يتولى أخصائي أول التخطيط الاستراتيجي مسؤولية دعم تطوير وتنفيذ ومتابعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للهيئة، من خلال تحليل الأداء، وإعداد التقارير، ومتابعة المبادرات والمشاريع الاستراتيجية، وتقديم الدعم الفني للإدارات المختلفة لضمان توافق خططها مع التوجهات الاستراتيجية. كما يساهم في تطوير أنظمة إدارة المخاطر، وإجراء الدراسات والمقارنات المعيارية، وتحليل نتائج الأداء، واقتراح المبادرات التحسينية، ونشر ثقافة التخطيط الاستراتيجي من خلال إعداد الورش التوعوية والتقارير والعروض الخاصة بالأهداف الاستراتيجية.
الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة.
خبرة عملية من 6 إلى 8 سنوات في مجال التخطيط الاستراتيجي أو المجالات ذات الصلة.
خبرة في إعداد وتطوير ومتابعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.
القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير المتعلقة بالأداء والمبادرات الاستراتيجية.
خبرة في متابعة تنفيذ المشاريع والبرامج الاستراتيجية وقياس مؤشرات الأداء.
القدرة على تقديم الدعم الفني للإدارات في إعداد خططها التشغيلية وربطها بالأهداف المؤسسية.
المعرفة بممارسات إدارة المخاطر وإعداد السيناريوهات البديلة للخطط الاستراتيجية.
خبرة في إجراء الدراسات والمقارنات المعيارية وتطبيق أفضل الممارسات.
القدرة على إعداد قواعد البيانات الخاصة بالمشاريع والخطط الاستراتيجية.
مهارات قوية في إعداد التقارير والعروض التقديمية وتحليل النتائج.
القدرة على تنظيم الاجتماعات والتنسيق مع مختلف الوحدات التنظيمية.
مهارات التواصل والتخطيط والتحليل وحل المشكلات.
القدرة على تقديم الورش التدريبية ونشر ثقافة التخطيط الاستراتيجي.
الراتب الشهري المتوقع: 30,001 – 40,000 درهم إماراتي.
يتولى أخصائي الموارد البشرية مسؤولية تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعلم والتطوير والتدريب داخل المؤسسة، بهدف تعزيز مهارات وقدرات…
يتولى أخصائي الأنشطة الرياضية مسؤولية التنفيذ المتكامل (من البداية إلى النهاية) لبرامج رياضية محددة داخل القسم. وخلافًا لدور…
أخصائي أول تطوير سياسات هو المسؤول عن إعداد ومراجعة الدراسات والتحليلات المرتبطة ببيانات ومعلومات الجهة، والمساهمة في إدارة…
لمزيد من الوظائف تصفح:
