أخصائي توطين
يختص شاغل وظيفة أخصائي توطين بتنفيذ ومتابعة سياسات وخطط التوطين على مستوى الدوائر والجهات الحكومية في إمارة دبي،…
يتولى أخصائي أعمال الموارد البشرية مسؤولية دعم تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف وتخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات، بما يساهم في تعزيز كفاءة العمليات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة. كما يعمل على تطوير استراتيجيات جذب واستقطاب المواهب، وتحليل مؤشرات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات التي تدعم تحسين الأداء والاحتفاظ بالكفاءات.
تشمل مهام الوظيفة إجراء الدراسات المقارنة المرجعية لممارسات الموارد البشرية، وإعداد التقارير التحليلية والتوصيات التطويرية، وتحديث بيانات التوظيف والترقيات، ودعم تنفيذ خطط التوظيف الداخلية والخارجية وفق السياسات المعتمدة. كما تشمل تحليل معدلات دوران الموظفين، وتحديد فرص التحسين، ودعم نشر الوعي بسياسات ولوائح الموارد البشرية، إضافة إلى تطوير لوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأدوات إعداد التقارير.
كما يساهم أخصائي أعمال الموارد البشرية في تدريب فرق العمل على الأنظمة والأدوات التحليلية الحديثة، ودعم مبادرات تخطيط الإحلال الوظيفي، وتطوير المسارات المهنية، وتحسين تجربة الموظف، وبناء قواعد بيانات المواهب بما يدعم نمو وتطور المؤسسة.
الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة للحاصلين على درجة الماجستير.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة للحاصلين على درجة البكالوريوس.
خبرة في عمليات التوظيف واستقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة.
القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير التنفيذية ولوحات المعلومات.
معرفة قوية بقوانين ولوائح وسياسات الموارد البشرية.
مهارة في إعداد وتحليل السياسات والإجراءات الإدارية والوظيفية.
خبرة في إدارة وتقييم أداء الموظفين وتحليل مؤشرات الموارد البشرية.
القدرة على إجراء الدراسات السوقية والمقارنات المرجعية لممارسات الموارد البشرية.
معرفة بإجراءات العقود الوظيفية وعروض العمل.
خبرة في تحليل مقابلات إنهاء الخدمة ووضع استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.
القدرة على تصميم العروض التقديمية المهنية وإعداد التقارير التحليلية.
مهارات قوية في تخطيط الإحلال الوظيفي وتطوير المسارات المهنية.
القدرة على تطوير قواعد بيانات المواهب ودعم استراتيجيات إدارة المواهب.
يختص شاغل وظيفة أخصائي توطين بتنفيذ ومتابعة سياسات وخطط التوطين على مستوى الدوائر والجهات الحكومية في إمارة دبي،…
يتولى أخصائي أول المشتريات والعقود المساهمة في رفع كفاءة وفاعلية عمليات المشتريات والتعاقدات في دائرة المالية، وضمان تنفيذها…
تعلن جامعة الشارقة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي علاقات الموظفين ضمن إدارة الموارد البشرية، للعمل في الجامعة…
تعلن إحدى شركات القطاع الخاص في مدينة العين عن فتح باب التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية، لشغل وظيفة “أخصائي…
تعلن جامعة الشارقة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي موارد بشرية ضمن قسم إدارة الموارد البشرية، وذلك للعمل…
يُعد أخصائي الرواتب الأول مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الرواتب والمعاشات الشهرية في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي،…
يتولى أخصائي الرواتب مسؤولية إدارة وتنفيذ عمليات الرواتب للمناطق المخصصة، وضمان صرف مستحقات الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد…
تعلن شركة نادية للاستشارات في التوظيف والإدارة، بالنيابة عن إحدى كبرى شركات النفط والغاز المرموقة المستقرة في إمارة…
تعلن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن توفر فرصة وظيفية بمسمى أخصائي توطين، حيث سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً…
تعلن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن توفر فرصة وظيفية بمسمى أخصائي رواتب أول، حيث سيكون شاغل الوظيفة…
لمزيد من الوظائف تصفح: