أخصائي الموارد البشرية
يتولى أخصائي الموارد البشرية مسؤولية تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعلم والتطوير والتدريب داخل المؤسسة، بهدف تعزيز مهارات وقدرات…
1. إعداد المدرسة للتعامل مع معايير وشروط برامج الاعتماد الأكاديمي من خلال أنشطة التواصل والتدريب والتوعية.
2. تنسيق جميع جوانب الاعتمادات الأكاديمية مع وزارة التربية والتعليم وأي مبادرات اعتماد أخرى ذات صلة.
3. دعم مدير القسم في تطوير وتصميم وإدارة وتحليل استطلاعات الرأي الواسعة النطاق التي تجريها MBRSG والمتعلقة بالفعالية المؤسسية.
4. دعم مدير القسم في تقييم ومراجعة السياسات والإجراءات حتى أحدث إصدار لها.
5. تجميع وإعداد التقارير السنوية مثل كتاب الحقائق والإحصاءات والبيانات لتلبية متطلبات الاعتماد الأكاديمي ومركز بيانات وإحصاءات التعليم العالي (CHEDS).
6. المشاركة كجزء لا يتجزأ من فريق التدقيق، وإظهار المسؤولية، والمبادرة، والوعي، والتواصل الفعال مع الزملاء والإدارة.
7. إجراء تحليل الأعمال للقسم من خلال جمع البيانات وتقييمها، وإعداد تقارير البيانات حول أداء وحدات الأعمال من أجل تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين أو التطوير.
8. دعم الأعمال من خلال تقديم خدمات التحليل عبر توثيق وتحليل حالات عدم المطابقة (NCR).
9. العمل مع فريق التدقيق الداخلي لتحليل أسباب عدم المطابقة ومساعدة الإدارات الأخرى على إغلاق عدم المطابقة الخاصة بها ومتابعة إجراءاتها التصحيحية والوقائية بشكل متكرر وقبل أي حدث تدقيق.
10. دعم وثائق الجودة من خلال التحقق من سياسات وأهداف الجودة الخاصة بها، بما في ذلك دليل الجودة مع نظام الإجراءات والتعليمات، بالإضافة إلى الاحتفاظ بسجلات الجودة المطلوبة وتوفير المعلومات اللازمة لتشغيل جميع العمليات في نظام الجودة بشكل فعال وكفء.
11. دعم جميع الوحدات في أنشطة التقييم الذاتي الخاصة بها لتسليط الضوء على الثغرات والعوائق التي تواجه التميز والجودة.
12. دراسات الجدوى: البحث في محركات التنمية الرئيسية والمخاطر التي تواجه العمل مع توفير التحليلات الداعمة والمعايير ودراسات الجدوى لتسهيل تطوير البرامج الأكاديمية للمدرسة.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الجودة، ويفضل أن يكون ذلك مع شهادة مهنية في إدارة الجودة مثل ISO.
خبرة:
خبرة من 3 إلى 7 سنوات في مجال ضمان الجودة والفعالية المؤسسية، ويفضل أن تكون داخل مؤسسة أكاديمية.
المستوى التعليمي : بكالوريوس
الجنسية المطلوبة : اماراتي
مناسبة لذوي الهمم : نعم
الراتب الشهري : غير محدد
طبيعة الدوام : دوام كامل
يتولى أخصائي الموارد البشرية مسؤولية تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعلم والتطوير والتدريب داخل المؤسسة، بهدف تعزيز مهارات وقدرات…
يتولى أخصائي الأنشطة الرياضية مسؤولية التنفيذ المتكامل (من البداية إلى النهاية) لبرامج رياضية محددة داخل القسم. وخلافًا لدور…
لمزيد من الوظائف تصفح: