قائمة بذاتها
من المفيد معرفة أن "قطر ليفنج" (Qatar Living) هي منصة إلكترونية رائدة في قطر، تعمل كسوق رقمي متكامل يضم إعلانات الوظائف، العقارات، السيارات، الصفقات، وغيرها من الخدمات، وتُعد وجهة أساسية للمقيمين والزوار في قطر للبحث عن فرص السكن والتوظيف والخدمات المتنوعة. أي أن المنصة تُستخدم من جهتين: كموقع يعرض وظائف شركات أخرى، وأيضًا كجهة توظيف مباشرة توظف موظفين للعمل داخل فريقها هي بالذات.
التوظيف مفتوح لجميع الجنسيات:
سواء كان الحديث عن التوظيف المباشر لدى المنصة أو عن الوظائف المعلنة عبرها، فإن الفرص متاحة لحملة المؤهلات المتوسطة فأعلى برواتب تنافسية من المواطنين والوافدين للعمل في كبرى الشركات، للذكور والإناث على حد سواء. وتنطبق هذه السياسة الشاملة أيضًا على وظائف المنصة نفسها، حيث تُطرح بمؤهلات مختلفة وبدون مؤهلات، للمواطنين القطريين والأجانب المقيمين على حد سواء.
تنوّع كبير في التخصصات:
لا تقتصر الفرص على وظائف تقنية المنصة فقط، بل تشمل تخصصات متعددة في مجالات الإداري والتقني والفني، مثل تكنولوجيا المعلومات، المبيعات، والإدارة، بالإضافة إلى وظائف تسويقية متخصصة تتطلب مهارات تحليل بيانات الحملات وسلوك المستخدمين باستخدام أدوات التحليلات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (CTR، CPA، ROAS)، وبناء أطر اختبار A/B للإعلانات والاستهداف.
آلية التقديم:
يتم الإعلان عن الوظائف عادة عبر صفحة المنصة الرسمية على موقع LinkedIn، إلى جانب نشرها على مواقع تجميع الوظائف المحلية، مع تفصيل الشروط والمتطلبات الخاصة بكل منصب على حدة قبل التقديم.
تعليقات